智聯(lián)招聘與中國領(lǐng)先的薪稅保服務(wù)提供商51社保簽訂股權(quán)投資協(xié)議，發(fā)布會于26日召開，自此51社保成為智聯(lián)集團的一員。智聯(lián)招聘ceo郭盛會上表示，期待與合作伙伴一起為用戶奉獻更便捷的服務(wù)與產(chǎn)品，共拓行業(yè)發(fā)展空間。

智聯(lián)招聘CEO郭盛(左)與51社保CEO余清泉握手

　　51社保：行業(yè)內(nèi)唯一提供服務(wù)全流程可視化的平臺

　　51社保成立于2010年，業(yè)務(wù)專注于提供社保代理、商業(yè)保險、薪資代發(fā)等人力資源外包服務(wù)。51社保堅持全直營服務(wù)京東模式，目前業(yè)務(wù)已覆蓋了全國50多個城市，純直營率指標行業(yè)第一。也是目前行業(yè)內(nèi)唯一一家擁有提供服務(wù)全流程可視化，用戶線上化使用率達到100%的共享服務(wù)平臺操作系統(tǒng)，遠遠領(lǐng)先于行業(yè)第二名。51社保已服務(wù)了上萬家企業(yè)客戶，包括：攜程、去哪兒、尚德機構(gòu)等。同時，51社保也是阿里釘釘平臺唯一的社保服務(wù)商，以及滴滴出行的司機提供用工及社保合作的唯一服務(wù)商。51社保不僅成為了“創(chuàng)業(yè)公司標配”，也逐步獲得了越來越多龍頭企業(yè)的認可。根據(jù)拓撲社2016年調(diào)查，近1/3創(chuàng)業(yè)企業(yè)都使用了51社保。

　　智聯(lián)招聘人力資源綜合管理方案再邁進

　　2014年智聯(lián)招聘成功上市后，積極進行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，即面向求職者打造職業(yè)發(fā)展平臺，面向企業(yè)打造人力資源綜合管理方案。目前，智聯(lián)招聘正朝這一方向積極邁近，從財報數(shù)據(jù)上來看，智聯(lián)招聘的注冊用戶數(shù)量和服務(wù)企業(yè)數(shù)量始終保持行業(yè)領(lǐng)先地位。

　　智聯(lián)招聘CEO郭盛在現(xiàn)場表示：在中國，處于互聯(lián)網(wǎng)浪潮和創(chuàng)業(yè)浪潮雙重發(fā)展之下的中小微企業(yè)數(shù)目龐大且仍在不斷增長。51社保看到了中小企業(yè)面臨的現(xiàn)實需求，以工匠精神解決現(xiàn)實需求并創(chuàng)造出來高于商業(yè)價值的社會價值，這是與智聯(lián)招聘的企業(yè)使命高度契合的。我們希望為所有職場人、HR解決他們職場當中的問題，相信此次攜手也將成功整合雙方的資源優(yōu)勢，更好更全面的服務(wù)企業(yè)人力資源系統(tǒng)。對于中小微企業(yè)來說，擁有了完善的人力資源打包服務(wù)，其自身在業(yè)務(wù)創(chuàng)新上的專注力也能得到釋放。

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