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      陳天橋:所有的競爭都是人才的競爭

        越來越“低調”的陳天橋如今到底在做什么?在無數虎視眈眈的競爭者面前盛大究竟憑借什么立足?6月16日的“盛斗士”聚會上,盛大網絡董事長陳天橋從大洋彼岸的美國硅谷發(fā)來祝賀視頻,不僅讓許多盛大離職員工見到了久違的“橋哥”,也明白了他和他的盛大正在逐鹿“人才戰(zhàn)”。

        “自從盛大游戲2008年上市以后,實際上我的主要工作就是像今天一樣,到處學習、探訪我認為對盛大未來有幫助的人才”,陳天橋稱:“過去幾年我們做了很多的工作,取得了一些成績,也有很多的經驗和教訓,但是最后我發(fā)現,所有的競爭其實都是人才的競爭。”為此在內部和外部,盛大都開展了吸引人才的戰(zhàn)略布局。

        作為內部準備的盛大創(chuàng)新院目標定位在“干我們認為3到5年以后要干的事情”,因此需要招募水平足夠、并真正能夠為盛大做出貢獻的人才。陳天橋透露說盛大創(chuàng)新院目前已有400多人,開展了幾十個項目,從外界十分熱門的手機、電子書等硬件,到進入移動互聯(lián)網的一些技術和生活應用的軟件等,這種自下而上的的創(chuàng)新熱情讓他對盛大的未來很有信心。而與中信證券、廣發(fā)證券及民生銀行共同設立的30億元人民幣的TMT基金,則是盛大為吸引人才的外部準備,這一基金將專門投資對未來有幫助的、讓盛大插上更大翅膀的新的項目。

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