時下，軟件產業(yè)無論是在中國還是國外，都是高薪白領甚至金領的集中營。也由于此，許多高考生在填報志愿時毫不猶豫地選擇了計算機相關專業(yè)，此外，許多的待業(yè)青年也在找尋一切可能的方式投身軟件行業(yè)，這也造成了軟件人才的專精程度有所下降，軟件企業(yè)在業(yè)績?yōu)橄鹊臍埧崾袌龈偁幹校x擇人才顯得愈發(fā)謹慎，大量的計算機專業(yè)大學生畢業(yè)后茫然若失，包括一些隨后參加了IT培訓的行業(yè)新人也是前路迷茫，可以看到，急功近利地沖向高薪，沖進軟件行業(yè)，并不可行。對于軟件這樣一個高門檻、高技術含量的行業(yè)而言，初來乍到者還需做足“功課”，如何通過行之有效的學習被企業(yè)接受是解決問題的關鍵。

　　高新軟件產業(yè)是天堂亦或地獄

　　在這方面，一些已經取得成功經驗的軟件從業(yè)者值得參考借鑒。范晨，計算機專業(yè)?？飘厴I(yè)，在眼下本科生都人滿為患的市場行情下，計算機?？粕木蜆I(yè)前景就更加嚴峻了。由于范晨的父母都是西安市教育工作人員，所以對人才的培養(yǎng)有著較深的了解。他們知道，軟件市場人才競爭激烈，如果就范晨目前的能力與經驗，盲目求職，肯定會對其信心造成較大打擊，造成日后不可預測的后果。因此，范晨的父母對各類可以深化軟件技術的IT培訓機構進行了綜合考量，最終決定了將范晨送入西安“思遠+1”軟件實訓機構（www.add1.org.cn）深造。在征求范晨本人同意的時候，父母向他解釋了選擇思遠+1的原因：“思遠+1之所以稱為軟件實訓機構，而不是泛指的IT培訓學校，主要因為思遠+1培訓模式的創(chuàng)新理念。以實訓為基礎，通過與軟件企業(yè)別無二致的工作環(huán)境及管理制度，讓學員充分感受和積累軟件職場經驗；而在平時所開發(fā)的軟件項目方面，都是從各大企事業(yè)單位直接承接的真實開發(fā)項目，任何項目都怠慢不得，這便起到了實際意義上的學習鍛煉價值；再有便是思遠+1強大的行業(yè)背景和影響力，他們與微軟、Inter等多家大型軟件企業(yè)均有深度合作，并且由思遠+1直接向其輸送軟件人才，實現(xiàn)打造高級軟件人才的流水線?！?/p>

　　如此的慎重選擇不僅是范晨的父母，工業(yè)設計?？飘厴I(yè)的趙小軍也是如此。已經從業(yè)幾年的他在一年多前，對他的收入及職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀感到了不滿。同樣是在經過了多方考證后，趙小軍毅然決然地放棄了工作，踏上了再深造的道路，而選擇的正是“思遠+1”IT實訓機構。如今，趙小軍已被思遠+1直接推薦進入了西安華為軟件公司，職業(yè)道路越走越寬。

　　而另一位中文系本科畢業(yè)的楊猛更是魄力十足。中文系本就與軟件行業(yè)差之千里，再加上楊猛在畢業(yè)后又在延邊地區(qū)成為了公務員，本可以安穩(wěn)的工作下去。但不甘于現(xiàn)狀的他和對于職業(yè)發(fā)展的追求，楊猛半年后便辭掉了工作，其實，在工作的半年間，楊猛一直沒有停滯不前，他一直在尋找職業(yè)的突破點，通過朋友介紹，選擇了思遠+1 實訓機構，雖然與自身所學專業(yè)格格不入，但思遠+1專業(yè)化、人性化的創(chuàng)新實訓模式，使楊猛迅速融入其中，并且在實訓的短短一年間，通過對思遠+1第一時間從國際引入的種種尖端軟件技術的不斷接觸，楊猛的軟件行業(yè)知識迅速積累，形成了自己的一套符合國際軟件發(fā)展趨勢的知識結構，擺脫了專業(yè)跨度過大的瓶頸。目前，楊猛已經成功就職于上海某大型軟件公司 ，初期工資3500元。

　　由此可見，所謂“菜鳥”們只要認清自身的職業(yè)取向，“選準花轎，嫁對郎”，那么軟件行業(yè)的高薪便已然在向你們招手了。

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