據(jù)外媒報道，Alphabet兼谷歌公司首席執(zhí)行官桑德爾·皮查伊表示，公司希望在年底前讓大部分員工輪流上班，但也會保持足夠社交距離，一部分員工仍然會遠程工作。

皮查伊認為，在居家工作期間，公司某些部門的生產(chǎn)率下降了。隨著員工近期開始謀劃明年的新產(chǎn)品，他不確信在家工作將會產(chǎn)生怎樣的影響。他表示，在居家工作的問題上，自己將采取更加保守的做法，另外谷歌也在研究公司的哪些工作適合在家完成，哪些并不適合。

“我預(yù)計到今年年底，在公司上班的工位占比將達到20%至30%。”皮查伊在美國一家科技媒體舉辦的音頻節(jié)目中表示：“(通過輪流上班政策)這可能意味著我們能夠讓60%的員工至少每周一次返回公司辦公室上班。”

皮查伊說，公司將在近期某個時間點讓10%到15%的員工返回辦公室上班。公司將優(yōu)先考慮的確需要在辦公室工作的員工，比如那些需要訪問某些設(shè)備或產(chǎn)品的員工。

隨著業(yè)務(wù)的增加，皮查伊表示在任何一個時間點，公司將把工位的占用率限制在20%到30%之間。

皮查伊說:“這就是我們的意思，我們認為大多數(shù)員工可能會在家工作到年底。”目前，谷歌在全世界有不到5%的員工在辦公室里上班。