回看2010年，總結(jié)一年的成績，“新展—英才IT人才定制培養(yǎng)計劃”碩果累累，得到高校、企業(yè)、媒體及社會各界的一致好評。

　　2011年開年新展就迎來了第一個“豐收”月，新展合作企業(yè)無錫海輝軟件有限公司在我公司舉辦了專場人才招聘會。

　　4月14日無錫海輝軟件有限公司測試技術(shù)總監(jiān)、C++技術(shù)總監(jiān)、人事助理一行三人專程到新展信息舉辦專場招聘會，新展信息共有28位學生參加了本次招聘會，截至截稿前，C++與軟件測試崗位共有18名學生通過了初試。

　　海輝的測試技術(shù)總監(jiān)樊先生告訴筆者說：“新展信息的人才定制培養(yǎng)模式很受企業(yè)的歡迎，現(xiàn)在很多剛出校門的學生專業(yè)知識比較雜亂，新展信息根據(jù)企業(yè)需求定制專業(yè)課程，所謂“術(shù)業(yè)有專攻”，新展這些通過初試的學生，給我們的第一印象就是整體素質(zhì)高，因為我們來的稍微晚了一點，學生都安靜的等著，沒有嘈雜的聲音，這就與剛走出校門的學生有很大差別。就技術(shù)水平來說，新展定制的課程是針對合作企業(yè)量身定制的，這些學生在技術(shù)測試中，有明顯的技術(shù)優(yōu)勢，相比之下企業(yè)自然愿意聘用這樣的員工。這不只是給企業(yè)提供人才，更是另一個方面為企業(yè)創(chuàng)收！”

　　2010年與新展有過一次合作的東南融通集團，2011年開年，東南融通為滿足業(yè)務(wù)需要，特來新展信息舉辦了人才招聘會，并于新展簽訂了新員工的內(nèi)訓計劃。

　　據(jù)了解，基于2010年良好的合作關(guān)系，2011年初眾多企業(yè)紛紛與新展簽訂人才定制協(xié)議，現(xiàn)在合作企業(yè)人才需求量過大，新展定制生數(shù)量遠遠達不到企業(yè)的要求，往往是定制課程還沒有完全結(jié)束，學生就被一搶而空。

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