2020上半年疫情突如其來，不僅影響了我們生活，也在影響著各行各業(yè)。2020年下半年疫情趨于穩(wěn)定，各企業(yè)在歷經(jīng)停工停產(chǎn)、收入銳減、人力成本壓力等諸多波折后，企業(yè)想要盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)，人員招聘成本和管理成本不斷增加。想要快速應(yīng)對疫情后的招聘難題，諸多企業(yè)轉(zhuǎn)變思路采用“靈活用工”人員管理模式，在面對批量人員管理時(shí)，斗米通過SaaS平臺(tái)“靈云”為企業(yè)“降低成本、提效增收”保駕護(hù)航。

　　斗米SaaS平臺(tái)“靈云”通過PC、客戶端和小程序多端同步，不管是企業(yè)端還是用戶端均可一鍵批量處理靈活用工管理，功能包括：人員管理、打卡和位置上報(bào)、智能投保、軌跡監(jiān)控、公告發(fā)布、數(shù)據(jù)上報(bào)、考勤管理、薪資核算、在職回訪九大功能。

　　斗米在靈活用工服務(wù)上提供包括RPO招聘服務(wù)、崗位外包服務(wù)、業(yè)務(wù)流程外包、薪稅業(yè)務(wù)等服務(wù)，通過全網(wǎng)海量的基層崗位人才庫與靈活用工管理SaaS系統(tǒng)“靈云”客戶端PC端和小程序的建設(shè)，為各企業(yè)提供更有保障的招聘效果與更加透明、高效的管理服務(wù)。

　　“靈云”作為斗米SaaS平臺(tái)，目前主要為客戶以及上崗靈活就業(yè)人員提供人力管理服務(wù)。對于客戶來說，管理成本是一項(xiàng)占比不小的隱性支出，企業(yè)批量招聘員工后，人事管理方面將付出多倍的時(shí)間與人力成本。“靈云”可以做到將員工管理化繁為簡，利用技術(shù)實(shí)現(xiàn)一鍵批量處理，從而提高人員管理效率，通過斗米靈活用工服務(wù)和“靈云”協(xié)同處理，加倍效率在短時(shí)間內(nèi)滿足企業(yè)用人需求，企業(yè)可以不顧人力成本之憂，實(shí)現(xiàn)業(yè)績直線增長。

　　對于靈活就業(yè)人員來說，操作簡單方便最為主要，為方便靈活用工就業(yè)者管理工作信息，不用下載任何APP，斗米“靈云”小程序即可實(shí)現(xiàn)考勤打卡、位置上報(bào)、工作進(jìn)度提交信息、薪資領(lǐng)取、自動(dòng)上保險(xiǎn)等“一鍵”操作。提高了員工的積極性和工作滿意度，同時(shí)提高工作效率，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值最大化。

　　斗米完善的一站式靈活用工服務(wù)，技術(shù)賦能大數(shù)據(jù)+智能算法，高效的達(dá)到匹配效率，讓企業(yè)可以聚焦核心業(yè)務(wù)，提升效率和競爭力。從招聘到管理，從中短期到長期，通過斗米的管理SaaS“靈云”進(jìn)行員工管理，可以省去企業(yè)許多成本。

　　斗米SaaS“靈云”經(jīng)過三年的磨練，目前已經(jīng)具備完善的勞動(dòng)力管理能力，距離“獨(dú)當(dāng)一面”走出去還有多久，讓我們拭目以待!

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