今日，妙健康首個(gè)“AI健康管理師”通過來自中國醫(yī)院協(xié)會(huì)疾病與健康管理專業(yè)委員會(huì)等機(jī)構(gòu)的專家組成的評(píng)審會(huì)審評(píng)，這意味著，其“AI健康管理師”已經(jīng)具備參加并能通過健康管理師考試的能力。

　　健康管理在近年來成為了創(chuàng)投圈的香餑餑，具有消費(fèi)屬性、相對(duì)軟性的服務(wù)等特點(diǎn)，讓創(chuàng)業(yè)者嗅到了其中“香氣”。

　　2019年7月，國務(wù)院頒布《健康中國行動(dòng)2030》中，也提出關(guān)口前移、疾病預(yù)防的大方向，“大健康”成為自上而下共同追求的目標(biāo)。與此同時(shí)，技術(shù)的進(jìn)步也在底層推動(dòng)著這個(gè)細(xì)分的發(fā)展。

　　億歐大健康9月10日消息，健康管理綜合解決方案供應(yīng)商妙健康今日在北京舉辦了“AI健康管理師技術(shù)評(píng)審會(huì)”，來自中國醫(yī)院協(xié)會(huì)疾病與健康管理專業(yè)委員會(huì)、清華大學(xué)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)研究院等機(jī)構(gòu)的專家組成的評(píng)審會(huì)通過了“AI健康管理師”技術(shù)，這意味著妙健康“AI健康管理師”，已經(jīng)具備參加并能夠通過健康管理師考試的能力。

　　升級(jí)版“妙云”，變被動(dòng)為主動(dòng)管理

　　成立之初，妙健康提出了“M值”(即健康行為指數(shù))的理念，以游戲化評(píng)分方式量化健康，再通過“妙云”收集用戶健康行為數(shù)據(jù)并分析，為用戶推送相應(yīng)可完成的任務(wù)，以此幫助用戶實(shí)現(xiàn)健康管理。

　　這一次，妙健康將目光聚焦在健康管理師——在健康管理行業(yè)，一個(gè)至關(guān)重要卻又常常被忽略的群體。 妙健康副總裁羅曉斌在采訪中表示，新推出的“AI健康管理師”可以看作是“妙云”的升級(jí)版，但相比以前，它更智能、更具有交互性。

　　在國內(nèi)，健康管理師培訓(xùn)及認(rèn)證興起不久，健康管理服務(wù)供不應(yīng)求，而人們對(duì)于健康的理解勢(shì)必會(huì)從單純的軀體健康逐漸升華到心理和社會(huì)適應(yīng)性的更高層面。

　　“中國目前的健康促進(jìn)專業(yè)人員嚴(yán)重短缺，數(shù)據(jù)顯示，日本每300個(gè)人就有一個(gè)健康管理師，而在中國每15000個(gè)人才有一個(gè)健康管理師。”談到中國健康管理師的供應(yīng)現(xiàn)狀，羅曉斌說。

　　健康管理師是營養(yǎng)師、心理咨詢師、體檢醫(yī)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)醫(yī)生、健康教育專家、醫(yī)學(xué)信息管理人員的綜合體，對(duì)于技能要求門檻高、培養(yǎng)年限也相對(duì)長(zhǎng)，妙健康的AI健康管理師，目的在于緩解國內(nèi)健康管理師供應(yīng)不足的現(xiàn)狀，讓健康管理服務(wù)更可及、更主動(dòng)。

　　在具體的健康管理場(chǎng)景中，妙云依然運(yùn)動(dòng)、 膳食營養(yǎng)、壓力管控、睡眠等幾大維度收集患者數(shù)據(jù)，打出用戶的健康畫像標(biāo)簽，不同的是AI健康管理師能夠在標(biāo)簽出現(xiàn)異常的時(shí)候，自動(dòng)推送干預(yù)方案————用戶是需要就醫(yī)、還是調(diào)整管理方案?

　　“在其中，最重要的是提升了用戶的健康素養(yǎng)，這背后是用戶從被動(dòng)健康到主動(dòng)健康。”妙健康副總裁劉邦長(zhǎng)說。

　　激活健康大數(shù)據(jù)價(jià)值，已在線下落地試水

　　“妙健康B2B2C的模式不會(huì)變，AI健康管理師的落地場(chǎng)景也將聚焦在這一條路。”羅曉斌介紹道。

　　以國內(nèi)健康管理師的供給情況來看，要實(shí)現(xiàn)“人人擁有”并不現(xiàn)實(shí)，在一些疾病出現(xiàn)癥狀前，通常會(huì)有一段“潛伏期”，因此在C端，妙健康的AI健康管理師重疾病預(yù)防，包括院外動(dòng)態(tài)的監(jiān)控、持續(xù)的追蹤和反饋，而非疾病治療環(huán)節(jié)。用戶是自己的健康管理第一責(zé)任人，AI健康管理師負(fù)責(zé)提供主動(dòng)且個(gè)性化的服務(wù)。

　　對(duì)于B端，AI健康管理師可以和線下健康管理機(jī)構(gòu)結(jié)合，成為輔助和賦能線下健康管理師的作用。這一部分，妙健康的“健康大數(shù)據(jù)”是其中的關(guān)鍵角色，基于這些數(shù)據(jù)，妙健康未來會(huì)將技術(shù)為健康管理師及疾病管理師等健康管理從業(yè)者提供有效的工具。

　　如果延伸到院內(nèi)場(chǎng)景，即從預(yù)防過渡到治療時(shí)，AI健康管理師給出的檢測(cè)報(bào)告，也能夠?qū)τ卺t(yī)生形成決策產(chǎn)生幫助，落地方向包括醫(yī)生為患者開局運(yùn)動(dòng)處方、營養(yǎng)處方等，幫助非健康管理師形成健康管理能力。

　　在剛剛過去的半個(gè)月里，妙健康連續(xù)公布兩大動(dòng)作——上線了保險(xiǎn)科技平臺(tái)“妙保”，并在北京正式落地加拿大健康管理中心CWI(中國)的首家概念店，將妙+、妙云、妙健康、妙保以及線下加拿大健康管理中心(中國)五大業(yè)務(wù)板塊實(shí)現(xiàn)串聯(lián)。

　　億歐大健康了解到，在落地上，妙健康的線下AIoT健康管理中心已經(jīng)率先植入了AI健康管理師的能力，落地初期，通過線下的健康管理師的反饋，也同時(shí)能夠反哺妙健康線上AI產(chǎn)品的先進(jìn)度。

　　劉邦長(zhǎng)坦言，在進(jìn)行AI健康管理師的研發(fā)期間，也遇到過醫(yī)學(xué)與AI技術(shù)結(jié)合的難點(diǎn)，“未來的挑戰(zhàn)必然還有，我們需要關(guān)注用戶能不能感知到AI健康管理、體會(huì)到好處。”他說。

　　從長(zhǎng)遠(yuǎn)落地看，羅曉斌表示，妙健康會(huì)基于用戶健康大數(shù)據(jù)打造出健康管理全流程的醫(yī)、藥、險(xiǎn)的閉環(huán)，不過，術(shù)業(yè)有專攻，若涉及到醫(yī)療服務(wù)的核心環(huán)節(jié)，其更有可能是張開懷抱，與合作伙伴一同去完成這件事。

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