越來越“低調(diào)”的陳天橋如今到底在做什么?在無數(shù)虎視眈眈的競爭者面前盛大究竟憑借什么立足?6月16日的“盛斗士”聚會(huì)上，盛大網(wǎng)絡(luò)董事長陳天橋從大洋彼岸的美國硅谷發(fā)來祝賀視頻，不僅讓許多盛大離職員工見到了久違的“橋哥”，也明白了他和他的盛大正在逐鹿“人才戰(zhàn)”。

　　“自從盛大游戲2008年上市以后，實(shí)際上我的主要工作就是像今天一樣，到處學(xué)習(xí)、探訪我認(rèn)為對盛大未來有幫助的人才”，陳天橋稱：“過去幾年我們做了很多的工作，取得了一些成績，也有很多的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，但是最后我發(fā)現(xiàn)，所有的競爭其實(shí)都是人才的競爭。”為此在內(nèi)部和外部，盛大都開展了吸引人才的戰(zhàn)略布局。

　　作為內(nèi)部準(zhǔn)備的盛大創(chuàng)新院目標(biāo)定位在“干我們認(rèn)為3到5年以后要干的事情”，因此需要招募水平足夠、并真正能夠?yàn)槭⒋笞龀鲐暙I(xiàn)的人才。陳天橋透露說盛大創(chuàng)新院目前已有400多人，開展了幾十個(gè)項(xiàng)目，從外界十分熱門的手機(jī)、電子書等硬件，到進(jìn)入移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的一些技術(shù)和生活應(yīng)用的軟件等，這種自下而上的的創(chuàng)新熱情讓他對盛大的未來很有信心。而與中信證券、廣發(fā)證券及民生銀行共同設(shè)立的30億元人民幣的TMT基金，則是盛大為吸引人才的外部準(zhǔn)備，這一基金將專門投資對未來有幫助的、讓盛大插上更大翅膀的新的項(xiàng)目。

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