除了拆股方案外，阿里巴巴集團也重選了4名董事，包括香港前特首董建華、雅虎創(chuàng)辦人楊致遠、雀巢集團前執(zhí)行副總裁龔萬仁、阿里巴巴行政總裁張勇，而張勇是這次唯一一位由阿里巴巴合伙人團隊提名的董事。

北京時間7月15日晚上九點，阿里巴巴集團在其位于香港時代廣場的辦公室召開股東會通過拆股方案，將公司普通股一拆八，普通股股數(shù)從當前的40億股擴大至320億股。

6月17日，阿里巴巴集團官網(wǎng)披露的一份文件顯示，其計劃在今年晚些時候?qū)⑵淦胀ü梢徊鸢?，以便增加其籌資活動的靈活性，包括發(fā)行新股。文件并未指明資本市場的具體對象，但外界猜測或與近期傳言阿里巴巴將在中國香港二次上市相關(guān)。截至目前，阿里巴巴官方對香港上市消息的回復(fù)一直是不予置評。

此次股東大會通過拆股計劃，意味著阿里巴巴回港上市又近了一步。而拆股后，有利于公司以每手較低價格發(fā)行，這對于未來香港的投資者來說，尤其是散戶投資者來說是利好的，直接降低了入場門檻。與此同時，這樣的拆股也有利于阿里巴巴在美股票的流動性。尤其是在業(yè)績發(fā)布之前，能增加其在國際市場的關(guān)注度。

此次股東大會除了拆股方案外，阿里巴巴集團也重選了4名董事，包括香港前特首董建華、雅虎創(chuàng)辦人楊致遠、雀巢集團前執(zhí)行副總裁龔萬仁、阿里巴巴行政總裁張勇，而張勇是這次唯一一位由阿里巴巴合伙人團隊提名的董事。

阿里巴巴創(chuàng)始人馬云未能入選并不意外。

去年9月10日，阿里巴巴宣布，一年后(即2019年9月10日)，馬云將不再擔任阿里巴巴集團董事局主席，屆時由現(xiàn)任集團CEO張勇接任。

從2009年開始，阿里巴巴開始建立“合伙人制度”，馬云開始著手管理層的梯隊培養(yǎng)。

正因為這一套機制，2013年淘寶十周年的慶典上，馬云正式卸掉了自己的一半重擔，不再擔任阿里集團CEO，只擔任董事局主席，把握公司大的發(fā)展方向與組織文化建設(shè)，不再操心具體的執(zhí)行工作。

“要記得，我們年輕的時候，可能沒人給我們機會，現(xiàn)在我們的公司長大了，我們要給年輕人機會，他們會做得比我們好，這就是我的想法。”馬云在一次訪談中說道。

2014年，阿里巴巴集團執(zhí)行副主席蔡崇信曾公開撰文闡釋阿里巴巴建立合伙人制度的考慮：“不少優(yōu)秀的公司在創(chuàng)始人離開后，迅速衰落，但同樣也有不少成功的創(chuàng)始人犯下致命的錯誤。我們最終設(shè)定的機制，就是用合伙人取代創(chuàng)始人。道理非常簡單：一群志同道合的合伙人，比一兩個創(chuàng)始人更有可能把優(yōu)秀的文化持久地傳承、發(fā)揚。”