10 月 26 日，由《哈佛商業(yè)評(píng)論》中文版主辦的第五屆哈評(píng)中國(guó)年會(huì)在北京四季酒店順利舉辦，被譽(yù)為”管理實(shí)踐至高榮譽(yù)“的拉姆·查蘭管理實(shí)踐獎(jiǎng)也正式揭曉。PingCAP CEO 劉奇以「開源文化驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品、管理的創(chuàng)新實(shí)踐」案例榮獲 2018 拉姆·查蘭管理實(shí)踐獎(jiǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐獎(jiǎng)。

　　成立于 2015 年的 PingCAP 是一家開源的新型分布式關(guān)系型數(shù)據(jù)庫公司，作為一家技術(shù)驅(qū)動(dòng)的初創(chuàng)企業(yè)，從成立之初，劉奇就制定了擁抱開源的發(fā)展戰(zhàn)略，并堅(jiān)定的認(rèn)為開源是當(dāng)前全球化背景下基礎(chǔ)軟件領(lǐng)域成功的唯一道路。 “技術(shù)是無國(guó)界的，優(yōu)秀的技術(shù)人才都有一些改造世界的理想主義情懷，開源的魅力在于可以聚集一群有共同理想的小伙伴們，做一件改變世界的事情。”劉奇說。

　　開源簡(jiǎn)單來說就是開放源代碼，擁有非常強(qiáng)的自由、分享、傳播屬性，PingCAP 將開源文化與管理相結(jié)合，利用 GitHub 與 TiDB 社區(qū)進(jìn)行探索落地，在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新與成長(zhǎng)，打造了具有技術(shù)風(fēng)格的管理實(shí)踐案例。

　　經(jīng)過三年多對(duì)開源戰(zhàn)略的實(shí)踐，PingCAP 以高速的發(fā)展在產(chǎn)品完善和成熟、市場(chǎng)傳播及人才吸引力等方面獲得業(yè)界的關(guān)注和認(rèn)可，截止目前 TiDB 已有準(zhǔn)生產(chǎn)測(cè)試(POC)用戶 1400 余家，其中 300 余家企業(yè)已經(jīng)將其應(yīng)用在實(shí)際生產(chǎn)環(huán)境中，不久前還宣布獲得復(fù)星、晨興資本 5000 萬美元的 C 輪投資。這些成果都顯示了劉奇對(duì)環(huán)境高度的商業(yè)敏感和準(zhǔn)確判斷，憑借自身的技術(shù)背景和互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，讓開源戰(zhàn)略在企業(yè)初始即成為標(biāo)準(zhǔn)，并作為 PingCAP 的基因一直貫徹下來 。

　　拉姆•查蘭管理實(shí)踐獎(jiǎng)是一個(gè)非營(yíng)利評(píng)選獎(jiǎng)項(xiàng)，此獎(jiǎng)項(xiàng)由《哈佛商業(yè)評(píng)論》中文版主辦，由全球著名管理咨詢大師拉姆•查蘭親自頒發(fā)，旨在表彰在中國(guó)的管理實(shí)踐中具有創(chuàng)新和借鑒貢獻(xiàn)的企業(yè)高管。自2018年4月案例征集啟動(dòng)，歷經(jīng)半年的征集和評(píng)選，17位國(guó)內(nèi)一流商學(xué)院的頂尖學(xué)者綜合考慮了引領(lǐng)性、 有效性、可持續(xù)性、借鑒性、領(lǐng)導(dǎo)力這五個(gè)維度，最終評(píng)選出了2018年度拉姆•查蘭管理實(shí)踐獎(jiǎng)：3個(gè)全場(chǎng)大獎(jiǎng)、20個(gè)優(yōu)秀案例，以及今年新增的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐獎(jiǎng)、人力資源實(shí)踐獎(jiǎng)、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型實(shí)踐獎(jiǎng)，以及營(yíng)銷實(shí)踐獎(jiǎng)。

特別提醒：本網(wǎng)內(nèi)容轉(zhuǎn)載自其他媒體，目的在于傳遞更多信息，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)。其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內(nèi)容未經(jīng)本站證實(shí)，對(duì)本文以及其中全部或者部分內(nèi)容、文字的真實(shí)性、完整性、及時(shí)性本站不作任何保證或承諾，并請(qǐng)自行核實(shí)相關(guān)內(nèi)容。本站不承擔(dān)此類作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。如若本網(wǎng)有任何內(nèi)容侵犯您的權(quán)益，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我們，本站將會(huì)在24小時(shí)內(nèi)處理完畢。