2017年01月09日，在歷經(jīng)500多天的錘煉后，這家號(hào)稱用工匠精神打造的高端中外籍人才簡歷交易平臺(tái)正式上線，開啟用高端人才簡歷和人脈資源賺錢新時(shí)代，顛覆傳統(tǒng)獵頭和招聘網(wǎng)。

　　工匠精神，這個(gè)詞雖一直存在，但真正廣為人知，是從羅永浩創(chuàng)立錘子手機(jī)開始，羅永浩以他獨(dú)有的偏執(zhí)以及看齊郭德綱的相聲水平，將這一代表近乎狂熱的品質(zhì)產(chǎn)品打磨精神的詞語在國內(nèi)普及。但是，國內(nèi)真正具有工匠精神的企業(yè)和產(chǎn)品，除了一致認(rèn)可的一日千里的華為，還沒有哪一家企業(yè)被絕大多數(shù)人認(rèn)為具有工匠精神。

　　英國航海鐘發(fā)明者約翰·哈里森，這個(gè)用了40年造出5臺(tái)航海鐘的牛人，其哈氏4號(hào)航海鐘，在航行了64天后只慢了4秒，完美解決航海經(jīng)度定位的問題。而這個(gè)時(shí)間點(diǎn)，是在1759年，至今已經(jīng)過去300多年，以當(dāng)時(shí)的技術(shù)和加工條件，這幾乎是不可想象的，但約翰·哈里森做到了。那么，到底什么是工匠精神呢?

　　工匠精神，是指工匠對(duì)自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢，精益求精、更完美的精神理念，一般通常認(rèn)為，只有偏執(zhí)狂才會(huì)真正具備這種特質(zhì)，而在這方面，喬布斯最受推崇。很多人只看到蘋果的股價(jià)，蘋果的銷量，但很少有人關(guān)注喬布斯研發(fā)蘋果手機(jī)的過程，很少關(guān)注產(chǎn)品體驗(yàn)，其實(shí)，那才是匠心獨(dú)運(yùn)的工匠精神。當(dāng)今社會(huì)，尤其在一日千里的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，人心浮躁，幾乎很少有人會(huì)認(rèn)認(rèn)真真的去打磨一款產(chǎn)品，追求短平快，帶來及時(shí)利益，追求高估值，然后融資，是很多人孜孜不倦的追求。

　　在互聯(lián)網(wǎng)浮躁狂熱的大環(huán)境下，聘才寶從2015年05月08日開始立項(xiàng)，到2017年01月09日，歷經(jīng)500多天的時(shí)間，為了做出一個(gè)極致體驗(yàn)的高管人才簡歷交易平臺(tái)，從商業(yè)模式推演，到用戶調(diào)研、產(chǎn)品原型、UI設(shè)計(jì)等各個(gè)細(xì)節(jié)反復(fù)打磨，在產(chǎn)品成型后，又經(jīng)歷了長達(dá)3個(gè)月的內(nèi)部測試以及用戶體驗(yàn)測試，才正式對(duì)外推出上線。這可能是最近5年互聯(lián)網(wǎng)史上最慢的一個(gè)平臺(tái)，雖然孤獨(dú)痛苦，但也感到驕傲。當(dāng)很多企業(yè)熱衷于“圈錢、做死某款產(chǎn)品、再出新品、再圈錢”的循環(huán)時(shí)，聘才寶團(tuán)隊(duì)頂著巨大壓力，堅(jiān)持“工匠精神”，依靠信念、信仰，看著產(chǎn)品不斷改進(jìn)、不斷完善。為此，我們感到無比驕傲。聘才寶聯(lián)合創(chuàng)始人兼運(yùn)營總監(jiān)Selena說。

　　據(jù)悉，聘才寶是一個(gè)專注于年薪三十萬以上頂級(jí)中外籍人才簡歷交易的平臺(tái)，在平臺(tái)上聘才寶用共享經(jīng)濟(jì)模式將你的簡歷和人脈資源信息金錢化，由獵頭公司、獵頭、HR、經(jīng)理人、自由職業(yè)者等大眾來開店提供高端人才簡歷產(chǎn)品，保證簡歷真實(shí)性的同時(shí)，明碼標(biāo)價(jià)，用人招聘企業(yè)用購物模式簡單快捷的根據(jù)人才描述和企業(yè)招聘需求匹配直接購買。與傳統(tǒng)獵頭服務(wù)相比，更可節(jié)約99%以上的招聘成本，以傳統(tǒng)招聘網(wǎng)相比，除了都是年薪30萬以上人才級(jí)別更高端外，同時(shí)更快捷直觀高效，不用緩慢咨詢價(jià)格和合同條款，簽訂合同，付款，發(fā)布需求職位，在后臺(tái)自己再搜索簡歷，篩選簡歷，同時(shí)被動(dòng)的等待獵頭推薦和他人投遞結(jié)果等;對(duì)人才簡歷和高端人脈資源擁有者而言，也提供了一個(gè)變現(xiàn)的機(jī)會(huì)，并且不需要任何付出，尤其可貴的是，不需要專業(yè)獵頭經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)榉?wù)只停留在高端簡歷信息交易這個(gè)環(huán)節(jié)，其優(yōu)勢是最大限度的調(diào)動(dòng)用戶的積極性，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)、平臺(tái)、用戶的三方獲利，是第一家也是目前唯一一家專注高端中外籍人才簡歷交易的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)。

特別提醒：本網(wǎng)內(nèi)容轉(zhuǎn)載自其他媒體，目的在于傳遞更多信息，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)。其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內(nèi)容未經(jīng)本站證實(shí)，對(duì)本文以及其中全部或者部分內(nèi)容、文字的真實(shí)性、完整性、及時(shí)性本站不作任何保證或承諾，并請(qǐng)自行核實(shí)相關(guān)內(nèi)容。本站不承擔(dān)此類作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。如若本網(wǎng)有任何內(nèi)容侵犯您的權(quán)益，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我們，本站將會(huì)在24小時(shí)內(nèi)處理完畢。