10月15日，百度在內(nèi)網(wǎng)發(fā)布了一篇題為《上下同欲，厲行節(jié)儉》的文章。該文章提出，在攀登時期，百度要重拾“節(jié)約樸素、簡單務實”的工作作風。

該篇文章對許多細節(jié)提出批評：一些管理者和同學的成本和節(jié)約意識在淡化，浪費行為常常發(fā)生，屢見不鮮——團建非五星級酒店不住，出行非商務/頭等艙不坐，餐食非高檔飯店不吃……業(yè)務不見得做多好、問題不見得解決完、用戶不見得很滿意，但追求舒適享受、鋪張排場的時候倒是一馬當先;明明一張紙就能擦干手上的水，卻偏要嘩啦啦抽三五張等。

對于今年來市值不斷被其他互聯(lián)網(wǎng)公司所超越，自上而下推動了一系列顛覆性變革的百度而言，有媒體解讀為“試圖通過內(nèi)部節(jié)流度過困境”。

以下為內(nèi)部信：

監(jiān)會的從簡辦會釋放出了明確的信號——攀登時期，百度要重拾“節(jié)約樸素、簡單務實”的工作作風。“歷覽前賢國與家，成由勤儉破由奢”，一家企業(yè)要想堅守初心、長久經(jīng)營，做出真正對社會、對行業(yè)、對用戶有價值的事情，厲行節(jié)約、反對浪費是最重要的思想保障，也是最基本的管理要求。

我們要清醒地看到，隨著行業(yè)蓬勃和公司不斷發(fā)展壯大，一些管理者和同學的成本和節(jié)約意識在淡化，浪費行為常常發(fā)生，屢見不鮮——團建非五星級酒店不住，出行非商務/頭等艙不坐，餐食非高檔飯店不吃……業(yè)務不見得做多好、問題不見得解決完、用戶不見得很滿意，但追求舒適享受、鋪張排場的時候倒是一馬當先。

還有一些浪費藏在容易被忽略的細節(jié)中，明明一張紙就能擦干手上的水，卻偏要嘩啦啦抽三五張;明明人已經(jīng)下班離開工位，卻在頭頂開著長明燈;明明可以帶自用水杯接水，卻非要用公司提供的一次性紙杯，一個嫌燙手，每次還套倆……這些背后都是成本，這些行為都是浪費。

Ownership 不是嘴上說說而已這么簡單，公司真正的“主人翁”，首先要有一種“精打細算過日子”的主人心態(tài)。上到高管、總監(jiān)，下到每一位普通員工，都要在日常工作中、在職責范圍內(nèi)，增強成本意識，檢視每一處不合理的花銷，避免浪費行為的發(fā)生。輕車簡食，拒絕驕奢;如非必要，勿增實體。