據國外媒體報道，美國在線零售巨頭亞馬遜表示，將在本月底結束其加拿大倉庫工人的與新冠病毒流行病相關的薪酬激勵政策。

亞馬遜發(fā)言人凱利?切斯曼(Kelly Cheeseman)當地時間周六證實，該公司將停止向員工支付每小時2美元的額外報酬，以及從COVID-19疫情大流行開始以來收到的雙倍加班獎勵。

亞馬遜的薪酬激勵政策最初曾預計在4月底結束，但該公司將在美國和加拿大執(zhí)行的這一政策延長到5月30日。亞馬遜一直受到其美國和加拿大員工的批評，據這些員工稱，他們在免受新冠病毒感染上沒有得到足夠的保護，而他們中已經感染了新冠病毒生病的員工沒有獲得亞馬遜足夠的支持。

亞馬遜曾表示，該公司一直在努力執(zhí)行嚴格的準則，以保護其員工免受COVID-19病毒的侵害。但是隨著疫情的蔓延，一直有報告稱該公司的倉庫工人特別容易受到該病毒的感染，許多活動人士對此表示了擔憂。

由于不滿亞馬遜解雇直言不諱批評該公司防疫措施不足的員工，加拿大軟件開發(fā)人員蒂姆?布雷(Tim Bray)5月宣布辭去亞馬遜公司副總裁一職。他當時說，“我對亞馬遜解雇那些不滿公司防疫措施不足而舉報的員工感到沮喪而辭職。繼續(xù)擔任亞馬遜的副總裁則意味著我也同意自己所鄙視的那些行為。”

亞馬遜稱，它在其倉庫中花費了數億美元用于COVID-19疫情相關的安全措施。

亞馬遜發(fā)言人凱利?切斯曼表示在一份電子郵件中表示，“這種增加薪酬的激勵政策，使我們能夠在這個前所未有的新冠病毒大流行期間，向社區(qū)提供必要的物品。”

“在需求增加的時期，我們感謝向消費者提供支持服務的同事。但是在本月底，將恢復我們的往日正常的工資和加班工資水平。”(天門山)