當今和未來世界的競爭，從根本上說是人才競爭，未來每一個企業(yè)的發(fā)展靠的也是企業(yè)人才推動。建立健全公司人才培養(yǎng)機制，是每個公司決策層必須高度重視和認真思考的問題。學(xué)習(xí)是增長員工知識和能力的最優(yōu)途徑。人的歸屬源于人的需求，一套穩(wěn)定的、完善的培訓(xùn)晉升體系，不僅有助于企業(yè)發(fā)展，同時對員工自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃也尤為重要。

　　近年來，中國新興的互聯(lián)網(wǎng)電視行業(yè)飛速發(fā)展，從互聯(lián)網(wǎng)視頻、應(yīng)用，內(nèi)容版權(quán)市場，有線電視網(wǎng)，IPTV，OTT到電視機硬件，電視盒子，寬帶業(yè)務(wù)、CDN等等，都成為互相關(guān)聯(lián)，密不可分的相關(guān)行業(yè)。拋開業(yè)務(wù)發(fā)展模式，目前困惑整個“全產(chǎn)業(yè)鏈”最大的問題是“人才”。行業(yè)繁榮大環(huán)境下，如何培養(yǎng)出復(fù)合型人才，成為各個產(chǎn)業(yè)鏈條中成長型公司最棘手的問題。

　　今日，記者從北京優(yōu)朋普樂科技有限公司內(nèi)部獲悉，在2月8日公司年會上，優(yōu)朋普樂董事長邵以丁向全體員工宣布，將在公司內(nèi)部正式成立“UP學(xué)院”，以公開課及沙龍形式，力邀政府行業(yè)決策者、合作伙伴高管、行業(yè)大咖，與公司員工定期進行交流，提高全員素質(zhì)，升級員工業(yè)務(wù)能力，打造一個互聯(lián)網(wǎng)電視行業(yè)的“黃埔軍校”。

　　記者得到的一份不完整名單顯示，目前優(yōu)朋普樂已確定邀請的第一批相關(guān)行業(yè)大佬包括：廣東臺臺長張惠建，美國電影協(xié)會中國區(qū)主席馮偉，IMAX高級副總裁周子衡，尼爾森網(wǎng)聯(lián)總裁張余，國家廣告研究院副院長張翔，首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)楊同慶教授，上海師范大學(xué)人文與傳播學(xué)院副院長金定海，北大新媒體中心研究員沈虹等等。此外，“up學(xué)院”正在與最近剛剛和優(yōu)朋普樂深化合作伙伴關(guān)系的各大頂尖公司高層協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。如：奇虎360周鴻祎、搜狐張朝陽、創(chuàng)維、長虹、海信、海爾集團高層等。據(jù)了解，優(yōu)朋普樂的“UP學(xué)院”計劃后期還將針對員工反饋，邀請更多員工喜愛的互聯(lián)網(wǎng)及相關(guān)領(lǐng)域的大腕。據(jù)優(yōu)朋普樂內(nèi)部人士透露，目前在北京總部及各地分公司調(diào)研后發(fā)現(xiàn)，馬云、馬化騰、李彥宏、劉強東等等都是員工最希望邀請的行業(yè)“大咖”。

　　優(yōu)朋普樂人力資源部負責(zé)人介紹，優(yōu)朋普樂成立“UP學(xué)院”，初衷是為了讓員工學(xué)習(xí)更多專業(yè)技能，以便更好地為互聯(lián)網(wǎng)電視用戶和合作伙伴帶來更優(yōu)質(zhì)貼心服務(wù)。公司將投入全部力量，邀請行業(yè)大佬以及合作伙伴高管為員工從技術(shù)層面、內(nèi)容運營、大數(shù)據(jù)平臺、行業(yè)信息等方面為員工進行專業(yè)培訓(xùn)。各行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的頂尖人士都將作為優(yōu)朋“UP學(xué)院”重點邀請的對象。公司高層的意思是，“UP學(xué)院”運作成功之后，資源也會面向全行業(yè)開放。當然，首先會將交流內(nèi)容落地在廣東廣播電視臺、優(yōu)朋普樂共同打造的全新互聯(lián)網(wǎng)電視服務(wù)平臺上。

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