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      多種原因致微軟推遲公布新CEO人選

      多種原因致微軟推遲公布新CEO人選

        1月9日消息,據(jù)國外媒體報(bào)道,多位知情人士指出,微軟CEO候選人的爭奪在二月之前仍舊不會有任何結(jié)果,其中原因是多方面的,也包括了公司創(chuàng)始人兼董事長比爾·蓋茨(Bill Gates)日程滿檔等因素。

        已成立20周年的比爾及梅林達(dá)·蓋茨基金會每年一月都會發(fā)布一份年度公開信,而今年的公開信內(nèi)容仍在籌備中。在發(fā)布該信函前,蓋茨將赴瑞士達(dá)沃斯參加一個(gè)年度性的全球會談。蓋茨基金會每年都會通過該會談確立一些不同領(lǐng)域的專注項(xiàng)目。

        比爾蓋茨是微軟搜尋CEO人選背后的關(guān)鍵角色,盡管該搜尋任務(wù)是由微軟另外一位資深的董事約翰·湯普森(John Thompson)在負(fù)責(zé)。“蓋茨才是真正最后決定CEO人選的關(guān)鍵人物,盡管整個(gè)董事會都積極參與其中。”一位知情人士指出,“沒有蓋茨,什么決定都完成不了,尤其是在公司未來發(fā)展方向這一重要問題上。”

        微軟本月23日將公布公司第二財(cái)季財(cái)報(bào)數(shù)據(jù),此也為無法在二月前決定CEO最終人選的原因之一。即將退休的現(xiàn)任CEO斯蒂夫·鮑爾默(Steve Ballme)也是公司董事會一員,當(dāng)前他大多數(shù)精力都會放在公司即將公布的財(cái)報(bào)及財(cái)報(bào)后電話會議的準(zhǔn)備上。

        眼下,全球科技公司和消費(fèi)者都將目光聚焦在拉斯維加斯正在舉行的消費(fèi)電子展(CES)上。此時(shí)此刻發(fā)布一份人事變動聲明,是非常不太可能的情況。

        此外,前不久的假日季節(jié)也讓微軟將挑選CEO的事宜放緩。一位與董事會熟悉的知情人士甚至指出,假日的到來讓董事會成員在“搜尋CEO”一事上終于有了喘息的時(shí)刻。

        “我們進(jìn)展得很好,我預(yù)計(jì)我們將在2014年早期完成相關(guān)的工作。”該知情人士表示。

        雖然很多人認(rèn)為微軟會在一月份宣布新CEO人選,但多位知情人士已指出,該事如今很可能被推遲至二月,甚至更晚的時(shí)間。鮑爾默當(dāng)初宣布將要卸任時(shí),也曾表示挑選新CEO的工作將至少持續(xù)一年,但現(xiàn)在的輿論則普遍希望這一消息可以盡快地被公布。

        “必須要盡快的清晰,因?yàn)樵谧拿恳粋€(gè)員工都在等待結(jié)果。”一位微軟高管表示,“科技產(chǎn)業(yè)的變化太迅速了,我們很難承擔(dān)長時(shí)間沒有CEO的結(jié)果和影響。”

        微軟CEO候選人名單如今也出現(xiàn)了變動。本周早些時(shí)候,在坊間充斥了大量“拒絕”傳言后,福特現(xiàn)任CEO艾倫·穆拉利(Alan Mulally)終正式否決會考慮微軟CEO一職的可能,并表示在整個(gè)2014年都會留任福特公司。

        “我希望結(jié)束有關(guān)我轉(zhuǎn)投微軟的傳言。我沒有其他計(jì)劃,除了繼續(xù)留在福特公司。”穆拉利在美聯(lián)社采訪時(shí)表示,“你們不必?fù)?dān)心我會離開。”

        事實(shí)上,穆拉利的否決在12月就已明朗,媒體也有了大量報(bào)道。此后有關(guān)微軟CEO候選人的焦點(diǎn)都轉(zhuǎn)移到了其他尚未表示否定的人身上。從內(nèi)部來看,目前最有可能的是企業(yè)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人薩提亞·那德拉(Satya Nadella)——鑒于其在技術(shù)領(lǐng)域的聲望,那德拉是微軟員工最喜歡的候選人。不過,那德拉也有其不足,即在商務(wù)和銷售專項(xiàng)方面仍嚴(yán)重缺乏經(jīng)驗(yàn)。

        其他內(nèi)部候選人還包括了戰(zhàn)略負(fù)責(zé)人托尼·貝茨(Tony Bates)和諾基亞的斯蒂芬·埃洛普(Stephen Elop)。貝茨在商務(wù)領(lǐng)域更享有盛名,但與埃洛普一樣,他們在微軟的資歷仍舊較淺。

        從外部來看,盡管還沒有誰公開贏得了輿論的認(rèn)可,但仍舊有一些看上去不錯的候選對象。在去年的微軟股東會議上,蓋茨提到新任CEO必須能夠領(lǐng)導(dǎo)復(fù)雜且具有高技術(shù)的企業(yè)。

        這樣的標(biāo)準(zhǔn)可以篩選出VMware現(xiàn)任CEO帕特里克·基辛格(Patrick Gelsinger)這樣的人物。而所謂的完美CEO人選其實(shí)更應(yīng)該是一位前任微軟高管,如保羅·馬里茨(Paul Maritz)。馬里茨也是基辛格在VMware的前任CEO,現(xiàn)在負(fù)責(zé)運(yùn)營VMware剝離出的一個(gè)關(guān)鍵產(chǎn)品。據(jù)知情人士稱,馬里茨與蓋茨已有過談話,但撇清了出任CEO職位的可能。

        還有一位經(jīng)常在內(nèi)部和外部被提到的候選人是前賽門鐵克CEO湯普森。“他可以效仿迪克·切尼(Dick Cheney)。”一位知情人士表示,美國前任總統(tǒng)布什曾委任切尼負(fù)責(zé)搜尋合適的副總統(tǒng)人選,但最終切尼決定自己出任該職。該知情人士稱,其時(shí)常會聽到類似的傳聞。(盧鑫)

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