人走茶涼，而且還被窮追不舍，這樣的遭遇在蘋果前首席芯片設(shè)計(jì)師Gerard Williams III(杰拉德-威廉姆斯三世)身上體現(xiàn)得淋漓盡致。

　　去年2月，威廉姆斯從蘋果離職，當(dāng)年8月，蘋果將其告上法庭，原因是在職期間違反雇傭協(xié)議，從事與職責(zé)關(guān)系緊密的非蘋果商業(yè)業(yè)務(wù)。

　　原來，威廉姆斯離職后帶走了一些老部下，還創(chuàng)辦了致力于開發(fā)ARM架構(gòu)高性能處理器的Nuvia公司。蘋果有證據(jù)顯示，在職期間，威廉姆斯就開始籌辦Nuvia。

　　從員工的角度，這叫“騎驢找馬”，從雇主的角度，似乎就是不忠了。由于威廉姆斯曾參與甚至領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)蘋果從A7到A12X的全部處理器，不僅位高權(quán)重，也是核心機(jī)密的接觸者。

　　今年1月，威廉姆斯試圖推翻訴訟，但宣告失敗。不過，法院也駁回了蘋果尋求懲罰性賠償?shù)恼?qǐng)求，原因是證據(jù)效力不足。

　　據(jù)外媒報(bào)道，在最新陳情中，威廉姆斯強(qiáng)調(diào)蘋果視圖扼殺員工的創(chuàng)新精神和謀求更富成就感工作的自由。這家公司在循循善誘讓員工離職同時(shí)又不讓他們找新工作，還阻止他們尋找法律援助。更可氣的是，蘋果甚至向Nuvia創(chuàng)始人之一John Bruno拋出橄欖枝，還威脅Nuvia不能招募蘋果員工。

　　從這番爭(zhēng)辯來看，蘋果的目的似乎很簡(jiǎn)單，賠償當(dāng)然不是主要，他們一方面要?dú)Я送匪沟拿?，另一方面也借訴訟“敲山震虎”，給自己的員工提提醒。

　　Nuvia聯(lián)合創(chuàng)始人：(從左至右)John Bruno, Gerard Williams III, Manu Gulati

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