蒂姆?庫(kù)克 (Tim Cook) 擔(dān)任蘋(píng)果公司首席執(zhí)行官剛剛滿(mǎn)十年。其最早可能從 2025 年起不再擔(dān)任蘋(píng)果首席執(zhí)行官，誰(shuí)將接任這一重要職位開(kāi)始成為公眾關(guān)注的焦點(diǎn)。

　　2011 年起，庫(kù)克接替史蒂夫?喬布斯 (Steve Jobs) 成為蘋(píng)果首席執(zhí)行官。雖然其從未超越喬布斯的傳奇地位，但在規(guī)劃自己的職業(yè)道路方面完全稱(chēng)得上成功二字。

　　庫(kù)克讓蘋(píng)果股價(jià)增長(zhǎng)超過(guò) 1000%，把公司變成了一個(gè)經(jīng)營(yíng)性巨頭，全力投入消費(fèi)產(chǎn)品技術(shù)，并通過(guò)新服務(wù)、可穿戴設(shè)備和更大尺寸的屏幕不斷擴(kuò)大蘋(píng)果產(chǎn)品組合。

　　圖示：2017 年庫(kù)克在喬布斯劇院講話

　　庫(kù)克將在今年 11 月份迎來(lái) 61 歲生日，幾乎可以確定其在 2025 年之前仍會(huì)擔(dān)任蘋(píng)果首席執(zhí)行官。屆時(shí)，蘋(píng)果將向庫(kù)克授予 100 萬(wàn)股蘋(píng)果公司股票?？紤]到這一因素，如果庫(kù)克想繼續(xù)擔(dān)任這一職位，那么蘋(píng)果董事會(huì)也會(huì)非常樂(lè)意。

　　但有跡象表明這不太可能。蘋(píng)果公司內(nèi)部的看法是，庫(kù)克只是想再開(kāi)發(fā)出一種全新的產(chǎn)品，更有可能是增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)眼鏡，而不是蘋(píng)果汽車(chē)。庫(kù)克自己也明白，經(jīng)營(yíng)一家硅谷公司通常是年輕人的游戲，他的巔峰時(shí)期也不會(huì)持續(xù)太久。

　　蘋(píng)果計(jì)劃明年推出一款將增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)技術(shù)和虛擬現(xiàn)實(shí)結(jié)束結(jié)合在一起的混合現(xiàn)實(shí)設(shè)備。此外蘋(píng)果還在研發(fā)一款外形和傳統(tǒng)眼鏡并無(wú)二致的增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)眼鏡，預(yù)計(jì)將在 2025 年前后發(fā)布。當(dāng)然庫(kù)克可以決定繼續(xù)留任;但綜合考慮 2025 年兌現(xiàn)的股票、2025 年計(jì)劃發(fā)布增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)眼鏡，加上庫(kù)克已經(jīng)表示自己可能不會(huì)再工作十年時(shí)間，其更有可能在 2025 年到 2028 年的某個(gè)時(shí)候退休。

　　作為蘋(píng)果首席執(zhí)行官，庫(kù)克管理著一個(gè)價(jià)值數(shù)萬(wàn)億美元的大企業(yè)，擁有 10 萬(wàn)多名員工，擁有遍布世界大部分地區(qū)的產(chǎn)品，擁有經(jīng)常影響金融市場(chǎng)以及數(shù)千萬(wàn)人退休賬戶(hù)的公司股票。

　　蘋(píng)果首席執(zhí)行官的角色至關(guān)重要，那么如今蘋(píng)果高管團(tuán)隊(duì)的哪一位成員更有可能擔(dān)任首席執(zhí)行官?

　　凱特?亞當(dāng)斯(Kate Adams)

　　很多人都認(rèn)為亞當(dāng)斯是一位優(yōu)秀的法律顧問(wèn)，但她在蘋(píng)果公司的資歷相對(duì)較淺。蘋(píng)果公司很可能會(huì)物色一位技術(shù)或運(yùn)營(yíng)方面的高管來(lái)?yè)?dān)任下一任首席執(zhí)行官，如果蘋(píng)果選擇自己的首席律師擔(dān)任這一職位，那會(huì)讓人倍感驚訝。

　　埃迪?庫(kù)伊(Eddy Cue)

　　不少人認(rèn)為，在蘋(píng)果已經(jīng)工作了 32 年的庫(kù)伊不會(huì)像庫(kù)克一樣在蘋(píng)果工作那么久。和其他蘋(píng)果公司高管一樣，庫(kù)伊也做好了自己職位的接班計(jì)劃，為麾下年?duì)I收超過(guò) 500 億美元的服務(wù)部門(mén)準(zhǔn)備了三名副手：彼得?斯特恩 (Peter Stern)、奧利弗?舒瑟 (Oliver Schusser) 和詹妮弗?貝利 (Jennifer Bailey)。目前斯特恩在庫(kù)伊領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)大部分服務(wù)業(yè)務(wù)，其中包括蘋(píng)果電視、新聞、云服務(wù)、健康和捆綁服務(wù)。隨著服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)主管的離職，斯特恩也在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、談判和營(yíng)銷(xiāo)方面發(fā)揮了更大作用。斯特恩無(wú)疑會(huì)成為庫(kù)伊的繼任者，但負(fù)責(zé)蘋(píng)果音樂(lè)的舒瑟和負(fù)責(zé)蘋(píng)果支付的貝利也有能力接替庫(kù)伊的職位。

　　克雷格?費(fèi)德里吉 (Craig Federighi)

　　費(fèi)德里吉擁有擔(dān)任蘋(píng)果首席執(zhí)行官的領(lǐng)導(dǎo)才能和外部支持。費(fèi)德里吉完全能勝任管理一家公司，這一點(diǎn)可以從他每年監(jiān)督數(shù)千名工程師進(jìn)行軟件升級(jí)方面得到證明。他比庫(kù)克小 8 歲左右，經(jīng)歷過(guò)喬布斯和庫(kù)克時(shí)代的蘋(píng)果，而且技術(shù)能力過(guò)硬。但費(fèi)德里吉直接否認(rèn)了自己會(huì)在蘋(píng)果公司獲得晉升的猜測(cè)，他似乎非常適合目前的軟件工程主管職位。目前看費(fèi)德里吉不會(huì)辭職或擔(dān)任首席執(zhí)行官。但如果他真的登上這一職位，那么大概率是凱文?林奇 (Kevin Lynch) 或塞巴斯蒂安?馬里諾-梅斯 (Sebastien Marineau-Mes) 來(lái)填補(bǔ)他目前的空缺。

　　約翰?詹南德雷亞(John Giannandrea)

　　詹南德雷亞是庫(kù)克高管團(tuán)隊(duì)中資歷最淺的，于 2018 年從谷歌跳槽而來(lái)。雖然詹南德雷亞是人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)方面的專(zhuān)家，但從蘋(píng)果過(guò)去十年發(fā)展歷程來(lái)看，這種技術(shù)并不是公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。詹南德雷亞正試圖改變這一點(diǎn)，此外他還負(fù)責(zé)蘋(píng)果汽車(chē)項(xiàng)目。不過(guò)，考慮到詹南德雷亞入職蘋(píng)果的時(shí)間太短，而且負(fù)責(zé)的還是公司次要業(yè)務(wù)，其不太可能成為首席執(zhí)行官。

　　格雷格?喬斯維克(Greg Joswiak)

　　喬斯維克是庫(kù)克高管團(tuán)隊(duì)中任職時(shí)間最長(zhǎng)的蘋(píng)果員工。雖然喬斯維克去年才被提升為公司高級(jí)副總裁，但他在蘋(píng)果高管圈子中待的時(shí)間要長(zhǎng)得多。多年來(lái)，喬斯維克一直深度參與蘋(píng)果所有產(chǎn)品的管理和營(yíng)銷(xiāo)，對(duì)公司流程了如指掌，精通技術(shù)，肯定有能力成為蘋(píng)果下一任領(lǐng)導(dǎo)者。喬斯維克比庫(kù)克年輕 4 歲，是蘋(píng)果的忠實(shí)員工，而且來(lái)自產(chǎn)品部門(mén)，這使他有可能成為庫(kù)克辭職時(shí)的關(guān)鍵替補(bǔ)人選。

　　圖示：格雷格?喬斯維克(Greg Joswiak)

　　薩比赫?汗(Sabih Khan)

　　作為蘋(píng)果高管團(tuán)隊(duì)的新成員之一，薩比赫?汗是在喬尼?艾維(Jony Ive)辭職后任職的。他在團(tuán)隊(duì)中的存在意味著蘋(píng)果高管團(tuán)隊(duì)中有三分之一的成員是運(yùn)營(yíng)主管：庫(kù)克、薩比赫?汗、威廉姆斯和奧布萊恩。蘋(píng)果之所以能在過(guò)去幾年達(dá)到如此規(guī)模，靠的就是精于運(yùn)營(yíng)。蘋(píng)果延續(xù)這種模式并非不可能。在這種情況下，蘋(píng)果運(yùn)營(yíng)主管杰夫?威廉姆斯 (Jeff Williams) 比薩比赫?汗更有可能被選為首席執(zhí)行官。但關(guān)鍵因素在于薩比赫?汗比威廉姆斯小 3 歲，如果未來(lái)庫(kù)克的職位空缺，理論上講薩比赫?汗可能是更為合適的人選。

　　盧卡?馬埃斯特里(Luca Maestri)

　　和亞當(dāng)斯一樣，馬埃斯特里擔(dān)任首席財(cái)務(wù)官很稱(chēng)職，在管理整個(gè)蘋(píng)果公司方面可能會(huì)勝任。但蘋(píng)果大概率不會(huì)選擇首席財(cái)務(wù)官來(lái)管理整個(gè)公司。

　　迪爾德麗?奧布萊恩(Deirdre O’Brien)

　　奧布萊恩在蘋(píng)果工作了 30 年。在 2019 年成為蘋(píng)果零售主管之前，她曾擔(dān)任過(guò)銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)領(lǐng)域的多個(gè)職務(wù)。幾十年前，她也是蘋(píng)果零售商店成立的關(guān)鍵人物之一。作為零售主管，奧布萊恩負(fù)責(zé)管理蘋(píng)果的大部分員工;作為人力資源主管，奧布萊恩的崗位承擔(dān)著公司的一個(gè)重要職能。奧布萊恩比庫(kù)克小 5 歲，所以在蘋(píng)果的職業(yè)生涯還會(huì)很長(zhǎng)。鑒于奧布萊恩對(duì)蘋(píng)果文化的廣泛了解，并參與了公司許多最重要的業(yè)務(wù)，她肯定會(huì)成為蘋(píng)果首席執(zhí)行官的候選人。

　　圖示：迪爾德麗?奧布萊恩(Deirdre O’Brien)

　　約翰尼?斯魯吉(Johny Srouji)

　　過(guò)去五年里，斯魯吉可以說(shuō)是蘋(píng)果公司最重要的高管。他的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)制造 iPhone、iPad、蘋(píng)果手表以及 Mac 所用的芯片，這些芯片每年都會(huì)提升蘋(píng)果產(chǎn)品的性能。沒(méi)有斯魯吉的團(tuán)隊(duì)，蘋(píng)果可能不會(huì)像現(xiàn)在這么成功。斯魯吉是一位以嚴(yán)格著稱(chēng)的領(lǐng)導(dǎo)者，在全球范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)著數(shù)千名工程師，深受尊敬。他推動(dòng)蘋(píng)果擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，一手主導(dǎo)了蘋(píng)果對(duì)英特爾調(diào)制解調(diào)器芯片業(yè)務(wù)的收購(gòu)，并將自己麾下業(yè)務(wù)范圍擴(kuò)大到包括內(nèi)部手機(jī)調(diào)制解調(diào)器、定制攝像頭和屏幕等新項(xiàng)目。斯魯吉對(duì)蘋(píng)果的重要性讓其擔(dān)任首席執(zhí)行官當(dāng)之無(wú)愧，但一個(gè)芯片高管所擁有的專(zhuān)業(yè)技能未必適合掌管整個(gè)蘋(píng)果。

　　約翰?特納斯(John Ternus)

　　作為蘋(píng)果高管團(tuán)隊(duì)中最年輕的成員，特納斯在蘋(píng)果工作的時(shí)間可能還很長(zhǎng)。如果他能在 5 年后成為蘋(píng)果首席執(zhí)行官，可能會(huì)任職 10 年以上，也許比蘋(píng)果高管團(tuán)隊(duì)中的任何人都長(zhǎng)。特納斯從去年開(kāi)始負(fù)責(zé) iPhone 硬件，今年早些時(shí)候接任蘋(píng)果硬件工程主管。在此之前，他就開(kāi)始負(fù)責(zé) AirPods、Mac 和 iPad 硬件。如果蘋(píng)果想讓一名產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理長(zhǎng)期掌管整個(gè)公司，那么魅力超凡、廣受歡迎的特納斯肯定是一個(gè)選擇。

　　圖示：約翰?特納斯(John Ternus)

　　杰夫?威廉姆斯 (Jeff Williams)

　　如果庫(kù)克在未來(lái)五年左右的時(shí)間內(nèi)卸任，只能指望首席運(yùn)營(yíng)官杰夫?威廉姆斯 (Jeff Williams) 來(lái)接任首席執(zhí)行官一職。威廉姆斯負(fù)責(zé)蘋(píng)果的整個(gè)供應(yīng)鏈和運(yùn)營(yíng)，涉及從制造、零部件采購(gòu)到技術(shù)支持等方方面面。他參與蘋(píng)果所有硬件的日常開(kāi)發(fā)，并負(fù)責(zé)蘋(píng)果手表的硬件和軟件團(tuán)隊(duì)。威廉姆斯最近接管了曾經(jīng)由艾維管理的蘋(píng)果硬件和軟件設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。目前威廉姆斯無(wú)疑是蘋(píng)果公司的第二號(hào)人物。但問(wèn)題是他只比庫(kù)克年輕 3 歲，因此不太可能等上十年或更長(zhǎng)時(shí)間。

　　圖示：杰夫?威廉姆斯 (Jeff Williams)

　　綜上，最有可能接替庫(kù)克擔(dān)任首席執(zhí)行官的四個(gè)人是：威廉姆斯、喬斯維克、奧布萊恩和特納斯。當(dāng)然，鑒于庫(kù)克還要再干五年左右，這個(gè)名單可能也會(huì)有所改變。

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