據(jù)外媒報(bào)道稱，英特爾將在今年晚些時(shí)候公開發(fā)布按種族和性別細(xì)分的員工薪酬數(shù)據(jù)。這樣，英特爾也將成為目前唯一一家愿意披露內(nèi)部薪酬數(shù)據(jù)的科技大公司(按性別和種族細(xì)分)。

　　盡管美國(guó)平等就業(yè)機(jī)會(huì)委員會(huì)(EEOC)要求擁有超過(guò)100名員工的公司提供此信息，但是該機(jī)構(gòu)將備案保密，除非公司自愿披露。現(xiàn)在，為了提高透明度和迎接變革，英特爾將公開發(fā)布薪酬信息，這在同行中是前所未有的。

　　英特爾人力資源部副總裁兼薪酬與福利總監(jiān)朱莉·安·奧弗卡什(Julie Ann Overcash)在電子郵件中說(shuō)：“發(fā)布此信息是有風(fēng)險(xiǎn)的，當(dāng)數(shù)據(jù)無(wú)法達(dá)到預(yù)期時(shí)會(huì)有副作用。”但同時(shí)她也寫到，“您必須樂(lè)于將自己擺在一家可以承受批評(píng)以實(shí)現(xiàn)真正進(jìn)步的公司中。”

　　英特爾是一家在50多個(gè)地區(qū)擁有100,000多名員工的公司，據(jù)其報(bào)告，它完全代表了當(dāng)今成熟的勞動(dòng)力市場(chǎng)。Overcash于年初宣布，英特爾已在其全球員工中實(shí)現(xiàn)性別薪酬平等方面邁出了重要的里程碑。

　　彭博社報(bào)道說(shuō)，花旗集團(tuán)和富國(guó)銀行均表示，他們目前尚無(wú)發(fā)布新薪酬數(shù)據(jù)的計(jì)劃。摩根士丹利，高盛集團(tuán)，美國(guó)銀行和摩根大通均未發(fā)表評(píng)論。微軟公司，思科系統(tǒng)公司，F(xiàn)acebook公司，Twitter和Airbnb公司也沒(méi)有發(fā)表評(píng)論。蘋果公司，谷歌母公司Alphabet公司和Amazon.com公司均未回應(yīng)置評(píng)請(qǐng)求。

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