北京時間 12 月 18 日消息，美股星期五收跌，納指基本彌補了早盤的跌幅。本周道指累計下跌 1.68%，標普 500 指數(shù)下跌 1.94%，納指下跌 2.95%。截至收盤，道指跌 532.2 點，跌幅為 1.48%，報收 35365.44 點;標普 500 指數(shù)跌 48.03 點，跌幅為 1.03%，報收 4620.64 點;納指跌 10.75 點，跌幅為 0.07%，報收 15169.68 點。

　　美國主要科技巨頭多數(shù)下跌：

　　▲ 美國主要科技巨頭

　　中國主要科技股漲跌互現(xiàn)：

　　▲ 中國主要科技股

　　中概股股價

　　上漲的其他中概股包括：

　　▲ 上漲的其他中概股

　　下跌的公司包括：

　　▲ 下跌的其他中概股

　　▲ 渾水發(fā)布做空報告后貝殼找房遭美國律師事務(wù)所調(diào)查

　　律師事務(wù)所 Rosen Law Firm 宣布代表貝殼找房投資者對該公司展開調(diào)查，以搞清楚公司是否向公眾披露了誤導(dǎo)性信息。

　　渾水當?shù)貢r間 2021 年 12 月 16 日發(fā)表做空報告，指稱貝殼找房涉嫌系統(tǒng)性欺詐，將新房交易金額人為調(diào)高逾 126%，將傭金收入人為調(diào)高 77%-96%。

　　律師事務(wù)所 The Schall Law Firm 也對貝殼找房展開類似調(diào)查。

　　▲ 富途控股回應(yīng)媒體報道：從未收到相關(guān)政策或指引

　　富途控股昨晚發(fā)布聲明稱，正持續(xù)與中國內(nèi)地監(jiān)管部門保持著積極的溝通。截至目前，富途控股從未自任何相關(guān)監(jiān)管部門收到與報道中所提及內(nèi)容有關(guān)的政策或指引，亦未獲悉任何相關(guān)監(jiān)管部門擬發(fā)布相似政策或指引。

　　富途控股表示，一直以來，在服務(wù)中國內(nèi)地客戶方面，公司沿用的行業(yè)法規(guī)、慣例和商業(yè)模式與所有中國香港地區(qū)持有同類牌照的其他內(nèi)資、港資、外資券商完全一致，在形式和模式上并未有任何創(chuàng)新和突破。法規(guī)層面也不存在“互聯(lián)網(wǎng)券商”這個分類，互聯(lián)網(wǎng)科技發(fā)展至今，各家券商皆以 App 或網(wǎng)站等互聯(lián)網(wǎng)方式向客戶提供服務(wù)。富途控股將持續(xù)關(guān)注行業(yè)的監(jiān)管動態(tài)，并始終積極配合監(jiān)管部門做好工作。

　　富途控股昨天還披露，截至 2021 年 12 月 16 日，公司根據(jù) 2021 年 11 月 3 日披露的股票回購計劃，已回購超過 7000 萬美元的美國存托股。

　　美國 / 國外科技股

　　上漲的其他國外科技股包括：

　　▲ 上漲的其他國外科技股

　　下跌的公司包括：

　　▲ 下跌的其他國外科技股

　　▲ 谷歌遭加州監(jiān)管部門調(diào)查 與職場騷擾和歧視有關(guān)

　　兩名不具名消息人士披露，美國加州公平就業(yè)和住房部(以下簡稱“DFEH”)已多次問詢數(shù)名非洲裔女性在 Alphabet 工作的事宜。文檔顯示，DFEH 的問題主要集中在工作場所騷擾和歧視方面。

　　谷歌表示，它致力于為非洲裔員工“打造可持續(xù)的公平”，2020 年是招聘其他種族員工最多的一年，“我們的目標，是確保每名員工都將谷歌看作是一家包容的公司。我們將繼續(xù)致力于這一重要工作，對任何相關(guān)問題進行徹底調(diào)查，確保我們員工的多樣性和工作環(huán)境的公平”。

　　據(jù)悉，DFEH 對提起正式投訴或沒有提起正式投訴的員工進行了問詢，表明它在盡力發(fā)現(xiàn)更多員工遭到不公平對待的案例。數(shù)年來，高科技產(chǎn)業(yè)非洲裔女性員工稱她們遭到不公平待遇，例如因保安和同事質(zhì)疑工作地點而被禁止進入辦公室。

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