2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量達(dá)到874萬(wàn)，創(chuàng)下新高。本來(lái)最近幾年大學(xué)生就業(yè)就比較困難，又受疫情的影響，就業(yè)壓力更大了。應(yīng)屆生春招季出現(xiàn)了時(shí)間上的延后，“金三銀四”成為2020年應(yīng)屆生求職主戰(zhàn)場(chǎng)。

　　BOSS直聘大學(xué)生 2020應(yīng)屆生平均起薪5838元

　　4月8日領(lǐng)先的招聘平臺(tái)BOSS直聘發(fā)布《2020應(yīng)屆生春招趨勢(shì)報(bào)告》

　　4月8日，BOSS直聘就發(fā)布了《2020應(yīng)屆生春招趨勢(shì)報(bào)告》，報(bào)告顯示，截至2020年3月31日，在春招季(2月3日以來(lái))活躍求職的2020年應(yīng)屆生較2019年增加了56%，但企業(yè)對(duì)應(yīng)屆生的招聘需求規(guī)模同比下降22%。多個(gè)行業(yè)需求縮減，機(jī)械制造行業(yè)逆勢(shì)增長(zhǎng)，而人工智能、商用5G等戰(zhàn)略新興行業(yè)的應(yīng)屆生崗位同比均有所增長(zhǎng)。

　　BOSS直聘大學(xué)生 2020應(yīng)屆生平均起薪5838元

　　BOSS直聘研究院數(shù)據(jù)顯示2020年應(yīng)屆生崗位的平均招聘薪資為5838元

　　在今年的春招季中，企業(yè)對(duì)求職者學(xué)歷和知識(shí)能力的要求比以往更苛刻，應(yīng)屆生崗位中明確要求本科及以上學(xué)歷的比例為49.5%，較2019年同期高出13個(gè)百分點(diǎn)。還有一方面，應(yīng)屆生期望薪資和招聘薪資普遍差距較大。BOSS直聘研究院數(shù)據(jù)顯示，2020年應(yīng)屆生崗位的平均招聘薪資為5838元，應(yīng)屆生的平均期望薪資則高達(dá)6139元。供需關(guān)系的重大變化、應(yīng)屆生對(duì)市場(chǎng)缺乏清晰認(rèn)識(shí)、雇主要求不斷提升等多重因素使得今年應(yīng)屆生求職形勢(shì)更加復(fù)雜。

　　BOSS直聘大學(xué)生 2020應(yīng)屆生平均起薪5838元

　　2020應(yīng)屆生期望過(guò)高和雇主太嚴(yán)成求職“攔路虎”

　　BOSS直聘研究院數(shù)據(jù)顯示，2020年應(yīng)屆生崗位的平均招聘薪資為5838元，較2019年同期增長(zhǎng)4.1%。與此同時(shí)，2020年應(yīng)屆生的薪資期望居高不下，平均期望薪資高達(dá)6139元，較2019年增長(zhǎng)16.3%，近九成技術(shù)類崗位的招聘薪資低于學(xué)生期望。

　　2020年春招季，應(yīng)屆生崗位中明確要求本科及以上學(xué)歷的比例為49.5%，較2019年同期高出13個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí)，雇主對(duì)應(yīng)屆生的抗壓能力、情緒管理能力、責(zé)任意識(shí)、讀寫(xiě)表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力尤為看重。學(xué)歷水平和知識(shí)能力不占優(yōu)的應(yīng)屆生在今年春招市場(chǎng)上會(huì)面臨較大困難。

　　BOSS直聘大學(xué)生 2020應(yīng)屆生平均起薪5838元

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