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      舊金山房?jī)r(jià)飛漲 Twitter或?qū)?shí)行遠(yuǎn)程辦公

      北京時(shí)間2月9日早間消息,幾天前,TwitterCEO杰克·多西(Jack Dorsey)告訴投資者說,未來安置員工時(shí)將會(huì)更加分散。多西在財(cái)報(bào)會(huì)議上表示:“以前我們專注于舊金山,這種策略不再合適,我們會(huì)建立更加分散的人員結(jié)構(gòu),這樣可以增強(qiáng)執(zhí)行力。”他還說自己今年花一點(diǎn)時(shí)間考察。

      對(duì)于許多想擴(kuò)張的企業(yè)來說,舊金山變得越來越難控制。那里的工資很高,房?jī)r(jià)很高,附近還有很多企業(yè),當(dāng)中包括市值極高的企業(yè),它們拼命爭(zhēng)奪頂級(jí)開發(fā)者和銷售代表。

      灣區(qū)(Bay Area)的確人才充沛,但是隨著云設(shè)施越來越完善,偏遠(yuǎn)地區(qū)寬帶提速,市場(chǎng)上出現(xiàn)新一代通信和協(xié)作工具,許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)沒有必要死盯著舊金山,去其它地方招聘也是不錯(cuò)的選擇。

      血雨腥風(fēng)

      最近,F(xiàn)acebookCEO扎克伯格在猶他州講話時(shí)告訴聽眾,如果他今天創(chuàng)業(yè),不會(huì)選擇灣區(qū)。HashiCorp聯(lián)合創(chuàng)始人艾蒙·達(dá)德加(Armon Dadgar)也說:“談到人才,現(xiàn)在的灣區(qū)簡(jiǎn)直就是血雨腥風(fēng)。”HashiCorp是一家云數(shù)據(jù)中心開發(fā)商,雖然公司將總部設(shè)在舊金山,但85%的員工卻在其它地方辦公。達(dá)德加說:“這里競(jìng)爭(zhēng)激烈,很難留住人才,薪水高得很。”

      HashiCorp強(qiáng)調(diào)遠(yuǎn)程辦公,員工分散安置。目前HashiCorp有900名員工,分散在全美及其它十多個(gè)國(guó)家,他們有的在家辦工,有的在咖啡店工作,還有員工在聯(lián)合辦公場(chǎng)所工作。

      開源軟件開發(fā)商GitLab也說自己是一家純遠(yuǎn)程辦公公司。GitLab聯(lián)合創(chuàng)始人、CEO Sid Sijbrandij住在舊金山,雖然GitLab有1100名員工,遍及全球(超過65個(gè)國(guó)家),但它們沒有辦公室。Sijbrandij介紹稱,因?yàn)闆]有實(shí)體辦公空間,運(yùn)營(yíng)費(fèi)用節(jié)約10%,另外,由于公司避開人才最昂貴的地區(qū),費(fèi)用又節(jié)省了40%。

      達(dá)德加估計(jì),在HashiCorp內(nèi)部,光是因?yàn)榉康禺a(chǎn)一項(xiàng),每年平均每位員工就節(jié)省1-1.5萬(wàn)美元。

      GitLab和HashiCorp都是2012年創(chuàng)建的。在此之前的幾年里,舊金山出現(xiàn)許多科技名企,比如Twitter、Square、Uber、Dropbox、Airbnb、Stirpe。在這些企業(yè)出現(xiàn)之前,幾乎所有知名企業(yè)(除了Salesforce)都將大本營(yíng)設(shè)在硅谷南部。

      舊金山用稅收留下Twitter

      Twitter創(chuàng)建于2006年,它本來準(zhǔn)備離開的,2011年舊金山用稅收補(bǔ)貼才將它留下來,后來Twitter擴(kuò)張,舊金山準(zhǔn)備開發(fā)一個(gè)名叫mid-Market的地區(qū),Twitter也在那里建了總部,2012年投入運(yùn)營(yíng)??上?,雖然mid-Market的科技產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,但問題仍然嚴(yán)重,那里有許多無家可歸的人,而且毒品泛濫。

      與此同時(shí),Twitter員工數(shù)量卻從1100人增長(zhǎng)到4000人,當(dāng)?shù)胤績(jī)r(jià)猛漲。自2011年年初以來,在舊金山租一套兩臥室公寓,租金上漲73%,已經(jīng)超過4500美元。德銀去年在報(bào)告中說,舊金山已經(jīng)成為全球薪酬最高的城市。

      未來Twitter到底準(zhǔn)備怎樣做呢?多西沒有給出具體方案,可能會(huì)模仿GitLab和HashiCorp。

      多西在財(cái)報(bào)會(huì)議上說:“我覺得我們有必要好好想一下,看看如何打造分布式公司,不要讓時(shí)區(qū)差異成為負(fù)擔(dān),而要將時(shí)區(qū)差異變成優(yōu)勢(shì)。”他還說Twitter要擴(kuò)大視野,關(guān)注新興市場(chǎng)和高速增長(zhǎng)的市場(chǎng)。

      Twitter公關(guān)副總裁布蘭登·博爾曼(Brandon Borman)也說:“我們會(huì)繼續(xù)留在舊金山,但是如果想招募全球人才,不應(yīng)該逼迫他們離開自己生活的地區(qū)、離開自己生活的社區(qū),不應(yīng)該逼他們搬到我們有辦公室的地方。”

      Square也是多西創(chuàng)建的,它沒有發(fā)表相似言論,雖然Square員工數(shù)和Twitter差不多,兩家公司的總部相隔也很近。不過Square在圣路易斯設(shè)有衛(wèi)星辦事處,今年還在奧克蘭(Oakland)設(shè)立辦公區(qū),就在舊金山灣區(qū)對(duì)面,最多可以安置2000名員工。(星海)

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