6月18日消息，今日滴滴網約車平臺公司發(fā)布組織和人事任命內部公告，將司機服務部中的司機組織化等團隊，轉移到大區(qū)管理中心。更加閉環(huán)地建設司機線下管理相關中臺能力，增進與滴滴司機面對面的管理、賦能和服務，持續(xù)建設網約車司機生態(tài)。

滴滴網約車平臺公司CEO付強發(fā)布內部信表示：“滴滴網約車在疫情期間如何變‘危’為‘機’，核心是要立足于為我們的用戶創(chuàng)造價值，為更多的司機提供靈活的收入來源和機會，幫助和賦能我們的司機師傅安全、好體驗的服務好乘客。”

付強表示，去年滴滴成立線下司機管理和服務體系，高效聯(lián)動協(xié)調總部資源，確保工作的順利啟動和開展。根據(jù)一年多的發(fā)展，接下來由網約車區(qū)域團隊更加閉環(huán)的建設司機線下管理相關中臺能力，將會提高整體工作效能。

回顧2020年上半年，付強表示：“滴滴網約車堅持落實防疫措施，響應政府號召，推出助力復工出行系列活動，在6月發(fā)放15億出行消費券，助力復工復產和消費復蘇，幫助恢復司機單量和收入。目前滴滴網約車在全國交通行業(yè)整體恢復程度相對較好，已經基本達到去年同期水平。”(彭麗慧)