美國中部當地時間10月11日和12日，移動互聯網招聘平臺BOSS直聘的“北美校園行”活動來到了美國中部，登陸印第安納州，分別在印第安納大學伯明頓分校和普渡大學舉辦了秋季求職分享會，為正在準備求職的海外學子分析歸國發(fā)展的趨勢和優(yōu)勢，并攜名企崗位現場接受申請。

　　美國中北部地區(qū)擁有諸多歷史悠久的名校。本次BOSS直聘進入的印第安納大學伯明頓分校(Indiana University Bloomington)是一所著名的研究型大學，也是印第安納大學系統中最為知名的。其與芝加哥大學、西北大學、威斯康星大學、密歇根大學等知名大學一同入選美國中西部“十大聯盟”，擁有實力雄厚的人文社科學科。

　　普渡大學(Purdue University)位于美國印第安納州西拉法葉市(West Lafayette),是一所具有世界級學術聲望的理工科老牌名校，其工程學院和計算機科學專業(yè)均長期位于世界頂尖行列。中國的兩彈元勛鄧稼先、火箭專家梁思禮也都畢業(yè)于此。根據美國國土安全部向美國《外交政策》雜志提供的數據，2016年，普渡大學是全美中國留學生數量第三多的高校。

　　近年來，美國中北部地區(qū)成為中國留學生聚集的重要地區(qū)。根據《外交政策》的報道，在全美中國留學生數量最多的前十所高校中，包括伊利諾伊大學厄巴納-香檳分校、普渡大學、西北大學、密歇根州立大學、俄亥俄州立大學和印第安納大學在內的六所均位于這一地區(qū)。

　　美國中北部是BOSS直聘北美業(yè)務重要的戰(zhàn)略地區(qū)。分享會現場，BOSS直聘美國業(yè)務負責人Danie Li為兩所學校的學生分享了中國求職市場的趨勢與歸國大潮中，留學生所具有的獨特優(yōu)勢。簽證政策的收緊和不確定性，正成為許多北美留學生求職過程中的主要風險因素。對于留學生群體，時差和地理因素也是尋找國內機會的障礙之一，BOSS直聘“移動+數據驅動+直聘”的產品模式，為留學生提供了實時在線溝通的便利，并能夠推送精準職位，優(yōu)化求職體驗。

　　近幾年來，互聯網行業(yè)迅速升溫，金融行業(yè)作為傳統的海歸就業(yè)大戶，吸引力正在降低。同時，隨著在海外學習商科的學生比例逐年下降，以及STEM(科學、技術、工程、數學)相關專業(yè)就業(yè)形勢一片繁榮，選擇技術類崗位的留學生比例不斷增加。

　　BOSS直聘人才大數據顯示，過去三年中，留美應屆生海歸首份工作為技術崗位的比例逐步上升，而市場類崗位的熱門程度開始減弱。具體職位方面，算法工程師在海歸群體中求職熱度增長最快，2016年接近50%，其余IT熱門崗位，如數據挖掘、Java、Python等相對2015年也有巨大增幅。

　　BOSS直聘還為到場學生提供了京東、Intel、施耐德電氣、好未來、宜信、京東方、源碼資本等一流企業(yè)和投資機構的工作機會，現場接受簡歷投遞。

　　在貫穿9-11月的美英加澳日校園行活動中，BOSS直聘與合作伙伴還將在數十所海外高校舉辦系列求職分享會，與留學生分享求職洞察，提供名企職位。

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