美國(guó)谷歌公司的四名前任女員工，援引加州大學(xué)歐文分校經(jīng)濟(jì)學(xué)家戴維·諾伊馬克(David Neumark)的研究報(bào)告稱，谷歌每年付給女性員工的工資比“工作情況相似的男性員工”少了大約約16794美元。據(jù)外媒最新消息，這些女性原告正試圖說(shuō)服美國(guó)一家州級(jí)法院將這一訴訟升級(jí)為集體訴訟，從而為谷歌公司一萬(wàn)多名女性員工爭(zhēng)取薪資權(quán)益。媒體分析稱，如果這一訴訟變成集體訴訟，將會(huì)增加谷歌的風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)諾伊馬克的分析，如果變成集體訴訟，所有女性原告可能尋求超過6億美元的薪資待遇損失。