據(jù)經(jīng)濟(jì)之聲《天下公司》報(bào)道，微軟公司W(wǎng)indows部門總裁斯蒂芬·辛諾夫斯基離職的消息震驚業(yè)界，就在半個(gè)月之前，這位有“Win8之父”稱號(hào)的微軟老臣，還被認(rèn)為是下一任微軟CEO的熱門人選，然而轉(zhuǎn)眼之間，就卷鋪蓋走人了。

　　上月26日，微軟發(fā)布了最新的操作系統(tǒng)Windows8。作為部門主管、以及開發(fā)Win8的關(guān)鍵性人物，辛諾夫斯基在發(fā)布會(huì)上親自登臺(tái)，向觀眾展示了微軟的這款最新產(chǎn)品：

　　辛諾夫斯基：大家來到Windows8的現(xiàn)場(chǎng)，我很高興。今天來到這里慶祝全球最新的Windows操作系統(tǒng)推出，Windows8是一個(gè)里程碑，是一款革命性的產(chǎn)品。

　　辛諾夫斯基1989年加入微軟，由于技術(shù)出眾，被微軟創(chuàng)始人比爾·蓋茨提拔為“技術(shù)助理”，負(fù)責(zé)研究那些有前景的技術(shù)。隨后，辛諾夫斯基對(duì)Office部門進(jìn)行了統(tǒng)一，結(jié)束了這個(gè)部門拒絕讓W(xué)ord和Excel等程序?qū)崿F(xiàn)無縫對(duì)接的割據(jù)狀態(tài)。

　　后來，由于微軟WindowsVista市場(chǎng)表現(xiàn)糟糕，辛諾夫斯基被調(diào)往Windows部門，負(fù)責(zé)新的操作系統(tǒng)的開發(fā)。在他的主持下，微軟推出了備受好評(píng)的Windows7，這款產(chǎn)品可以說是辛諾夫斯基的得意之作，在上個(gè)月底Win8的發(fā)布會(huì)上，他還特意回顧了自己的這段輝煌歷程：

　　辛諾夫斯基：三年前在這周我當(dāng)時(shí)推出了Windows7，那個(gè)時(shí)候Windows7成為最成功的、最廣泛使用的OS的系統(tǒng)。PC的生產(chǎn)廠商大量使用Windows7的技術(shù)，讓用戶體驗(yàn)Windows，到今天為止我們很高興跟大家分享Windows7已經(jīng)在全球有6.7億個(gè)授權(quán)用戶。

　　可以說，辛諾夫斯基是微軟的有功之臣。然而，在公司內(nèi)部，對(duì)于他這個(gè)人卻有著嚴(yán)重兩極分化的評(píng)價(jià)。一些人認(rèn)為他剛愎自用、獨(dú)斷專行、性格粗野;一些曾經(jīng)在微軟工作過的人表示，是辛諾夫斯基的個(gè)性迫使他們不得不辭職，其中還有人把他稱為微軟的“毒瘤”。

　　而且，值得一提的是，辛諾夫斯基還是微軟公司里唯一一個(gè)敢于頂撞比爾·蓋茨的人。蓋茨有一次想讓Office部門開發(fā)某種產(chǎn)品，但受到辛諾夫斯基的強(qiáng)烈抵制，以至蓋茨提出了撤換他的建議。但最后，蓋茨還是改變了主意，因?yàn)閷?duì)于微軟來說，辛諾夫斯基太重要了。

　　即使批評(píng)辛諾夫斯基最厲害的人，也不得不承認(rèn)他是個(gè)天才，他總是能夠嚴(yán)格按照3年一個(gè)周期，準(zhǔn)時(shí)推出符合要求的新產(chǎn)品，這個(gè)能力使他成為微軟不可或缺的人物。有時(shí)候，他甚至可以利用自己的這個(gè)特殊地位地位，隨心所欲地去做一些事情。

　　據(jù)幾位前微軟員工透露，辛諾夫斯基曾經(jīng)因?yàn)闆]有獲得想要的職位，就以辭職相威脅。比爾·蓋茨不得不出面安撫他，賦予他更多的權(quán)力。由于在公司的地位越來越突出，在推出Windows 8之后，很多人都相信，除非最后證明這是一款失敗的產(chǎn)品，否則，史蒂文·辛諾夫斯基必將成為微軟下一任CEO。

　　沒想到，Windows 8發(fā)布剛剛半個(gè)月，辛諾夫斯基就被踢出了微軟。原微軟中國研究院院長，創(chuàng)新工場(chǎng)CEO李開復(fù)對(duì)此表示震驚，他說：“這可是大地震。辛諾夫斯基雖然為人兇悍、人緣不好，但是我認(rèn)為他是微軟最聰明，執(zhí)行力最強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)。Windows可以說是他拯救的。”

　　那么，辛諾夫斯基為什么會(huì)離職呢?不管是他本人，還是微軟公司，對(duì)此都沒有做出解釋。外界猜測(cè)，辛諾夫斯基雖然才能出眾，但他不善于處理人際關(guān)系，與微軟高管團(tuán)隊(duì)的多位成員不和，并非是微軟需要的那種具有團(tuán)隊(duì)精神的領(lǐng)導(dǎo)者。據(jù)說，微軟現(xiàn)任CEO鮑爾默也跟他有矛盾，兩人經(jīng)常在公共場(chǎng)合爭(zhēng)吵。

　　據(jù)報(bào)道，微軟內(nèi)部有消息說，辛諾夫斯基突然離職的直接原因是他“抵制跨部門合作”。長期以來，微軟的各個(gè)部門一直都是各自為戰(zhàn)，不同部門的主管為了獲取更多的開發(fā)資源，不惜與其他部門拳腳相向，而這一切都造就了微軟長期以來“藩王割據(jù)”的局面。

　　據(jù)了解，最近一段時(shí)間，微軟已經(jīng)開始打算改變這種惡性文化和組織架構(gòu)，希望能夠通過跨部門合作，使微軟內(nèi)部變得更具凝聚力。而這種努力很可能遭到了辛諾夫斯基的反對(duì)，因?yàn)樗幌蚨紩?huì)不遺余力地打擊微軟公司的其他產(chǎn)品，只要這些產(chǎn)品有可能威脅到他的Windows業(yè)務(wù)。

　　有傳言說，雖然蓋茨與辛諾夫斯基是多年好友，但他支持鮑爾默的決定，以鼓勵(lì)微軟各個(gè)部門展開更密切的合作。辛諾夫斯基的離開，讓人們想起了上個(gè)月蘋果公司趕走iOS部門首席設(shè)計(jì)師斯科特·福斯托爾，這兩個(gè)人非常相似，都是史蒂夫·喬布斯的狂熱崇拜者，都被認(rèn)為是天才，也都被貼上了“難以相處”的標(biāo)簽。

　　有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，微軟失去辛諾夫斯基，是一個(gè)巨大的損失，因?yàn)樗俏④浉吖苤猩僖姷哪欠N兼具商業(yè)遠(yuǎn)見和優(yōu)秀技術(shù)能力的人才。有遠(yuǎn)見卓識(shí)，就意味著很多時(shí)候，你所做的事在別人看來非常瘋狂。即使是喬布斯那樣偉大的人物，也曾經(jīng)被蘋果掃地出門，誰敢說，現(xiàn)在的微軟不會(huì)成為喬布斯被趕走之后的蘋果公司那樣，日漸式微呢?

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