本站訊 北京時間11月13日早間消息，繼谷歌、Facebook和Uber之后，美國度假房屋租賃網(wǎng)站Airbnb也表示將不再強迫提交性騷擾投訴的員工私下進行仲裁。

　　Airbnb還表示，他們也不會要求員工在涉及歧視問題的案件中使用仲裁，包括種族歧視、性別歧視、宗教歧視和年齡歧視。這項政策有別于其他一些公司，后者的政策通常只適用于性騷擾案件。

　　Airbnb發(fā)言人尼克·帕帕斯（Nick Papas）表示，該公司是第一家同時針對歧視案件取消約束性仲裁規(guī)定的大型科技公司。

　　谷歌和Facebook上周剛剛宣布調(diào)整性騷擾相關(guān)政策，包括僅將仲裁作為投訴過程中的一個選項。谷歌員工在11月1日舉行抗議活動，對該公司處理高管性騷擾的方式表達不滿。這也給該公司帶來了壓力。

　　今年5月，Uber也宣布不再要求對性騷擾和性侵投訴進行仲裁。

　　雖然Airbnb員工現(xiàn)在可以訴諸法律，但該公司仍然要求其租客和房東通過仲裁來解決性騷擾和歧視投訴。2016年，Airbnb成功逃脫了一場集體訴訟，該公司當時被控允許房東因為種族而拒絕租客的入住申請。(樵夫)