北京時間12月3日消息，據(jù)國外媒體報道，我們每天都要做出各種各樣的決策，比如考試時該選哪個答案、面試時該選哪個候選人等等。有時我們在面臨抉擇時，會產(chǎn)生所謂的“第六感”。那么，我們究竟是該質(zhì)疑自己的直覺、還是“跟著感覺走”呢?

諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主丹尼爾·卡尼曼(Daniel Kahneman)將這種突然出現(xiàn)的想法稱作“系統(tǒng)1”、或者“快速思考”;與之相對的是速度更慢、更深思熟慮的“系統(tǒng)2”，也就是我們所說的“三思而后行”，在得出結(jié)論前反復(fù)思考每一種選項。

“直覺”往往不是個褒義詞，常被當(dāng)成缺乏依據(jù)、草率行事的代名詞。但仔細(xì)分析了所有選項、就更可能做出正確的選擇嗎?也不一定。我們的第六感并不像看上去那樣輕率隨意。相反，直覺可能是在迅速分析了當(dāng)前情況的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，我們也許意識不到，但大腦其實一直在將當(dāng)前情境與過往經(jīng)歷相比較。你也許覺得自己的某個決定是憑直覺做出的，但事實上，這個決定也許有你的多年經(jīng)驗作為基礎(chǔ)。

研究顯示，學(xué)生做單選題時，很擅長判斷自己對選擇某個答案的確定程度。

以面試為例。雖然大多數(shù)公司仍依賴標(biāo)準(zhǔn)化面試招聘員工，但有大量證據(jù)顯示，這種面試形式并非尋找候選人的最佳做法。面試結(jié)果會受面試官的個人偏好影響，面試官最欣賞、最看好的人往往也是與自己最相像的人，而非最適合這份工作的人。不過，盡管有個人偏好和其它因素的存在，有時快速思考也能幫我們做出合適的、甚至有邏輯的決策。

這種現(xiàn)象又叫“第一感覺謬誤”。很多人都相信，我們憑直覺選擇的答案往往是正確的。比如在做單選題時，最好不要修改自己一開始選擇的答案。但事實真的如此嗎?為此，研究人員專門分析了學(xué)生們做單選題時對憑直覺選擇的答案的自信度、以及有時會修改答案的原因。好消息是，學(xué)生們很擅長判斷自己對某個答案的懷疑程度，并且在這種情況下、修改后的答案大多數(shù)都是正確的。但如果他們對自己最初選擇的答案感到很不確定、但又堅持沒有修改答案，這個答案就往往是錯的。

由此可見，你應(yīng)該聽從的并不是對某個答案的直覺，而是憑直覺判斷的、自己對該答案的自信程度。如果讓學(xué)生們?yōu)樽约簩γ總€答案的自信程度打分、然后只修改那些評分低的答案，最終測試得分也會隨之提高。

看來，只要直覺告訴你應(yīng)當(dāng)相信自己所做的決定，那就但聽無妨。(葉子)