作為大多數(shù)人一生唯二的校招機(jī)會(huì)，秋招不僅是應(yīng)屆畢業(yè)生的求職黃金時(shí)間，亦是求職競(jìng)爭(zhēng)最激烈的時(shí)刻之一。據(jù)教育部數(shù)據(jù)測(cè)算，2021屆畢業(yè)生人數(shù)近1000萬(wàn)，除去考研錄取人數(shù)100萬(wàn)，將有900萬(wàn)應(yīng)屆生進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力巨大。在此背景下，泰康大健康事業(yè)合伙人招募計(jì)劃再度開(kāi)啟，在長(zhǎng)壽時(shí)代機(jī)遇下，助力畢業(yè)生在職場(chǎng)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想與財(cái)富雙贏。

　　泰康大健康事業(yè)合伙人招募計(jì)劃是泰康人壽面向長(zhǎng)壽時(shí)代推出的招募計(jì)劃，招攬并賦能有志之士成長(zhǎng)為高職業(yè)素質(zhì)人才，滿足高凈值客戶專業(yè)規(guī)劃養(yǎng)老、健康、財(cái)富的需求，一同為大健康事業(yè)而奮斗。

　　長(zhǎng)壽時(shí)代下，為畢業(yè)生提供期望就業(yè)平臺(tái)

　　在確定職業(yè)方向的過(guò)程中，行業(yè)前景是畢業(yè)生們最為關(guān)注的維度之一。尤其是受疫情的影響，他們對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展與穩(wěn)定更加在意?！?020年秋季互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)校園招聘趨勢(shì)報(bào)告》指出，盡管薪酬預(yù)期更高，但這一屆畢業(yè)生對(duì)企業(yè)“業(yè)務(wù)前景看好”的關(guān)注度高于“薪酬高”。

　　長(zhǎng)壽時(shí)代下的泰康人壽大健康事業(yè)就正符合畢業(yè)生的這一就職預(yù)期。聯(lián)合國(guó)人口署統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2019年中國(guó)65歲及以上人口達(dá)1.76億，占總?cè)丝诒壤_(dá)到12.6%。這意味我國(guó)已全面進(jìn)入長(zhǎng)壽時(shí)代，而為了保障生活質(zhì)量、滿足健康需求，與時(shí)代相伴而生的“長(zhǎng)壽經(jīng)濟(jì)”自然發(fā)展空間巨大。據(jù)國(guó)家衛(wèi)計(jì)委預(yù)測(cè)，到2030年我國(guó)健康產(chǎn)業(yè)規(guī)模將顯著擴(kuò)大，健康服務(wù)業(yè)總規(guī)模將達(dá)16萬(wàn)億元。

　　泰康保險(xiǎn)集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官陳東升也前瞻性地提出了長(zhǎng)壽時(shí)代的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。“人口結(jié)構(gòu)的變化必然帶來(lái)社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的顛覆性影響。個(gè)人和社會(huì)必須立足全生命周期，積極主動(dòng)應(yīng)對(duì)這一系列的變化，面對(duì)人類社會(huì)的終極挑戰(zhàn)。”在他看來(lái)，百歲人生即將來(lái)臨，人人帶病長(zhǎng)期生存，進(jìn)入長(zhǎng)壽時(shí)代，必然會(huì)進(jìn)入一個(gè)大健康時(shí)代，中國(guó)的大健康產(chǎn)業(yè)會(huì)成為繼房地產(chǎn)、汽車之后最大規(guī)模的支柱產(chǎn)業(yè)。

　　事實(shí)上，目前已經(jīng)有越來(lái)越多的高素質(zhì)人才洞察到健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展空間，選擇進(jìn)入這一朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，在期望就職的行業(yè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。《2019中國(guó)保險(xiǎn)中介市場(chǎng)生態(tài)白皮書(shū)》顯示，2019年新人營(yíng)銷員的整體素質(zhì)明顯提升，呈現(xiàn)高學(xué)歷化趨勢(shì)，其中大專及以上的占比從2018年的62%上升到2019年的66%?？梢哉f(shuō)，泰康人壽推出大健康事業(yè)合伙人招募計(jì)劃，為更多有意向的畢業(yè)生提供了就職平臺(tái)。

　　推出Young聯(lián)盟培養(yǎng)計(jì)劃，全方位賦能年輕人成長(zhǎng)

　　不僅有光明行業(yè)前景帶來(lái)自我發(fā)展紅利，在成為泰康大健康事業(yè)合伙人后，泰康人壽還將通過(guò)大健康戰(zhàn)略與生態(tài)體系等全方位賦能合伙人成長(zhǎng)，幫助提升職業(yè)素養(yǎng)與能力，從而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值與意義，共同推進(jìn)大健康事業(yè)發(fā)展。

　　具體來(lái)看，泰康人壽在業(yè)內(nèi)首創(chuàng)了“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財(cái)、終極關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式，踐行“保險(xiǎn)+醫(yī)養(yǎng)康寧”大健康戰(zhàn)略，打造大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系，實(shí)現(xiàn)健康、長(zhǎng)壽、富足三大閉環(huán)，支持合伙人開(kāi)展事業(yè)。如今已形成19城聯(lián)動(dòng)的泰康之家養(yǎng)老社區(qū)，全國(guó)五個(gè)醫(yī)學(xué)中心、共計(jì)五千余張的醫(yī)療床位，全面滿足大眾對(duì)健康的需求，從而支撐每一位大健康事業(yè)合伙人的事業(yè)成長(zhǎng)。

　　擔(dān)任區(qū)拓處經(jīng)理的90后袁晴便是在泰康人壽大健康生態(tài)體系下實(shí)現(xiàn)自我突破的一員。原本從事電銷的袁晴并未選擇止步于當(dāng)時(shí)的成績(jī)，而是選擇加入泰康人壽，用面銷去磨練自己，去塑造一個(gè)更強(qiáng)大、更全能、更完美的自己。如今，袁晴已經(jīng)成長(zhǎng)為分公司明星會(huì)員、泰康四星會(huì)員，同時(shí)袁晴堅(jiān)持與團(tuán)隊(duì)分享自己展業(yè)的方法，在泰康人壽的支持下與隊(duì)員共同成長(zhǎng)。

　　值得一提的是，泰康人壽還針對(duì)各類重點(diǎn)人群分別定制了Young聯(lián)盟、聘才計(jì)劃、英才計(jì)劃等精英招募計(jì)劃，以專屬成長(zhǎng)路徑幫助泰康大健康事業(yè)合伙人成長(zhǎng)，提升團(tuán)隊(duì)職業(yè)化、專業(yè)化水平。其中，Young聯(lián)盟便是面向畢業(yè)生等新生代高素質(zhì)、高學(xué)歷年輕人而推出的新生代主管層級(jí)培養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)給予重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象專項(xiàng)支持政策與專業(yè)培訓(xùn)體系，為年輕人創(chuàng)造好平臺(tái)、好機(jī)遇、好環(huán)境，讓他們不斷提升自我，奮斗出自己的好未來(lái)!

　　基于全方位的賦能，泰康大健康事業(yè)合伙人招募計(jì)劃第一期引發(fā)巨大反響，招募尤為火爆!如果你也是敢想、敢做、敢拼搏的一員，別錯(cuò)過(guò)此次招募，快來(lái)成為泰康大健康事業(yè)合伙人，在長(zhǎng)壽時(shí)代機(jī)遇下，在泰康大健康生態(tài)和完整成長(zhǎng)路徑的支持下，贏得想要的生活，實(shí)現(xiàn)自己的理想!

　　注：“大健康事業(yè)合伙人”是指與泰康人壽簽訂代理合同的保險(xiǎn)代理人。

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