美國東部時間10月29日，在喬治·華盛頓大學學習和工作的中國學生和學者，移動互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺BOSS直聘，以及數(shù)據(jù)應(yīng)用學院的負責人共同討論了中國創(chuàng)投領(lǐng)域的發(fā)展情況和海外人才回國大潮中留學生的獨特優(yōu)勢。以互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)據(jù)科學作為目前國內(nèi)最熱門的行業(yè)和崗位類型切入點，經(jīng)過嘉賓分享和熱烈討論，諸多海外學子認同，這注定是一個屬于有國際視野的年輕人的時代。

　　在喬治·華盛頓大學的分享活動現(xiàn)場，BOSS直聘國際業(yè)務(wù)負責人Melvin分享了國內(nèi)市場的趨勢與海外人才的獨特競爭力。Melvin表示，BOSS直聘“直聊+直聘”的產(chǎn)品模式能夠幫助留學生打破時空障礙，利用碎片時間隨時與國內(nèi)心儀的公司和Boss直接溝通，職位精準推薦和海歸專屬職位，則進一步縮短了海外人才的申請路徑。Melvin表示，海歸人才在求職過程中，最重要的是如何將綜合能力轉(zhuǎn)化為清晰的職業(yè)定位。 

 

　　本系列巡回講座的聯(lián)合主辦方，數(shù)據(jù)應(yīng)用學院聯(lián)合創(chuàng)始人Joshua Zhao在分享會上講解了數(shù)據(jù)分析對企業(yè)決策所能起到的關(guān)鍵作用。Joshua指出，數(shù)據(jù)科學領(lǐng)域有豐富的崗位分布，隨著技術(shù)的發(fā)展，新的崗位也不斷被創(chuàng)造出來，發(fā)展空間很大。

　　BOSS直聘人才大數(shù)據(jù)顯示，過去3年中，越來越多技術(shù)人才選擇回國發(fā)展?；貒笫追莨ぷ鲝氖录夹g(shù)崗位的留學生占比持續(xù)增長，數(shù)據(jù)分析師成為留學生選擇最多的技術(shù)類職位，2017年從事人數(shù)增幅超過40%，在比例上從2016年的14名躍居至第5名。算法工程師、Python工程師的熱度增長也極為迅猛，2017年的增幅均在30%以上。

　　喬治·華盛頓大學是一所著名私立大學，學校位于美國首都華盛頓特區(qū)，與美國國務(wù)院、世界銀行、國際貨幣基金組織等重要政府機構(gòu)和國際組織為鄰，距白宮只有幾個街區(qū)。

　　喬治·華盛頓大學是在1821年經(jīng)由國會法案批準，為了紀念國父喬治·華盛頓創(chuàng)立的。近200年之后，它已發(fā)展成為一所世界著名的綜合研究型大學。學校有三大校區(qū)，分別位于華盛頓特區(qū)霧谷、弗農(nóng)山和弗吉尼亞。由于其具有獨特意義的校史和地理位置，喬治·華盛頓大學是著名的“政治家搖籃”，兩百年來，這里走出了不計其數(shù)的政治家、商業(yè)大鱷和外交官。

　　分享會現(xiàn)場，BOSS直聘還攜帶了源碼資本、VIPKID、藍色光標等諸多企業(yè)的開放職位，這些職位均是留學生專屬，通過BOSS直聘可進入直接申請通道，與企業(yè)負責人近距離溝通。

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