2012年的7月31日，“百度認(rèn)證”發(fā)布會(huì)在北京希爾頓酒店舉行，來(lái)自知名企業(yè)、高校、行業(yè)協(xié)會(huì)的意見(jiàn)領(lǐng)袖齊聚一堂，開(kāi)啟了“百度認(rèn)證”全面社會(huì)化推廣的帷幕。在發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，百度副總裁王湛分享了他的職場(chǎng)心得，并強(qiáng)調(diào)“要在對(duì)的行業(yè)做對(duì)的事情。”

　　中國(guó)有一句古話(huà)：“男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎。”王湛說(shuō)，我很幸運(yùn)，在中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展初期就進(jìn)入了這個(gè)行業(yè)，進(jìn)入了百度，“對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)，職業(yè)生涯中最重要的就是選對(duì)行業(yè)，要選擇有發(fā)展而且適合自己發(fā)揮的行業(yè)。在今天，互聯(lián)網(wǎng)毫無(wú)疑問(wèn)是這個(gè)時(shí)代最領(lǐng)先、發(fā)展最快速、未來(lái)前景最美好的行業(yè)。”

　　最美好的行業(yè) 最缺的是人才

　　但是，王湛也坦言，這個(gè)最美好的行業(yè)最缺的就是人才，尤其是搜索引擎營(yíng)銷(xiāo)的人才。

　　據(jù)中國(guó)知名的人才招聘網(wǎng)站“前程無(wú)憂(yōu)”的數(shù)據(jù)顯示，2012年互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位需求同比增幅達(dá)97%，共計(jì)116萬(wàn)左右，而求職者數(shù)量?jī)H為48-52萬(wàn)左右，供求比高達(dá)1：2.4——相當(dāng)于平均一個(gè)搜索引擎營(yíng)銷(xiāo)人才有2.4個(gè)企業(yè)在搶?zhuān)瞬湃笨诰薮蟆Ｎ磥?lái)3年企業(yè)需求還將以30%的幅度增加，人才緊缺的狀況難以緩解。

　　全行業(yè)人才緊缺，百度也“深受其苦”。王湛說(shuō)，7年前當(dāng)百度年?duì)I收3億的時(shí)候，產(chǎn)業(yè)并不成規(guī)模，人才需求不大。而今年僅百度一家公司收入就將達(dá)200多億，整個(gè)市場(chǎng)對(duì)于人才的需求可想而知。百度2007年建立搜索引擎營(yíng)銷(xiāo)部以來(lái)，人才供給主要走內(nèi)部培養(yǎng)模式。很快，到2010年時(shí)，百度這個(gè)部門(mén)成為其它企業(yè)挖人的“重災(zāi)區(qū)”，很多優(yōu)秀的人才被其它企業(yè)以2-3倍的工資挖走。“因?yàn)槭袌?chǎng)發(fā)展這么快，他們需要人，而培養(yǎng)人又需要時(shí)間，最好的選擇就是挖走百度培養(yǎng)的人。”王湛解釋說(shuō)。

　　互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)人才的職場(chǎng)“翻板跳”印證著這樣的事實(shí)：整個(gè)行業(yè)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)人才的需

　　求正呈爆發(fā)性增長(zhǎng)，人才供給持續(xù)緊缺，已經(jīng)成為行業(yè)發(fā)展的掣肘。百度需要做點(diǎn)什么了!

　　一個(gè)百度認(rèn)證 一份開(kāi)心的工作

　　既然微軟、思科可以通過(guò)IT認(rèn)證來(lái)為行業(yè)為自己培養(yǎng)人才，作為全球最大的互聯(lián)網(wǎng)媒體之一的百度自然也可以。經(jīng)過(guò)一番考量，百度決定聯(lián)合國(guó)內(nèi)高校、教育機(jī)構(gòu)、知名企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)等相關(guān)單位打造“百度認(rèn)證人才養(yǎng)成計(jì)劃”，正式推出“百度認(rèn)證”。

　　百度認(rèn)證通過(guò)一套具有完整體系的培訓(xùn)計(jì)劃和認(rèn)證計(jì)劃，對(duì)搜索營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)人員和服務(wù)機(jī)構(gòu)授予不同等級(jí)的認(rèn)證，對(duì)其能力進(jìn)行權(quán)威認(rèn)可，打造從知識(shí)傳播到實(shí)踐鍛煉的一系列完整孵化鏈，標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；嘏嘤龑?zhuān)業(yè)人才。預(yù)計(jì)通過(guò)5-10年的努力，百度認(rèn)證可以基本滿(mǎn)足互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的營(yíng)銷(xiāo)人才需求。

　　王湛希望把百度認(rèn)證打造成為業(yè)界認(rèn)可、合作伙伴認(rèn)可、企業(yè)認(rèn)可的最具含金量的證書(shū)。 “我希望不久的將來(lái)，僅憑這一份證書(shū)，他/她就可以找到一份非常開(kāi)心的工作，企業(yè)可以開(kāi)出很高的年薪，他/她可以得到客戶(hù)的尊重，可以在業(yè)界做出很大的影響力。”

　　為了確保百度認(rèn)證的含金量，百度認(rèn)證的培訓(xùn)及認(rèn)證內(nèi)容采用專(zhuān)業(yè)化協(xié)同式的研發(fā)模式，

　　課程由堪稱(chēng)豪華的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)聯(lián)合打造，設(shè)計(jì)更加專(zhuān)業(yè)合理。除此之外，王湛透露，百度認(rèn)證首次對(duì)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)職業(yè)進(jìn)行了規(guī)范，確定了“營(yíng)銷(xiāo)推廣師”、“營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)”、“高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)”、“營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家”四級(jí)階梯式人才能力標(biāo)準(zhǔn)。這種多層次的培養(yǎng)路徑，滿(mǎn)足了各種程度學(xué)員學(xué)習(xí)的需求，同時(shí)也可以滿(mǎn)足企業(yè)不同梯次的搜索營(yíng)銷(xiāo)人才需求。

　　“我們希望將百度認(rèn)證打造成為IT行業(yè)含金量最高的認(rèn)證。”王湛表示。

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