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      曹虎:未來(lái)5-10年廣告和銷售將被重新定義

      近日,科特勒咨詢集團(tuán)全球合伙人、中國(guó)區(qū)總裁曹虎接受了網(wǎng)易科技的獨(dú)家專訪。曹虎分享了他對(duì)今年市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境的看法,并分析了未來(lái)營(yíng)銷的趨勢(shì)。

      曹虎認(rèn)為,隨著企業(yè)從追求市場(chǎng)繁榮和份額轉(zhuǎn)向?qū)麧?rùn)的增長(zhǎng),以及新興科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,未來(lái)營(yíng)銷越來(lái)越戰(zhàn)略化,越來(lái)越需要與績(jī)效掛鉤,首席營(yíng)銷官逐漸轉(zhuǎn)型成為關(guān)注企業(yè)利潤(rùn)和收入增長(zhǎng)的首席增長(zhǎng)官。

      同時(shí),未來(lái)的營(yíng)銷會(huì)越來(lái)越戰(zhàn)略化,需要和企業(yè)銷售收入和績(jī)效掛鉤;營(yíng)銷也會(huì)越來(lái)越技術(shù)化。而且由于數(shù)據(jù)應(yīng)用的差別,將導(dǎo)致馬太效應(yīng)越來(lái)越明顯;最后,企業(yè)還要學(xué)會(huì)如何面向新興人群打造品牌,發(fā)現(xiàn)新的增長(zhǎng)機(jī)遇。

      曹虎表示,菲利普·科特勒提到未來(lái)5-10年正在重新考慮廣告和銷售這兩個(gè)重要的職能。而曹虎認(rèn)為這兩個(gè)職能將會(huì)被重新定義,因?yàn)閺V告變得越來(lái)越低效,媒體高度碎片化;而銷售人員在慢慢的被邊緣化。

      在這樣的背景趨勢(shì)之下,科特勒在營(yíng)銷方面有著獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。“科特勒做的是大營(yíng)銷,不是小營(yíng)銷。小營(yíng)銷往往職能化,以傳播為導(dǎo)向,做廣告創(chuàng)意或者銷售。”曹虎直言:“科特勒會(huì)站在一個(gè)跨職能、跨部門(mén)重新為營(yíng)銷為企業(yè)賦能,從市場(chǎng)區(qū)分、渠道打造等戰(zhàn)略性調(diào)整,從而打造新引擎。”

      目前,科特勒1/3都是國(guó)際性客戶,1/3是央企和上市公司,另外1/3則是創(chuàng)新型企業(yè)。對(duì)于偏快速發(fā)展的這種小型企業(yè),科特勒會(huì)提供全面性、綜合性的解決方案;而對(duì)于大公司則更多在其戰(zhàn)略性變革時(shí)期,科特勒以品牌戰(zhàn)略重整角度切入,制定新的營(yíng)銷戰(zhàn)略。

      曹虎:未來(lái)5-10年廣告和銷售將被重新定義

      以下為網(wǎng)易科技獨(dú)家專訪

      未來(lái)5-10年 廣告和銷售將被重新定義

      網(wǎng)易科技:科特勒發(fā)布的白皮書(shū)中提到了首席增長(zhǎng)官(CGO)的崛起,在這樣的大趨勢(shì)下,首席營(yíng)銷官(CMO)應(yīng)該做出哪些改變?

      曹虎:CGO一方面可能代表具體職務(wù)叫CGO,很多公司來(lái)說(shuō)不一定叫CGO,還叫CMO,但是具備很多負(fù)責(zé)企業(yè)增長(zhǎng)的權(quán)利、能力和資源。今天的CMO面臨挑戰(zhàn):沒(méi)有獲得CEO信任,承擔(dān)不起增長(zhǎng)的條件。再一個(gè)問(wèn)題,太過(guò)職能條塊分割化,沒(méi)有形成跨部門(mén)合力,太注重短期效應(yīng)。發(fā)一篇軟文,投一個(gè)廣告,就像打興奮劑一樣,真正對(duì)企業(yè)價(jià)值提升,對(duì)顧客提升沒(méi)有戰(zhàn)略意義,只是短期完成一個(gè)短期目標(biāo)??己酥芷谔塘?,這個(gè)時(shí)候需要放長(zhǎng)眼線,能夠CMO幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)顧客價(jià)值提升,企業(yè)自身價(jià)值提升,品牌價(jià)值提升,CMO會(huì)升級(jí)具備企業(yè)增長(zhǎng)能力資源的CGO。

      網(wǎng)易科技:科特勒如何幫助CMO轉(zhuǎn)型升級(jí)?

      曹虎:這個(gè)需要和CEO緊密合作,首先很難想象一個(gè)CGO再一個(gè)完全非客戶導(dǎo)向型公司生存。第一個(gè)CMO和CEO緊密溝通,能夠從戰(zhàn)略角度,顧客角度,企業(yè)的商業(yè)模式和營(yíng)收角度提出跨部門(mén)、跨職能戰(zhàn)略變革方案,讓CEO看到品牌提升價(jià)值怎么做?第二個(gè),CEO緊密協(xié)作,充分信任CMO,富裕增長(zhǎng)權(quán)利,同時(shí)公司里面倡導(dǎo)構(gòu)建一種以顧客為中心的組織和文化,而不是圍繞生產(chǎn)為中心。這個(gè)東西需要雙方都要做。

      網(wǎng)易科技:現(xiàn)在一些大型企業(yè)設(shè)立首席增長(zhǎng)官?

      曹虎:對(duì),非常多。

      網(wǎng)易科技:您接觸到的更多是CMO轉(zhuǎn)型成為CGO還是重新設(shè)立?

      曹虎:某種程度來(lái)說(shuō)不太一樣,有些CGO直接替代CMO,CMO工作加上一些新的跨職能、跨部門(mén)流程工作,整合變成了CGO,對(duì)企業(yè)整體增長(zhǎng)負(fù)責(zé)。有些會(huì)新增CGO,真正CGO首先第一個(gè)符合企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略,任何崗位設(shè)計(jì),工作職責(zé)設(shè)計(jì)都是用來(lái)滿足企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。所有崗位沒(méi)有空來(lái)崗位,全部和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)有關(guān)。

      總體來(lái)說(shuō)我們認(rèn)為CGO比CMO觸動(dòng)企業(yè)發(fā)展和獲得增長(zhǎng)更有利,大多數(shù)CMO是職能化、部門(mén)化,條塊職能化,導(dǎo)致無(wú)力解決企業(yè)整體問(wèn)題。只能按照職能做具體的事,跟企業(yè)增長(zhǎng)沒(méi)有關(guān)系。CGO可以協(xié)調(diào)部門(mén),跨職能,研發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)職能,可以整合流程。

      比如顧客拉新流程,顧客交付流程,品牌打造流程,按照流程走,每個(gè)流程和企業(yè)增長(zhǎng)掛鉤。不管叫什么名字,核心能夠跨職能、跨部門(mén)為流程導(dǎo)向整合企業(yè)資源,調(diào)動(dòng)企業(yè)資源使得企業(yè)增長(zhǎng)。

      銷售是企業(yè)一個(gè)部分,不是全部。真正獲得企業(yè)增長(zhǎng),很多時(shí)候了解顧客需求,創(chuàng)造好的產(chǎn)品和服務(wù)。當(dāng)你的營(yíng)銷和品牌傳播達(dá)到一種非常理想境界,銷售就是多余。通過(guò)口碑,通過(guò)口口相傳,通過(guò)良好傳播,消費(fèi)者會(huì)自動(dòng)找到你,不需要銷售。

      菲利普·科特勒先生講到,未來(lái)五到十年,我們正在重新考慮廣告和銷售這兩個(gè)很重要的職能,整個(gè)營(yíng)銷當(dāng)中的角色和地位。今天廣告越來(lái)越變的低效,媒體高度碎片化,我們時(shí)間高度碎片化,集中式、傳播式廣告無(wú)效。銷售人員慢慢邊緣化,菲利普·科特勒舉例說(shuō),今天消費(fèi)者被極大的被信息技術(shù)賦能,很多消費(fèi)者看汽車之前可能比4S店銷售人員還要了解這個(gè)產(chǎn)品。

      網(wǎng)易科技:那是否意味著,未來(lái)銷售職位會(huì)消失(職能還有)?

      曹虎:不能說(shuō)消失,未來(lái)廣告和銷售這兩者被重新定義,在營(yíng)銷當(dāng)中。

      科特勒獨(dú)有優(yōu)勢(shì):大營(yíng)銷

      網(wǎng)易科技:科特勒咨詢公司在促進(jìn)企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)方面有哪些獨(dú)特優(yōu)勢(shì)?

      曹虎:科特勒先生整個(gè)企業(yè)體系,我們做的大營(yíng)銷,是大M,不是小M,小M往往職能化關(guān)注傳播為導(dǎo)向,做廣告搞創(chuàng)意,或者銷售,大多數(shù)企業(yè)做這些事情。真正獲得真正靠這些事情沒(méi)有辦法跨越行業(yè),必須在公司整體角度,從顧客需求角度,從行業(yè)變遷角度進(jìn)行突破性創(chuàng)新。過(guò)去很努力賣產(chǎn)品,但是今天我們的競(jìng)爭(zhēng)真正來(lái)源于不是賣產(chǎn)品,是解決方案。

      渠道管理,今天已經(jīng)不是渠道,是分銷合作伙伴,用了大量經(jīng)銷商今天變成分銷合作伙伴,每個(gè)人既是消費(fèi)者又成了經(jīng)銷商,這種變革就是戰(zhàn)略性變革。過(guò)去我們強(qiáng)調(diào)通過(guò)打廣告打造品牌,今天是粉絲經(jīng)濟(jì)、社群經(jīng)濟(jì),這個(gè)品牌原來(lái)跟我們分離,今天是品牌一部分共創(chuàng)??铺乩照麄€(gè)公司站在一個(gè)跨職能、跨部門(mén)重構(gòu)重新為營(yíng)銷為企業(yè)賦能。從市場(chǎng)區(qū)分、渠道打造等等做戰(zhàn)略性調(diào)整,從而打造職業(yè)新的引擎。

      網(wǎng)易科技:科特勒如何實(shí)現(xiàn)本地化一些服務(wù),以中國(guó)區(qū)為例?

      曹虎:我們其實(shí)非常本土化,國(guó)際智慧本土團(tuán)隊(duì)。整個(gè)管理層理念來(lái)自于科特勒先生,經(jīng)典營(yíng)銷體系。實(shí)踐當(dāng)中我們發(fā)現(xiàn)不論是中國(guó)消費(fèi)者,還是中國(guó)的市場(chǎng)環(huán)境,還是中國(guó)的整個(gè)市場(chǎng)營(yíng)銷基礎(chǔ)設(shè)施,比如物流系統(tǒng),分銷等等都和其他國(guó)家不一樣。比如說(shuō)電子商務(wù)滲透率不一樣,渠道當(dāng)中整合度不一樣。

      美國(guó)4、5個(gè)大的超級(jí)連鎖店基本上占了80%零售份額,中國(guó)存在大量中小店鋪,批發(fā)店鋪。所以我們?cè)谶\(yùn)作過(guò)程當(dāng)中非常注重本土團(tuán)隊(duì),很多顧問(wèn)都是有國(guó)際教育背景,同時(shí)超過(guò)十年以上國(guó)內(nèi)企業(yè)服務(wù)和咨詢領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),深度理解中國(guó)市場(chǎng)獨(dú)特性和企業(yè)需求獨(dú)特性。

      網(wǎng)易科技:科特勒的客戶結(jié)構(gòu)是怎樣的?大多是什么類型的企業(yè)?

      曹虎:三分之一國(guó)際性客戶,三分之一是央企和上市公司,另外三分之一是創(chuàng)新型企業(yè)。比如今天龍騰出行,他們新技術(shù)、新模式快速發(fā)展性創(chuàng)新型企業(yè)。

      網(wǎng)易科技:那不同類型客戶的需求分別集中在哪些方面?

      曹虎:比如說(shuō)如果偏快速發(fā)展型中小型企業(yè),他們需求往往全面性,綜合性,希望你幫助他們解決品牌問(wèn)題、營(yíng)銷問(wèn)題、人力資源等等問(wèn)題,他們沒(méi)有形成完善組織能力,這個(gè)時(shí)候我們扮演更多是顧問(wèn),陪伴成長(zhǎng)和資源整合角色。還有大公司,中國(guó)銀行服務(wù)、平安服務(wù)、招商銀行服務(wù)等等,他們有比較完善發(fā)展戰(zhàn)略,內(nèi)部組織能力。他們聘請(qǐng)科特勒公司一種他們進(jìn)行戰(zhàn)略性變革,會(huì)以品牌戰(zhàn)略重整角度切入,制定新的營(yíng)銷戰(zhàn)略。

      第二個(gè),他們有很具體營(yíng)銷需求,需要重塑品牌,構(gòu)建整個(gè)海外經(jīng)銷渠道戰(zhàn)略,我們做好方案之后,他們有很強(qiáng)的內(nèi)部實(shí)施能力。

      網(wǎng)易科技:科特勒做過(guò)的咨詢項(xiàng)目中,讓您印象深刻或者增長(zhǎng)效果較好的案例,是否可以分享一下?

      曹虎:2004年時(shí)候,那個(gè)時(shí)候我們就和華潤(rùn)雪花啤酒合作,早年華潤(rùn)進(jìn)入啤酒領(lǐng)域,成立啤酒中國(guó)公司,他們當(dāng)時(shí)并購(gòu)式擴(kuò)張,收購(gòu)幾十家地方品牌,組成了華潤(rùn)中國(guó)啤酒公司。當(dāng)時(shí)科特勒先生和使任負(fù)責(zé)人寧高寧先生交流,提到華潤(rùn)這么多啤酒,30多支病貓,從這些當(dāng)中找出一個(gè)品牌成為老虎。華潤(rùn)找我們作為顧問(wèn),怎么樣打造一個(gè)老虎,怎么樣打造一個(gè)全球性啤酒品牌。這個(gè)品牌我們選擇了雪花,一起做了品牌定位,一起梳理消費(fèi)者的需求和當(dāng)時(shí)中國(guó)市場(chǎng)上啤酒行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的本質(zhì),最后我們推出了暢想成長(zhǎng)戰(zhàn)略主題,包括一路下滑都是按照這個(gè)主題做。前幾年華潤(rùn)雪花啤酒成為全球最大銷售公司。

      宇通客車,他們面臨問(wèn)題就是如何實(shí)現(xiàn)海外利潤(rùn)能夠占到他們公司整體利潤(rùn)三分之一,海外銷售收入還有海外實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)都是占公司三分之一,這是他們?cè)鲩L(zhǎng)目標(biāo)。他們聘請(qǐng)我們做戰(zhàn)略方案,我們提出全方位以國(guó)家市場(chǎng)為基礎(chǔ),以產(chǎn)品線分線經(jīng)營(yíng)全球分銷體系,這個(gè)方案實(shí)施之后,原來(lái)他們采取直銷不成功,我們分銷方案五年實(shí)現(xiàn)三分之一利潤(rùn)和三分之一收入來(lái)自于海外。

      網(wǎng)易科技:科特勒除了咨詢以外還有哪些業(yè)務(wù)板塊。

      曹虎:幫助我們咨詢過(guò)的客戶真正實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)服務(wù)。我們有自己的精準(zhǔn)學(xué)院,松山湖那邊,就是把我們優(yōu)質(zhì)的技術(shù)企業(yè)培育他,服務(wù)他,給他提供營(yíng)銷、產(chǎn)品化、商業(yè)化服務(wù),變成真正的好產(chǎn)品。偉大的技術(shù)變成偉大的產(chǎn)品,變成偉大的公司,提供保姆式服務(wù)。

      網(wǎng)易科技:您提到科特勒還有學(xué)院,能詳細(xì)介紹一下嗎?

      曹虎:對(duì),以前主要對(duì)內(nèi)部客戶培訓(xùn),內(nèi)部組織,我們做完咨詢以后,需要咨詢方案落地,人員技能提升客戶進(jìn)一步提供培訓(xùn)服務(wù)?,F(xiàn)在科特勒除了服務(wù)內(nèi)部咨詢服務(wù)之外,現(xiàn)在提供外部技能,今天推出科特勒大師傳承班這個(gè)項(xiàng)目。

      媒體轉(zhuǎn)型營(yíng)銷:市場(chǎng)需求催生

      網(wǎng)易科技:營(yíng)銷方面,您怎么看待越來(lái)越多媒體人轉(zhuǎn)入營(yíng)銷?

      曹虎:營(yíng)銷是什么這個(gè)概念定義模糊,當(dāng)我跟你談營(yíng)銷時(shí)候,我跟你談營(yíng)銷,你講是銷售,他講如何做廣告,他講如何做促銷,本身營(yíng)銷這個(gè)概念在中國(guó)企業(yè)發(fā)展史上不清晰。從而導(dǎo)致這個(gè)行業(yè)當(dāng)中不論從專業(yè)能力到來(lái)源履歷背景呈現(xiàn)非常多元化。認(rèn)為營(yíng)銷要么就是銷售,要么就是會(huì)創(chuàng)意,變成點(diǎn)子公司,這實(shí)際上都是對(duì)營(yíng)銷非??茖W(xué)和嚴(yán)肅工作一種誤解。這個(gè)市場(chǎng)上并不是誰(shuí)都可以做營(yíng)銷,營(yíng)銷是有錯(cuò)誤答案,營(yíng)銷方案有很多無(wú)效方案。

      所以這個(gè)領(lǐng)域呼喚越來(lái)越成功人士,幫助中國(guó)企業(yè)提升營(yíng)銷水平。仔細(xì)觀察,美國(guó)、日本發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體公司都很大,很成熟,有很多世界500強(qiáng)做成全球性公司。發(fā)現(xiàn)有意思現(xiàn)象,這些國(guó)家當(dāng)中他們提出專業(yè)服務(wù)公司,營(yíng)銷咨詢公司非常專業(yè),因?yàn)檫@種專業(yè)服務(wù)公司極大的幫助這些跨國(guó)企業(yè)成長(zhǎng),反過(guò)來(lái)跨國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)為咨詢公司成長(zhǎng)提供人才、案例、機(jī)會(huì)。

      我覺(jué)得相輔相成關(guān)系。

      媒體:中小企業(yè)是不是沒(méi)有太多資金來(lái)進(jìn)行專業(yè)咨詢?

      曹虎:不一定,中國(guó)中小企業(yè)提供服務(wù)有很多方式,比如采取常年顧問(wèn)方式,采取網(wǎng)絡(luò)問(wèn)答方式,其實(shí)都可以?,F(xiàn)在像中國(guó)企業(yè),學(xué)習(xí)風(fēng)氣非常濃厚,我們有很多時(shí)候去學(xué)習(xí),這種學(xué)習(xí)都是對(duì)企業(yè)幫助,并不一定做一個(gè)非常大的項(xiàng)目。

      為什么越來(lái)越多媒體人做營(yíng)銷,因?yàn)榻裉鞝I(yíng)銷一個(gè)主題是內(nèi)容營(yíng)銷,因?yàn)槲覀兘裉煊辛松缃幻襟w,有了各種各樣的數(shù)字化平臺(tái),有了自媒體,我們的營(yíng)銷很多時(shí)候依靠?jī)?nèi)容去影響消費(fèi)者,幫助消費(fèi)者樹(shù)立新的購(gòu)買(mǎi)標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)內(nèi)容吸引消費(fèi)者,和消費(fèi)者產(chǎn)生互動(dòng)。媒體人天然具有優(yōu)勢(shì),內(nèi)容營(yíng)銷的比例和企業(yè)對(duì)內(nèi)容營(yíng)銷投資都比過(guò)去幾年有飛速增長(zhǎng),內(nèi)容營(yíng)銷是媒體人轉(zhuǎn)行非常重要的領(lǐng)域。

      沒(méi)有好與壞之分,這是市場(chǎng)需求所在,客觀轉(zhuǎn)變。

      未來(lái)營(yíng)銷趨勢(shì):戰(zhàn)略化、技術(shù)化

      網(wǎng)易科技:怎么評(píng)價(jià)今年?duì)I銷環(huán)境?

      曹虎:第一個(gè),總體從企業(yè)端和從顧客端,各個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)都處在一個(gè)平穩(wěn)期,或者下降期,或者是微增長(zhǎng)期。在這樣情況下很多企業(yè)開(kāi)始不再投品牌廣告的份額沒(méi)有再增長(zhǎng),維持或者減少,更多希望能夠獲得收入,投一些直接轉(zhuǎn)化,廣告投入方面。

      另外一個(gè)方面發(fā)現(xiàn),大家會(huì)投入更多精力到主銷產(chǎn)品,而消減其他的產(chǎn)品線。所以今年聚焦產(chǎn)品線消減會(huì)是一個(gè)主題。

      第三個(gè),營(yíng)銷投入會(huì)更多投入到精準(zhǔn)性渠道當(dāng)中,會(huì)嘗試業(yè)業(yè)聯(lián)合。品牌里面大家嘗試進(jìn)行聯(lián)合品牌,試圖找到新的品牌故事,找到新的品牌接觸點(diǎn),找到新的顧客。

      網(wǎng)易科技:對(duì)CMO來(lái)說(shuō)很大挑戰(zhàn)。

      曹虎:對(duì)。消費(fèi)者端今年會(huì)越來(lái)越謹(jǐn)慎,對(duì)自己會(huì)出現(xiàn)趨優(yōu)消費(fèi),消費(fèi)者錢(qián)有限,因?yàn)楝F(xiàn)在95后、00后負(fù)債比較高,大家經(jīng)常都有自己信用卡和小額貸款,大家花錢(qián)時(shí)候開(kāi)始相對(duì)來(lái)說(shuō)比較謹(jǐn)慎。他們會(huì)把有限錢(qián)花在對(duì)他們來(lái)說(shuō)很重要,或者覺(jué)得對(duì)他們很有興趣,很關(guān)注一個(gè)產(chǎn)品上。比如很多人喜歡鞋,拿很多錢(qián)做鞋。對(duì)他生活當(dāng)中不那么重視,或者不是那么有意義的事情,就是去低消費(fèi),去買(mǎi)最便宜的東西去做。消費(fèi)者把有限精力和有限時(shí)間投入自己更加喜愛(ài)的東西,無(wú)樂(lè)趣購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品錢(qián)省出來(lái)買(mǎi)自己喜歡的東西。

      網(wǎng)易科技:對(duì)CMO來(lái)說(shuō)要找到精準(zhǔn)的營(yíng)銷?

      曹虎:了解消費(fèi)者看法、行為,匹配產(chǎn)品和渠道,甚至主動(dòng)推薦你的產(chǎn)品,通過(guò)故事,通過(guò)內(nèi)容,通過(guò)相關(guān)的這樣一些運(yùn)營(yíng)來(lái)構(gòu)建你的品牌和消費(fèi)直接互動(dòng),產(chǎn)生歸屬感。

      網(wǎng)易科技:您怎么看待未來(lái)營(yíng)銷趨勢(shì)?

      曹虎:一句話講,未來(lái)營(yíng)銷會(huì)越來(lái)越戰(zhàn)略化,營(yíng)銷要和企業(yè)銷售收入掛鉤,績(jī)效掛鉤。

      營(yíng)銷越來(lái)越技術(shù)化,今天比過(guò)去任何一個(gè)時(shí)間,關(guān)于消費(fèi)者數(shù)據(jù)越來(lái)越多,所以這些數(shù)字多了以后,產(chǎn)生非常重要的兩極分化,有這些數(shù)據(jù)而且會(huì)利用這些數(shù)據(jù),會(huì)分析這些數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)能夠幫助他進(jìn)行營(yíng)銷投資,產(chǎn)品開(kāi)發(fā),渠道開(kāi)發(fā)決策這種企業(yè),會(huì)慢慢上升。而那些沒(méi)有數(shù)據(jù),不會(huì)使用數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)和企業(yè)決策是分割公司就會(huì)下降。

      所以數(shù)據(jù)的使用和對(duì)技術(shù)使用會(huì)成為優(yōu)秀企業(yè),和不那么優(yōu)秀企業(yè)之間重要分水嶺,技術(shù)導(dǎo)致的馬太效應(yīng),這個(gè)越來(lái)越明顯。

      最后一個(gè),我認(rèn)為企業(yè)要學(xué)會(huì)如何面向新興人群打造品牌,去發(fā)現(xiàn)新的增長(zhǎng)機(jī)遇,新的品牌打造手法,新的社會(huì)思潮,新的增長(zhǎng)機(jī)遇,我覺(jué)得是這個(gè)企業(yè)要關(guān)注的。因?yàn)樾〉钠放?,剛出現(xiàn)品牌過(guò)去沒(méi)有機(jī)會(huì)接觸到消費(fèi)者,今天通過(guò)自媒體,通過(guò)自己公眾號(hào),通過(guò)很多微商,通過(guò)電商可以接觸到消費(fèi)者,以前是渠道屏蔽了,今天沒(méi)有屏蔽。

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