高考結(jié)束了，考生們卻成了很多人關(guān)注的話題，很多的考生們?cè)诘却浫⊥ㄖ獣?shū)，也有很多的考生因?yàn)椴煌脑驔](méi)有如愿的考上，他們有的一些人開(kāi)始尋找工作的機(jī)會(huì)，在這段時(shí)間里網(wǎng)上開(kāi)始流傳了一篇《高薪招聘高考作文零分考生》的文章，引起很多沒(méi)有考上大學(xué)的，學(xué)生們的關(guān)注，有網(wǎng)友問(wèn)它出于什么樣的目的。 

    其實(shí)每個(gè)公司都需要大量的人才來(lái)灌溉企業(yè)的，但是在他們認(rèn)為只有高才生才能說(shuō)是人才，并不完全都是這個(gè)樣子的，高考作文零分，不能說(shuō)明學(xué)生就是低能兒，更多的原因是在與閱卷老師哪里，他們主要是看表達(dá)的中心思想，而有的一些考生為了表達(dá)自己個(gè)性化，會(huì)有一些不一樣想法，在閱卷老師哪里就沒(méi)有通過(guò)。

 

 

    在看到這篇招聘信息的時(shí)候，從中觀察到幾點(diǎn)企業(yè)為什么會(huì)流失人才

 

    1、富有創(chuàng)新思想

 

    企業(yè)發(fā)布的這條“招聘高考低分考生”的信息，主要是想更多的發(fā)掘人才，其實(shí)在這個(gè)社會(huì)上還是有很多的千里馬的，只是被一些比較現(xiàn)實(shí)的公司所埋沒(méi)，他們需要一個(gè)伯樂(lè)來(lái)發(fā)掘，這也是未來(lái)企業(yè)需要做到的，西美互動(dòng)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷只是做了一個(gè)典范而已?，F(xiàn)在各種營(yíng)銷很多的都在主打創(chuàng)意，例如：最近在網(wǎng)絡(luò)上流傳的口香糖的廣告，就是一個(gè)很好的創(chuàng)意廣告，它主要體現(xiàn)了清新，也得到了更大的關(guān)注；還有很多有創(chuàng)意的婚禮，獨(dú)特的方式就是想讓更多的人記住它；像這樣類似的創(chuàng)意，可能它的創(chuàng)始人也不是太高學(xué)歷的，可這些想法還會(huì)被很多的人采用。

 

    2、人才與學(xué)歷是否相等

 

    人才和學(xué)歷有的時(shí)候是沒(méi)有辦法去畫(huà)等號(hào)的，就像很多沒(méi)有考上的考生，因?yàn)樵诳荚嚨哪且惶炀o張和壓力，讓他們發(fā)揮失常，當(dāng)結(jié)束高考的時(shí)候，才回想起那些題其實(shí)是那么的簡(jiǎn)單，他們會(huì)有一些后悔，他們其實(shí)是很有思想，很有創(chuàng)新的人才，也正是很多互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷需要的。

 

    3、未來(lái)企業(yè)的人性化

 

    現(xiàn)在很多互聯(lián)網(wǎng)公司在招聘的時(shí)候?qū)懨髁诵枰膶W(xué)歷，可是符合學(xué)歷的人，思想里比較多的是那些理論的知識(shí)，沒(méi)有太多創(chuàng)新的概念。但是西美不同他們主要認(rèn)定的是創(chuàng)新的思想，所以給社會(huì)上的一些有創(chuàng)意思想的人更多的發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)他們想象的東西。這也是未來(lái)網(wǎng)絡(luò)策劃企業(yè)的一種人性化的招聘方式吧！

 

    一個(gè)好的創(chuàng)意可以帶來(lái)更多的利益，要說(shuō)這條招聘的信息是一種追求創(chuàng)意的話，也只是想讓更多的人知道它，讓更多沒(méi)有考上大學(xué)的學(xué)生能有社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，一個(gè)平臺(tái)，發(fā)揮他們的創(chuàng)新能力。

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