近日，京東商城的IPO議題再度引起熱議。同時(shí)，有自稱京東商城前員工的互聯(lián)網(wǎng)用戶在知名論壇發(fā)帖稱，京東以員工打卡后吃早飯為由開除100余名違規(guī)員工。對此，京東商城方面予以否認(rèn)，稱僅勸退9名員工。有分析者猜測，這是京東在上市前進(jìn)行的變相裁員舉動(dòng)。

　　公司否認(rèn)爆料內(nèi)容

　　上述自稱京東前員工的爆料者稱：“我是一名前京東員工，上周被開了。理由是：早上打完卡下去吃飯違反了誠信原則，所以必須走人。領(lǐng)導(dǎo)讓我主動(dòng)提出離職，這樣子公司就好給我開離職證明。”同時(shí)，爆料者表示：“這批被抓吃飯的人大概300多個(gè)，包括我在內(nèi)開除的有100多個(gè)，留下的就看平時(shí)的加班記錄。”

　　爆料者亦稱，京東還考核了上班時(shí)間吃飯員工前一周的考勤，而爆料者因?yàn)榭己饲耙恢軆H有一天加班到晚上8點(diǎn)半而沒有達(dá)到留任的標(biāo)準(zhǔn)。

　　業(yè)界認(rèn)為，若京東商城大批裁員，是為了精簡員工，提高平均單人貢獻(xiàn)，在IPO前優(yōu)化財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。也有網(wǎng)友評論稱，員工這樣的行為絕對是誠信問題，但是如果僅憑此就開除，未免有點(diǎn)過了。

　　不過，京東商城隨后否認(rèn)了開除百人的說法，僅表示勸退9人。京東商城方面發(fā)書面聲明稱：“近日有傳言稱京東商城開除大批員工，該傳言與事實(shí)嚴(yán)重不符。公司是根據(jù)業(yè)績及價(jià)值觀評價(jià)、公司紀(jì)律等多個(gè)維度進(jìn)行正常的內(nèi)部考核，最終勸退9人，比例不到員工總數(shù)的萬分之四。”

　　IPO議題再引熱議

　　京東商城上市已經(jīng)是老生常談的話題。近日，美銀美林集團(tuán)投資銀行部董事蕢鶯春女士于近日加盟京東，其上市進(jìn)程再次成為了業(yè)界關(guān)注的焦點(diǎn)。雖然目前關(guān)于蕢鶯春具體職務(wù)不詳，但是擁有投行背景的蕢鶯春普遍被解讀為京東商城上市的一個(gè)“助推器”。

　　值得注意的是，過去傳京東IPO，劉強(qiáng)東都是出面強(qiáng)調(diào)2013年前不會上市，而這次，當(dāng)人們再度熱議之時(shí)，劉強(qiáng)并東沒有出面澄清。而京東商城近日來的大規(guī)模店慶促銷活動(dòng)，又一次讓業(yè)內(nèi)對其上市進(jìn)程產(chǎn)生了種種猜測。與此同時(shí)，又有多家媒體爆料稱京東商城已于5月30日在香港舉行分析師會議，為京東首次公開募股(IPO)進(jìn)行準(zhǔn)備。更有參與會議的消息人士透露出最快6月份提交SEC文件。面對這些傳言，京東商城CEO劉強(qiáng)東這次顯得有點(diǎn)沉默，難道這次IPO要來真的了?

　　京東商城未來上市的預(yù)期，淘寶商城創(chuàng)始總經(jīng)理、當(dāng)當(dāng)網(wǎng)前任COO黃若認(rèn)為，非?？春镁〇|商城上市，并且判斷京東商城上市的估值不會差。他說：“相當(dāng)看好京東上市，根據(jù)現(xiàn)在公布的數(shù)據(jù)來看，京東上市后至少有60億到80億美金的估值，如果資本市場大環(huán)境好的話，還可以有更多的上沖空間。而且，京東現(xiàn)在的現(xiàn)金流沒問題，能與資本市場議價(jià)。”

　　昨日下午，京東商城發(fā)布公告，宣布6月份暫停所有返利性質(zhì)網(wǎng)站CPS(以實(shí)際銷售情況分成)合作。京東稱，整個(gè)6月份將進(jìn)行有史以來最大的讓利優(yōu)惠，因此，再在此基礎(chǔ)上再返利，有損京東的價(jià)值體系。因此，京東決定暫時(shí)暫停6月份所有返利性質(zhì)網(wǎng)站的CPS合作，屆時(shí)所有返點(diǎn)站的傭金將不給予結(jié)算，于2012年6月6日起生效。

　　根據(jù)京東官方數(shù)據(jù)顯示，所有類目中圖書音像返點(diǎn)最高，達(dá)到8%，手機(jī)數(shù)碼和電腦軟件類目最低，僅為1%。一直以來，返利網(wǎng)站都是這種模式的主要參與者。分析人士認(rèn)為，京東此舉主要是為節(jié)省開支，提升利潤率。

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