北京時(shí)間1月3日早間消息，亞馬遜一個(gè)員工團(tuán)體最近指控說(shuō)，有兩名員工直言不諱，反對(duì)公司的環(huán)境政策，亞馬遜威脅員工，說(shuō)要炒掉他們。

　　亞馬遜氣候正義組織(Amazon Employees For Climate Justice)在Twitter發(fā)表聲明稱，亞馬遜法務(wù)及人力資源代表接觸幾名員工，他們說(shuō)員工違反了公司的外部溝通政策。有兩名員工被告知，如果繼續(xù)對(duì)外談?wù)搧嗰R遜業(yè)務(wù)，他們將會(huì)丟掉工作。

　　用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師馬連·科斯塔(Maren Costa)是兩名員工之一?？扑顾诼暶髦斜硎荆?ldquo;現(xiàn)在不是射殺信使的時(shí)候，現(xiàn)在不是讓直言者禁聲的時(shí)候。”遭受威脅的還有軟件開(kāi)發(fā)工程師杰米·科瓦爾斯基(Jamie Kowalski)?？扑顾涂仆郀査够f(shuō)，10月份他們公開(kāi)談?wù)摴臼聞?wù)，后來(lái)就收到亞馬遜律師的來(lái)信。

　　亞馬遜氣候正義組織聲稱，去年9月亞馬遜修改政策，規(guī)定員工如果以員工身份在公共論壇談?wù)搧嗰R遜，需要提前獲得批準(zhǔn)。

　　不過(guò)亞馬遜新聞發(fā)言人杰西·安德森(Jaci Anderson)卻說(shuō)，公司的溝通政策并不是新的。9月份，亞馬遜在內(nèi)部網(wǎng)站設(shè)立新版塊，員工可以在那里提出申請(qǐng)，這樣他們暢所欲言就會(huì)變得更容易一些;在此之前，員工必須獲得高級(jí)副總裁的直接許可才能發(fā)聲。這位女新聞發(fā)言人還說(shuō)，亞馬遜鼓勵(lì)員工在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部解決問(wèn)題，他們可以提出意見(jiàn)，通過(guò)內(nèi)部渠道改進(jìn)公司運(yùn)營(yíng)。

特別提醒：本網(wǎng)內(nèi)容轉(zhuǎn)載自其他媒體，目的在于傳遞更多信息，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)。其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內(nèi)容未經(jīng)本站證實(shí)，對(duì)本文以及其中全部或者部分內(nèi)容、文字的真實(shí)性、完整性、及時(shí)性本站不作任何保證或承諾，并請(qǐng)自行核實(shí)相關(guān)內(nèi)容。本站不承擔(dān)此類作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。如若本網(wǎng)有任何內(nèi)容侵犯您的權(quán)益，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我們，本站將會(huì)在24小時(shí)內(nèi)處理完畢。