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      HPE發(fā)布第四次年度ESG報告

        2019年7月,HPE公布了《2018 Living Progress Report》。報告顯示HPE在利用科技解決世界人口和環(huán)境挑戰(zhàn)的同時,也顯著推動了商業(yè)價值的產(chǎn)出,創(chuàng)造了全新的收入機遇。

        HPE首席執(zhí)行官兼CEO安東尼奧·奈里表示:“我們必須以道德、可持續(xù)、對社會負責的方式開展業(yè)務,保護我們的環(huán)境,推進人權平等,推動社會進步。科技和數(shù)據(jù)是解決世界重大挑戰(zhàn)的關鍵所在。在HPE,我們致力于一個清晰、簡單、又極其重要的事業(yè)——通過開發(fā)及應用技術,改善人們生活和工作的方式。”

        報告重點內(nèi)容如下:

        1. 幫助客戶實現(xiàn)可持續(xù)的業(yè)務目標

        為了持續(xù)滿足并超越客戶的業(yè)務需求及可持續(xù)發(fā)展目標,HPE在產(chǎn)品的整個生命周期中提高效率和安全性,重復利用資源。2018年,HPE推出了新的循環(huán)經(jīng)濟報告,幫助IT企業(yè)衡量他們對可持續(xù)發(fā)展的貢獻,并在淘汰終端資產(chǎn)的同時為企業(yè)創(chuàng)造業(yè)務價值。

        此外,HPE在2018年取得的成就還包括:使用內(nèi)存驅(qū)動計算幫助客戶降低多達60%的能耗;HPE ProLiant Gen10服務器保持了其在市場上“最安全和最節(jié)能產(chǎn)品”的地位;HPE技術再生中心幫助400萬個IT設備實現(xiàn)89%的翻新率;HPE還設定了新的環(huán)保目標——到2025年運營排放相比2016年將減少55%,等等。

        2. 通過以可持續(xù)發(fā)展為重點的客戶服務創(chuàng)造營收

        HPE證明,可持續(xù)發(fā)展也有助于實現(xiàn)我們的盈利目標,在FY18財年,HPE持續(xù)吸引客戶關注IT能效和可持續(xù)性認證,并因此創(chuàng)造約3.12億美元的營收。

        由于資源稀缺,商品價格波動以及法規(guī)增訂等相關風險的出現(xiàn),投資者和我們的董事會也更加重視環(huán)境、社會和公司治理(ESG)評級。在2018年,HPE是業(yè)內(nèi)唯一獲得MSCI AAA評級的公司,在道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)評比中,HPE位列全球行業(yè)榜單排名第二。

        3. 以積極的方式影響供應鏈

        通過有針對性的建設,HPE持續(xù)減少供應商的環(huán)境影響,踐行保護人權的政策和計劃,引領行業(yè)發(fā)展。在2018年,78%的HPE生產(chǎn)供應商參與了HPE的供應鏈管理計劃,為他們的運營制定并實現(xiàn)了積極而科學的氣候目標。

        每年,HPE都對供應鏈進行嚴格的審核,確保其符合行業(yè)領先標準。去年,HPE在社會和環(huán)境責任記分卡中引入更嚴格的供應商要求,顯著提高了HPE供應商的標準,這一結果也直接影響了HPE的采購決策。

        4. 注重文化平等、責任與社會包容性

        2018年,HPE持續(xù)投資于員工及公司所在的社區(qū),培養(yǎng)以員工和企業(yè)價值觀為驅(qū)動力的公司文化。例如為小型企業(yè)和少數(shù)族裔企業(yè)投資13億美元,并向全球3,500多家非營利組織進行了540萬美元的援助。HPE致力于解決供應鏈中的強迫勞動問題,在40家ICT公司參與的KnowTheChain基準測試中排名第三。HPE多元化的董事會人員結構也在業(yè)內(nèi)樹立了良好的榜樣,其中62%的董事都具有多元化背景。

        作為一家以創(chuàng)新為核心的技術公司,HPE認為,科技和數(shù)據(jù)將成為應對氣候變化、人口增長、醫(yī)療保健、食品供應等全球挑戰(zhàn)的關鍵。《HPE Living Progress Report》證明,作為一家致力于用科技改善人們生活和工作方式的公司,HPE的土壤可以培植出高效的公司文化和突破性的創(chuàng)新,為世界創(chuàng)造具有重大意義的改變。

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