據(jù)美國(guó)人力資源公司I Love Rewards調(diào)查顯示，越來(lái)越多的美國(guó)90后大學(xué)生計(jì)劃通過(guò)LinkedIn找工作，數(shù)據(jù)顯示，截至今年2月份，通過(guò)LinkedIn找工作的人數(shù)從去年的7%上升為28%。而今年6月職業(yè)社交網(wǎng)站LinkedIn獨(dú)立訪問(wèn)量已超越MySpace。事實(shí)證明，通過(guò)職業(yè)社交網(wǎng)站,職場(chǎng)人士利用已經(jīng)搭建好的平臺(tái)能夠迅速建立一個(gè)即時(shí)同步的自我展現(xiàn)以及交互的平臺(tái)。

　　而在中國(guó)，通過(guò)職業(yè)社交網(wǎng)站求職也已不是新鮮事，在受訪者中，有70%的人知道職業(yè)社交網(wǎng)站，40%表示曾注冊(cè)過(guò)職業(yè)社交網(wǎng)站，但絕大多數(shù)人表示不知如何利用職業(yè)SNS進(jìn)行求職。目前，國(guó)內(nèi)主要的商務(wù)SNS有金融圈、大街網(wǎng)、天際網(wǎng)、經(jīng)緯網(wǎng)等。職業(yè)社交網(wǎng)站旨在通過(guò)社交實(shí)現(xiàn)人們?cè)诼殬I(yè)上的幫助。目前，用戶往往只是在SNS網(wǎng)站上注冊(cè)一下信息，絕大多數(shù)人都是SNS中的觀望控，發(fā)言以及互動(dòng)并不多。這樣完全沒(méi)有利用好職業(yè)SNS網(wǎng)站的功能。

　　筆者今天拿金融圈(http://www.jrq.cn)為例子給大家談?wù)勅绾卫寐殬I(yè)社交網(wǎng)站來(lái)提升自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。職業(yè)社交網(wǎng)站和普通的SNS最大不同在于：它的關(guān)注點(diǎn)不在于你的生活。你想告訴人們你喜歡吃什么，平時(shí)在哪些區(qū)域出沒(méi)，今天晚上剛剛看完一部令人悲傷的電影……對(duì)不起，關(guān)注你的人可能對(duì)這些沒(méi)興趣。

　　社交是手段，職業(yè)能力提升是目的

　　與其它社交網(wǎng)站不同的是，金融圈網(wǎng)用戶的個(gè)人主頁(yè)設(shè)置里有教育背景、工作經(jīng)歷的詳細(xì)信息。需要多說(shuō)一句的是，如果你覺(jué)得這些信息是隱私，你必須保護(hù)它們不被人看到，那么注冊(cè)金融圈就基本沒(méi)有意義。

　　通過(guò)完善個(gè)人資料，金融圈的個(gè)人主頁(yè)就仿佛變成了個(gè)人的簡(jiǎn)歷，加上社交網(wǎng)站的社交概念，用戶可以在上面找到自己熟悉的，或者感興趣的人。同時(shí)系統(tǒng)也會(huì)根據(jù)用戶之間的關(guān)系自動(dòng)推送給用戶“可能認(rèn)識(shí)的人”。這樣形成一個(gè)個(gè)“關(guān)系圈”。

　　因此它可以被看作是每個(gè)人背靠真實(shí)社交圈的線上簡(jiǎn)歷集群。也正因如此，才會(huì)有越來(lái)越多的人開(kāi)始通過(guò)它找工作。

　　主動(dòng) 才能在職業(yè)社交網(wǎng)站引起關(guān)注

　　金融圈是一個(gè)植根金融，定位高端的實(shí)名制商務(wù)社交平臺(tái)，上這個(gè)網(wǎng)站找面試候選人的公司通常是金融類公司或者國(guó)內(nèi)一些規(guī)模比較大的其他行業(yè)的知名企業(yè)。

　　你可以在金融圈網(wǎng)聯(lián)系一個(gè)業(yè)內(nèi)的資深人士，告訴他/她你的想法，不管會(huì)不會(huì)收到回復(fù)，機(jī)會(huì)總是要靠自己去爭(zhēng)取的。

　　在傳統(tǒng)的求職網(wǎng)站上，人是被動(dòng)的。且不說(shuō)HR不會(huì)有那么多時(shí)間一份一份地看簡(jiǎn)歷，即使有，你也無(wú)法和業(yè)務(wù)管理方面的資深人士有深度交流。與此相比，社交網(wǎng)站是雙向互動(dòng)的。

　　增加求職成功的可能性

　　張揚(yáng)是國(guó)際貿(mào)易專業(yè)研究生一年級(jí)的學(xué)生，所以似乎還不用把精力放在找工作上。不過(guò)希望留在美國(guó)工作的許洋還是在金融圈上加了很多已經(jīng)畢業(yè)的師兄、師姐以及知名的金融公司。他保持著每周登錄一次的習(xí)慣，主要是瀏覽好友或者看看有意關(guān)注的人最近又有什么新動(dòng)向。“其實(shí)我覺(jué)得同學(xué)們找工作的主流渠道還是學(xué)校發(fā)布的職位信息和招聘會(huì)，不過(guò)現(xiàn)在時(shí)不時(shí)在里面看看同齡人都有什么經(jīng)歷，對(duì)自己也是個(gè)督促。”

　　看著周圍同學(xué)一個(gè)個(gè)找到實(shí)習(xí)，許洋通過(guò)在金融圈上認(rèn)識(shí)的師兄介紹，順利找到了和自己專業(yè)對(duì)口的實(shí)習(xí)工作?，F(xiàn)在還不用直面畢業(yè)找工作的問(wèn)題，但他每次登錄之后必定會(huì)在金融圈網(wǎng)看最新發(fā)布的職位信息。他希望這對(duì)明年求職有幫助。

　　對(duì)于許多人來(lái)說(shuō)，金融圈網(wǎng)可能會(huì)讓他們感覺(jué)人與人之間的交流更平面了，就像“世界是平的”這個(gè)概念說(shuō)的，找到一個(gè)人、認(rèn)識(shí)一個(gè)人、與陌生人變得熟悉起來(lái)，都更趨于簡(jiǎn)潔、平面化。

　　擴(kuò)充人脈網(wǎng)絡(luò) 加強(qiáng)職業(yè)交流

　　因?yàn)槔铉鹘?jīng)常收到郵箱里同事發(fā)來(lái)的邀請(qǐng)，她抱著練練社交能力的心態(tài)注冊(cè)了金融圈。

　　她幾乎關(guān)注了所有注冊(cè)過(guò)的公司同事。除了偶爾看看又有哪些新同事加入進(jìn)來(lái)之外，她總能在上面驚喜地發(fā)現(xiàn)某個(gè)拐角座位上的陌生人竟然是自己同校同院系的師姐，或者看到同事們私下常常議論的某經(jīng)理來(lái)頭不小。在金融圈網(wǎng)瀏覽同事的主頁(yè)成了她的樂(lè)趣。

　　工作一陣后，她按照自己預(yù)先設(shè)定好的目標(biāo)，打算去美國(guó)讀書(shū)。她在瀏覽時(shí)了解到公司里幾個(gè)有點(diǎn)頭之交的同事都曾就讀于她想去的那所學(xué)校。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的交流，其中一位和她一起做過(guò)項(xiàng)目的同事答應(yīng)以校友和同事的身份幫她寫(xiě)一封推薦信。

　　即使是辭職去讀書(shū)，她還是會(huì)常常在金融圈網(wǎng)看看同事們都在做什么。

　　金融圈–并不適合所有人

　　徐馨是地道的福建人，大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)了廈門一家還不錯(cuò)的國(guó)企。

　　她每天朝九晚五，下班后回家陪父母，周末偶爾和中學(xué)同學(xué)聚餐。在大家都紛紛上微博的時(shí)候，她還不知道微博是什么，后來(lái)即使注冊(cè)了也沒(méi)覺(jué)得有什么作用，無(wú)非是看朋友們每天發(fā)布一些生活上的小事。她不覺(jué)得這類社交網(wǎng)站能給她帶來(lái)什么。

　　春節(jié)時(shí)，徐馨在上海工作的妹妹硬是替她注冊(cè)了一個(gè)金融圈網(wǎng)的賬戶，她草草地填了一些資料就忘記了這個(gè)網(wǎng)站，只在偶爾郵箱里有來(lái)自這個(gè)網(wǎng)站的消息時(shí)才想起來(lái)。

　　像她這樣，并不打算去金融行業(yè)，也不想去北上廣“漂”，只希望在西安過(guò)好自己的小日子的很多人來(lái)說(shuō)，“注冊(cè)金融圈真的沒(méi)什么用”。

　　除此之外，如何更好地利用類如金融圈這樣的商務(wù)社交網(wǎng)站，專業(yè)人士給出了以下三大建議：

　　(1)用金融圈網(wǎng)這樣的社交網(wǎng)站求職真的有效嗎­

　　金融圈的注冊(cè)用戶首先是有一定的金融或財(cái)經(jīng)基礎(chǔ)知識(shí);其次，上社交網(wǎng)站的人比較愿意敞開(kāi)思想去接受新的東西和新的機(jī)會(huì)。金融圈網(wǎng)按照企業(yè)和個(gè)人來(lái)劃分，人們?cè)谔摂M的網(wǎng)絡(luò)上形成了真實(shí)的圈子，因此這就是一個(gè)比較好的渠道。

　　對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，也會(huì)很關(guān)注這樣的網(wǎng)站，在這里出現(xiàn)的個(gè)人資料很有價(jià)值，這些注冊(cè)會(huì)員的基本素質(zhì)可以肯定。而且各個(gè)公司都在控制人力資源招聘的成本，公司可以通過(guò)金融圈網(wǎng)來(lái)儲(chǔ)備自己的資源庫(kù)。

　　(2)用金融圈找工作有哪些技巧­

　　對(duì)在校學(xué)生來(lái)說(shuō)，要主動(dòng)關(guān)注自己感興趣的專業(yè)、方向。比如可以加入相關(guān)領(lǐng)域的勸阻，對(duì)某個(gè)公司感興趣可以在上面和他們的工作人員有個(gè)聯(lián)系方式，平時(shí)跟他們談一些自己的想法。畢業(yè)生要融入自己的行業(yè)圈子，打通交流的渠道，和圈內(nèi)的人保持交流。加入“圈子”，參加話題的研討，如果認(rèn)為你的理論水平夠的話，就會(huì)有HR的人關(guān)注你。

　　對(duì)在職人士來(lái)說(shuō)，如果在求職網(wǎng)站上更新自己的信息會(huì)讓別人感覺(jué)到你好像在找工作，但是在金融圈上面不會(huì)，因?yàn)樗紫仁莻€(gè)交友平臺(tái)。在這上面，獵頭、HR，甚至競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都是你的朋友。建議每個(gè)月更新自己的簡(jiǎn)歷，雖然每天的工作可能差不多，但是每個(gè)月下來(lái)會(huì)有些新的不同。另外，不要把自己的第一聯(lián)系方式放在上面，可以公開(kāi)一些不會(huì)經(jīng)常受到騷擾的聯(lián)系方式，比如Email。

　　不能覺(jué)得你把簡(jiǎn)歷放在上面就行了。積極地通過(guò)金融圈網(wǎng)來(lái)找工作是對(duì)的，但是不可能完全靠它。在上面留下自己的簡(jiǎn)歷，還要添加自己曾經(jīng)完成的工作。同時(shí)盡量少在上面留下太多感性的東西。

　　(3)怎樣讓自己的個(gè)人資料受到關(guān)注­

　　首先，關(guān)鍵詞很重要。教育背景、感興趣的行業(yè)，即使沒(méi)有相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和教育背景，也可以寫(xiě)上自己對(duì)它很感興趣，然后簡(jiǎn)短地寫(xiě)一些自己的看法。最好精心準(zhǔn)備一份英文的簡(jiǎn)歷。要準(zhǔn)確寫(xiě)出自己職業(yè)發(fā)展的方向才能獲得別人的關(guān)注。

　　對(duì)應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷也許沒(méi)有明顯的優(yōu)勢(shì)，但是可以通過(guò)寫(xiě)這些關(guān)鍵詞，給自己定位方向，再通過(guò)加一些行業(yè)內(nèi)的人，比如業(yè)內(nèi)的人給你寫(xiě)一兩句簡(jiǎn)短的推薦，就可以讓這份人際關(guān)系把自己帶起來(lái)，突出自己的亮點(diǎn)才能讓別人對(duì)你“感興趣”。

　　話說(shuō)回來(lái)，像金融圈這樣的社交網(wǎng)站適用范圍主要在一些以英文為工作語(yǔ)言的跨國(guó)公司，也就是說(shuō)，對(duì)想進(jìn)入這類公司的人來(lái)說(shuō)，注冊(cè)一個(gè)賬戶是只賺不賠的。但是對(duì)這類公司不感冒的公司人，多注冊(cè)一個(gè)社交網(wǎng)站，好像又多了一件牽腸掛肚的事。

　　不過(guò)這類社交網(wǎng)站就像一座橋，即使它給越來(lái)越多的人提供了找工作的機(jī)會(huì)，你也要明白機(jī)會(huì)不等于實(shí)際的工作。也許你通過(guò)寫(xiě)了一份個(gè)性鮮明的資料和簡(jiǎn)歷，在相關(guān)的小組里做了有意義的發(fā)言，比較幸運(yùn)地獲得了HR或者獵頭公司的青睞。但真正進(jìn)入面試階段，一切就脫離金融圈網(wǎng)了。并且，要獲得工作Offer，金融圈網(wǎng)并不是一切，但他會(huì)是一座通向大道的橋梁。

特別提醒：本網(wǎng)內(nèi)容轉(zhuǎn)載自其他媒體，目的在于傳遞更多信息，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)。其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內(nèi)容未經(jīng)本站證實(shí)，對(duì)本文以及其中全部或者部分內(nèi)容、文字的真實(shí)性、完整性、及時(shí)性本站不作任何保證或承諾，并請(qǐng)自行核實(shí)相關(guān)內(nèi)容。本站不承擔(dān)此類作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。如若本網(wǎng)有任何內(nèi)容侵犯您的權(quán)益，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我們，本站將會(huì)在24小時(shí)內(nèi)處理完畢。