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      新東方年會吐槽視頻瘋傳:累死累活干不過寫PPT的

      (原標題:新東方年會吐槽視頻《釋放自我》:累死累活干不過寫PPT的)

      新東方年會吐槽視頻瘋傳 (來源:網(wǎng)易科技頻道)

      【文/觀察者網(wǎng) 尹哲】

      今天,新東方年會內(nèi)部吐槽視頻《釋放自我》在朋友圈瘋傳。

      “只會為老板的朋友圈高歌”,“累死累活干不過寫PPT的…掏出PPT一頓胡扯”,“只會為人民幣瘋狂的高歌”,“一個問題從董事長問到兼職”,“說好的三年規(guī)劃每年都要變”等改編歌詞,引來現(xiàn)場的陣陣歡呼。

      新東方年會吐槽視頻瘋傳:累死累活干不過寫PPT的

      新東方年會吐槽視頻瘋傳:累死累活干不過寫PPT的

      新東方年會吐槽視頻瘋傳:累死累活干不過寫PPT的

      周二(22日)美股盤前,新東方發(fā)布了2019財年二季報顯示,營收為5.97億美元,高于市場預(yù)估的5.78億美元;但營收同比增長27.8%,增速為近五個季度來最低。

      另外,GAAP下計算,該教育集團運營虧損為2860萬美元,同比擴大118.5%;歸屬新東方上市部分的凈虧損為2580萬美元,去年同期為凈利潤430萬美元。

      值得一提的是,據(jù)“多知網(wǎng)”23日報道,俞敏洪日前給全體高管發(fā)布了五封公開信。正如《釋放自我》唱出的那樣,信中也提及該公司內(nèi)部出現(xiàn)的諸多管理問題,譬如:

      1、有些管理者變成了當官的,層層下指令,就是自己不干活;

      2、管理者職責(zé)重疊,效率低下,工作邊界不清;

      3、有些管理者在崗位上很久,變成了老油條,還常常拉幫結(jié)派;

      4、管理者嚴重缺乏系統(tǒng)性培訓(xùn),和員工一樣,野蠻生長;

      5、管理者人才發(fā)掘機制嚴重缺乏,不少管理者為了自己的崗位安全,不愿意讓能干的人才出頭,只用和自己親近給自己安全感的人,結(jié)果形成了新東方管理隊伍一層比一層更挫的現(xiàn)象。

      除了內(nèi)部管理問題,新東方剛剛熬過了一輪輿論風(fēng)暴。

      觀察者網(wǎng)曾報道,去年11月18日,一則新東方創(chuàng)始人俞敏洪疑似發(fā)表侮辱女性的公開演講視頻在網(wǎng)上傳開。

      視頻中,俞敏洪稱,“所以,實際上一個國家到底好不好,我們常常說在女性,就是這個原因,現(xiàn)在中國是因為女性的墮落才導(dǎo)致整個國家的墮落。”

      當晚,他就此前公開發(fā)表的“中國墮落因女性墮落”言論在其微博致歉。

      然而,上述錯誤言論招致全國婦聯(lián)、北京市婦聯(lián),以及各大媒體紛紛批駁。

      11月20日,俞敏洪專程來到全國婦聯(lián)機關(guān),向廣大女同胞誠懇道歉。

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