10月16日上午消息，據(jù)FF中國內(nèi)部人士透露，60余名員工沒有收到本應(yīng)15日到賬的8月21日至9月20日的工資。恒大法拉第未來公司對員工沒有任何說明，也沒有任何理由。

　　在恒大20億美元入股法拉第未來后，恒大法拉第未來智能汽車(中國)有限公司于8月7日成立，登記機關(guān)為廣州市南沙區(qū)市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局。

　　內(nèi)部人士透露，恒大進(jìn)入后，不僅將公司主體發(fā)生變更，還任命了恒大地產(chǎn)集團副總裁彭建軍為法人代表，原高管團隊向恒大方面匯報，實際上已經(jīng)掌握了公司的控制權(quán)。

　　8月下旬開始，恒大方面開始約談員工，要求員工換簽合同，讓北京、上海等地的員工都前往廣州工作，不僅將工資拆成了兩份，掌握考核權(quán)，還沒有提供任何搬遷補助。該內(nèi)部人士表示，上星期，HR對部分不愿換簽合同的員工進(jìn)行溝通，提出“N+1”的補償模式，與此同時要保證不發(fā)表任何言論，但還在商談的過程之中，就遭到了停薪。

　　昨日晚間，有員工在FF中國500人的微信群中反應(yīng)未收到工資一事，就有領(lǐng)導(dǎo)要求HR解散該群組，并表示“后續(xù)會按照公司需要再行組織新的溝通群組”，但截至發(fā)稿，該內(nèi)部人員表示，目前仍未有人與被停薪員工進(jìn)行溝通，更沒有建立新的溝通群組。

　　對此，恒大法拉第今日早些時候回應(yīng)稱，該60余名員工未與恒大法拉第續(xù)簽任何勞動合同，且目前尚未到公司規(guī)定的發(fā)薪日期，完全不存在停止發(fā)薪一說。

　　這種說法遭到了內(nèi)部人士的否認(rèn)，他對新浪科技表示，“該說法純粹是胡扯”，原合同根本就沒有到期，而且拒絕與員工進(jìn)行溝通。“如果長時間沒有結(jié)果，將會到法律、勞動部門去維護(hù)權(quán)益。”

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