據(jù)恒大數(shù)據(jù)研究院數(shù)據(jù)顯示，新一線城市對畢業(yè)生的吸引力不斷增強，從2016年到2019年，一線城市人才流入占比只有20%，而且呈現(xiàn)逐漸下降的趨勢，新一線城市人才流入占比則穩(wěn)定在45%左右，而且每年逐漸上升。以鄭州為例，從一線城市流入鄭州的人數(shù)是鄭州流入一線城市的1.25倍。

作為新一線城市，深刻認(rèn)識到產(chǎn)業(yè)才是留住人才的關(guān)鍵，他們積極探索孕育當(dāng)?shù)鬲毺氐慕?jīng)濟(jì)生態(tài)，讓高端人才需求產(chǎn)業(yè)得以落戶，例如成都、杭州已經(jīng)找到了一些屬于自己的路徑。對于鄭州來說，近年來不斷優(yōu)化人工智能和大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)布局，成為名副其實的中原數(shù)字經(jīng)濟(jì)第一城，持續(xù)引進(jìn)人才將成為未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。

數(shù)字經(jīng)濟(jì)，成為鄭州高質(zhì)量發(fā)展新引擎

“經(jīng)過近幾年的發(fā)展，鄭州已形成了總規(guī)模近4000億元的電子信息產(chǎn)業(yè)集群，打造形成了在全國具有一定領(lǐng)先優(yōu)勢的信息安全產(chǎn)業(yè)鏈，依托電子商務(wù)形成了買全球賣全球的跨境電商貿(mào)易體系，依托信息化實現(xiàn)了鐵(路)公(路)機(jī)(場)海多式聯(lián)運體系。”河南省副省長、鄭州市市長王新偉曾表示。

目前，鄭州堅持把創(chuàng)新驅(qū)動作為基本策略，數(shù)字經(jīng)濟(jì)已呈現(xiàn)出快速發(fā)展的態(tài)勢，圍繞構(gòu)建更加有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)生態(tài)、社會氛圍，正加快打造“一廊、兩翼、四區(qū)、多點”的科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展空間格局。

如今，國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、中國(河南)自貿(mào)區(qū)、跨境電子商務(wù)綜合試驗區(qū)、大數(shù)據(jù)綜合試驗區(qū)等國家戰(zhàn)略規(guī)劃、平臺相繼落地鄭州。去年，《鄭州市數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃(2020-2025)》通過專家評審。全國數(shù)字治理指數(shù)排名榜出爐，鄭州憑借數(shù)字化能力高居榜單第7，成為來自中原地區(qū)的一匹“黑馬”。在數(shù)字化為城市競爭開辟的新賽道上，鄭州實現(xiàn)了“彎道超車”，跑出“加速度”，成為中部崛起、黃河戰(zhàn)略實施的引領(lǐng)者和實踐者。

去年9月，鄭州明確了未來三年高品質(zhì)城市建設(shè)規(guī)劃，并把“中原科技城”建設(shè)作為重中之重，其不僅是鄭東新區(qū)從“以城帶產(chǎn)”向“以產(chǎn)促城”轉(zhuǎn)變的重要轉(zhuǎn)折點，也是實現(xiàn)“東強”功能定位的關(guān)鍵抓手，對于鄭州乃至河南未來的數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展將產(chǎn)生巨大的虹吸效應(yīng)和帶動作用。以創(chuàng)新人才高度集中、創(chuàng)新要素高度融合、創(chuàng)新活動高度活躍加速鄭州市發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，鄭州將成為黃河流域高質(zhì)量發(fā)展的新引擎、引領(lǐng)區(qū)。

筑巢引鳳，APUS加大鄭州人才引入

“加強國內(nèi)高科技‘頭部’企業(yè)、央企省企研發(fā)中心、全省一流高科技企業(yè)、國內(nèi)高效研發(fā)機(jī)構(gòu)和豫籍在外人才的招引力度”的呼聲已越來越高。產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展離不開高素質(zhì)人才作為支撐， APUS積極參加了鄭州“中原科技城”政策的發(fā)布，為繪就河南移動互聯(lián)生態(tài)藍(lán)圖，譜寫中原大地“數(shù)字一帶一路”建設(shè)，貢獻(xiàn)自己的力量。

2019年7月，APUS全球第二總部落地鄭州，全球數(shù)字基因庫項目正式簽約。2021年開年，APUS對外公布了其在鄭州的招募計劃。招募人員包括云技術(shù)、云服務(wù)、數(shù)據(jù)中心、安卓應(yīng)用開發(fā)、設(shè)計以及業(yè)務(wù)運營、廣告優(yōu)化、政企銷售等二十余類高級人才。

在不斷完善的培訓(xùn)與發(fā)展體系下，APUS將定期舉辦包括大咖講堂、學(xué)習(xí)成長計劃、專項學(xué)習(xí)訓(xùn)練營、產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新大賽、管理干部遠(yuǎn)航計劃、產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新大賽等活動，讓每一位員工看得見自己的“成長”。

一個國家或地區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換能力取決于其所擁有的人才數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)狀況。硬實力、軟實力，歸根到底要靠人才實力。

作為中國最早一批全球化的移動互聯(lián)網(wǎng)公司之一，APUS選擇在此時擴(kuò)編，無疑也將大大滿足當(dāng)?shù)貙?yōu)秀人才的“渴望”，為在建的”國家中心城市“，鄭州在全國大局的地位作用正在持續(xù)強化。并用“全球化”經(jīng)驗為中原城市的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)保駕護(hù)航。

未來可期。此次APUS人才招募計劃的展開，將為高端人才開辟新路徑，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的數(shù)字人才，進(jìn)而實現(xiàn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)下的中部崛起。

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