7月23日上午消息，據(jù)華為總裁辦簽發(fā)的電子郵件顯示，華為對部分2019屆頂尖學(xué)生實行年薪制管理。

華為以電郵通知【2019】068號文發(fā)布了8名天才少年的年薪方案，這8名人員全部為2019屆應(yīng)屆頂尖學(xué)生，其年薪的最低限為89.6萬元，最高限為201萬元。

郵件表示，“華為要用頂級的挑戰(zhàn)和薪酬去吸引頂尖人才，今年將從全世界招進20-30名天才‘少年’，今后逐漸增加，調(diào)整隊伍作戰(zhàn)能力結(jié)構(gòu)。”

2019年6月20日，華為創(chuàng)始人任正非在EMT一次會議中透露說，今年華為將從全世界招進20-30名天才少年，2020年再計劃從世界范圍招進200-300名天才少年。

眾所周之，目前華為因為美國的打壓處于非常時期，內(nèi)部的說法是處于戰(zhàn)時狀態(tài)，即便如此，華為仍然認(rèn)為，“華為公司未來要拖著這個世界往前走，自己創(chuàng)造標(biāo)準(zhǔn)，只要能做成世界最先進，那我們就是標(biāo)準(zhǔn)，別人都會向我們靠攏。”

以下為華為總裁辦通知全文：

關(guān)于對部分2019屆頂尖學(xué)生

華為公司要打贏未來的技術(shù)與商業(yè)戰(zhàn)爭，技術(shù)創(chuàng)新與商業(yè)創(chuàng)新雙輪驅(qū)動是核心動力，創(chuàng)新就必須要有世界頂尖的人才，有頂尖人才充分揮發(fā)才智的組織土壤，我們首先要用頂級的挑戰(zhàn)和頂級的薪酬去吸引頂尖人才，今年我們先將從全世界招進20-30名天才“少年”，今后逐年增加，以調(diào)整我們隊伍的作戰(zhàn)能力結(jié)構(gòu)。經(jīng)公司研究決定，對八位2019屆頂尖學(xué)生實行年薪制，年薪制方案如下：

1、鐘釗，博士

年薪制方案：182-201萬人民幣/年

2、秦通，博士

年薪制方案，182-201萬人民幣/年

3、李屹，博士

年薪制方案，140.5-156.5萬人民幣/年

4、管高揚，博士

年薪制方案：140.5-156.5萬人民幣/年

5、賈許亞，博士

年薪制方案：89.6-100.8萬入民幣/年

6、王承珂，博士

年薪制方案：89.6-100.8萬人民幣/年

7、林晗，博士

年薪制方案，89.6-100.8萬人民幣/年

8、何睿，博士

年薪制方案：89.6-100.8萬人民幣/年