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      負責(zé)人相繼離職 美團組織改革漸入深水區(qū)

      36氪獲悉,美團點評的中干層級近期迎來多個變動。

      點評事業(yè)部負責(zé)人黃海已于5月離職。該事業(yè)部于今年1月,由用戶平臺下點評App部更名而來,匯報對象為美團點評高級副總裁王慧文。

      另外,美團點評“搜索與NLP(自然語言處理)”部門負責(zé)人王仲遠也于近期離職。在今年年初的組織架構(gòu)調(diào)整中,該部門被納入新成立的AI平臺,夏華夏為負責(zé)人,向王慧文匯報。據(jù)知情人士透露,王仲遠的下一站可能硅谷明星創(chuàng)業(yè)公司Newsbreak,也有可能是快手。2019年1月,王仲遠當時的匯報對象、美團點評前CTO羅道鋒就在離職后加入快手。

      對此,美團點評回應(yīng)36氪稱,黃海因個人原因離職,其后點評事業(yè)部由王慧文親自帶隊;王仲遠因個人原因離開美團,感謝他在職期間的付出。

      值得注意的是,6月24日,王慧文一則朋友圈引發(fā)了外界關(guān)于他提前離職的猜測,但據(jù)36氪了解,王慧文的退休時間并沒有變化,還是2020年底。一位接近美團點評的人士告訴36氪,近期的中干變動既與王慧文離職前的交接和安置有關(guān),也是美團點評年初推進人才盤點的短期結(jié)果之一。

      黃海于2017年加入美團點評,此前為騰訊副總裁,在美團一直負責(zé)點評相關(guān)業(yè)務(wù),統(tǒng)籌內(nèi)容生態(tài)和用戶增長,并主導(dǎo)了點評App千人千面的信息流改版。

      王仲遠于2018年初加入美團點評,此前曾在微軟亞研、Facebook任職。他負責(zé)美團App和大眾點評App的搜索,并主導(dǎo)了“美團大腦”項目,即用AI技術(shù)讓機器“閱讀”用戶評論,理解用戶喜好,在搜索、金融、商家運營等場景中得到應(yīng)用。

      事實上,自今年1月美團對外宣布王慧文將于2020年12月退出管理職務(wù)后,已經(jīng)有一系列的組織和人事安排,在為此做準備。首先是他分管的“用戶平臺”(統(tǒng)籌美團的用戶增長,可以視為最關(guān)鍵的“中臺”業(yè)務(wù))和“基礎(chǔ)研發(fā)平臺”拆分重組,并各新任命了負責(zé)人;其次是6月,他分管的“LBS平臺”下充電寶、兩輪、公交、地圖四項業(yè)務(wù)調(diào)整到美團平臺,向去年底到任的副總裁、李樹斌負責(zé)。

      如果說為二把手王慧文離職做準備只是一個中短期安排,美團的組織補課則是一個更長期的命題。創(chuàng)業(yè)十年,打硬仗十年的美團此前把更多精力花在了業(yè)務(wù)突破上,組織焦慮也隨著公司變大而迫在眉睫。帶領(lǐng)組織升級,尤其是夯實中干力量,成為王興下個階段必須解決的問題。

      由此,王興在年初宣布啟動“領(lǐng)導(dǎo)梯隊培養(yǎng)計劃”,推動人才盤點、輪崗鍛煉、繼任計劃等,“為下一個十年提供組織保障和制度保障”。

      這個計劃的率先落地,就是增補分管美團酒店業(yè)務(wù)的副總裁郭慶、和空降的副總裁李樹斌為S-team(美團最高管理決策機構(gòu))成員??梢灶A(yù)見,自高管層面開始,該計劃會自上而下持續(xù)推進。

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