瑞幸咖啡玩優(yōu)惠券,只有為用戶建立完善的監(jiān)督及互惠關系,讓他們有投入肯承諾,并使關系雙方均有利可圖,才能快速積累大批用戶并使之養(yǎng)成消費習慣。
最近我突然心血來潮想喝杯瑞幸,打開APP后,她竟然推薦我“先領券再選購”。What,我像是缺錢或貪小便宜的人嗎?
像我這種對品牌沒有絕對忠誠度、對咖啡口味沒有特別偏好、對價錢也不敏感的“三無消費者”:今天經(jīng)過全家就來杯美式拿鐵,明天路過星爸爸可能會進去坐一下,要喝哪家咖啡我全憑心情,并不會在乎全家是半價優(yōu)惠,還是星爸爸買一送一。
瑞幸完全可以不用靠低價來吸引我消費,她葫蘆里到底賣什么咖啡藥,難道她真的不想賺更多嗎?
而且大家有沒有發(fā)現(xiàn),瑞幸還經(jīng)常發(fā)各種優(yōu)惠券:1.8折、3.8折、5.0折、5.8折、6折、6.8折……也會鼓勵你分享給好友一起領券,讓你有機會得到免費的飲品,她這種賠錢的生意到底能玩多久?
要想知道其中的商業(yè)道理,我嘗試從一些常見的活動類型和活動目標去解釋。
一、活動類型
活動類型主要分為常規(guī)活動、原創(chuàng)活動和節(jié)點活動三類。
- 常規(guī)活動,主要包括各種節(jié)假日活動、用戶共知的節(jié)日活動,比如世界杯、NBA總決賽、奧斯卡頒獎等;
- 原創(chuàng)活動,主要是一些品牌積累到了一定用戶基礎并有廣泛的品牌認知,結合產(chǎn)品本身特點打造的專屬性活動,比如天貓的雙十一,京東的618等;
- 節(jié)點活動,主要是針對產(chǎn)品生命周期的用戶特點開展的重大運營活動,比如為了需求喚醒、信息互動在拉新階段開展的【新人紅包】,為了培養(yǎng)使用習慣、購買升級在促活階段開展的【每日簽到】,為了增強購買升級、精細服務在轉化階段開展的【首單立減】,為了建立用戶口碑在傳播階段開展的【分享有禮】。
顯而易見,瑞幸發(fā)放優(yōu)惠券屬于節(jié)點活動,活動目標是多方面的,跨越了多個用戶運營節(jié)點。
二、活動目標
活動目標主要有提升粘性、加快用戶轉化、增強消費決策、提升用戶復購和擴大活動傳播五個要點,這五個要點又存在遞進關系。
- 提升用戶粘性,實現(xiàn)該目標的關鍵點(或者說如何讓用戶養(yǎng)成使用產(chǎn)品的習慣)是讓用戶在產(chǎn)品上消耗時間,有時間投入,或對產(chǎn)品價值有一定預期,常用的手段就是每日簽到各種任務;
- 加快用戶轉化,實現(xiàn)該目標的關鍵點(或者說如何讓用戶產(chǎn)生付費的意愿)是突出產(chǎn)品在某一方面的實用價值,常用的手段是紅包/優(yōu)惠券,新人特權;
- 增強消費決策,實現(xiàn)該目標的關鍵點(或者說如何催促用戶盡快下單)是通過價格沖擊和優(yōu)惠策略刺激用戶消費,常用的手段是限時秒殺,特殊優(yōu)惠;
- 提升用戶復購,實現(xiàn)該目標的關鍵點(或者說如何讓用戶多次購買,買的更多)是為用戶提供信息篩選或新奇有趣的內容,常用的手段是內容/商品精選,特定補貼;
- 擴大活動傳播,實現(xiàn)該目標的關鍵點(或者說如何讓用戶主動分享產(chǎn)品信息)是賦予產(chǎn)品更多的內容娛樂價值和社交價值,常用的手段是轉發(fā)/邀請有獎,測試小游戲。
最后,來看一下瑞幸的節(jié)點活動玩法:
- 特殊優(yōu)惠:登錄APP或小程序,用戶會被動收到領取5折優(yōu)惠券的推薦頁,領完優(yōu)惠券后,用戶可以選擇分享給好友,或立即下單;
- 特殊優(yōu)惠:在微信里,用戶主動點擊好友分享的鏈接領取隨機折扣優(yōu)惠券,每個賬號每天限領3張;
- 新人特權:新用戶首次登錄APP或小程序即可獲得1張新人指定免費飲品券和2張5折金券;
- 邀請有獎:被邀請的好友為新用戶,那么主動分享的用戶可以獲得一杯24元飲品券。
將瑞幸的活動玩法與常見的活動類型及目標對應,可知瑞幸發(fā)放優(yōu)惠券是在轉化階段開展的節(jié)點活動,主要目標是增強消費決策,輔以擴大傳播,加快用戶轉化。
至此,基本可以解釋為什么當前瑞幸不急于從我們身上賺錢,選擇戰(zhàn)略性虧損。其原因是要大范圍增強消費決策,培養(yǎng)更多的用戶養(yǎng)成消費習慣,先積累更大的用戶體量,再進一步提升復購實現(xiàn)盈利。
還有出于平臺公平起見,不能因為還有許多消費者沒對瑞幸咖啡產(chǎn)生依賴,沒養(yǎng)成消費的習慣,就只對他們提供特殊優(yōu)惠,反而收割忠實粉絲和“三無消費者”。
有人會問:
瑞幸利用“特殊優(yōu)惠”這一玩法來增強消費決策,大概需要多久才能積累到2.5億人的用戶?
(注:數(shù)據(jù)顯示,我國咖啡消費人群呈現(xiàn)年輕化趨勢,20-35歲年齡段的消費者貢獻了近80%的咖啡消費。2016年80后和90后突破4億人大關,以年輕人為主體的中產(chǎn)階層人數(shù)超過1億,到2030年將會超過2.5億。)
根據(jù)行業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)的規(guī)律:要想讓一個新用戶成為忠實粉絲,必須激勵他完成至少5次購買。
假設一個新用戶每周飲用3~6杯咖啡,即0.4~0.9杯/天(注:國內消費者喝咖啡的頻率多為每周3-6杯,占總調查人口的42%)。
所以,要求一個新用戶完成5次購買,需要經(jīng)過5.6~12.5天。若初始用戶數(shù)為1000個,按日均5%的速率凈增長,大概需要(5.6~12.5)+log(250000,1.05)=260.3~267.2天才能實現(xiàn)2.5億忠實粉絲的目標。
三、如何更快積累目標用戶?
那么,還有沒有其他玩法來增強用戶消費決策,使積累用戶目標在更短的時間內得到實現(xiàn)?
我想,可以以用戶飲用頻率和提高日均凈增長速率為目標,尋找縮短項目周期的方法,再遵循影響力六大原則從中篩選出或改進增強消費決策的玩法。
1. 提升用戶飲用頻率的常見玩法
- 連續(xù)完成任務有獎,用戶只要在規(guī)定的時間內,連續(xù)不間斷的完成某一項簡單的任務即可獲得獎勵,一旦某一天有中斷就要從零開始,比如京東到家連續(xù)簽到7天后,可到店兌換7個雞蛋;
- 與用戶高頻行為綁定,產(chǎn)品中增加了普通大眾經(jīng)常使用到的社會服務,用戶每次通過產(chǎn)品使用該社會服務就可以獲得一定獎勵,比如云閃付與公交業(yè)務綁定,坐公交領紅包;
- 承諾參與自律性懲罰,請求用戶做出沒有完成任務甘愿接受懲罰的承諾,如果用戶如期完成任務就能返還承諾抵押物或者額外獎勵其他東西,比如京東到家付1元參與早起打卡計劃,一起瓜分現(xiàn)金。
2. 提高日均凈增長速率的常見玩法
- 邀請好友領紅包,用戶推薦好友注冊新會員,用戶就可以獲得平臺返現(xiàn)的辛苦費,比如盒馬邀請好友下單各得20元購物券,美團推薦好友下單得隨機現(xiàn)金紅包;
- 綁定關系拿傭金,用戶推薦好友下單購物,那么該用戶就可以從下單金額中抽成提點,即使今后好友私自下單購物,該用戶一樣能從中抽成提點,比如京東系芬香通過建立推薦人和好友的主從關系,每次好友下單,推薦人都得返點傭金;
- 提供助力也有獎,非平臺用戶幫忙好友助力也能得到同等的獎勵,鼓動該用戶趕緊注冊領取獎品,比如拼多多幫好友助力提現(xiàn),不僅好友能拿到現(xiàn)金,自己也能領現(xiàn)金,湊夠金額還能提現(xiàn)。
3. 玩法改進
根據(jù)影響力的互惠、承諾和一致、社會認同、喜好、權威和稀缺六大原則,個人認為“承諾參與自律性懲罰”和“綁定關系拿傭金”對于瑞幸更為行之有效,但嫁接過來須對玩法過程進行改進。
1)承諾參與自律性懲罰
設計1元換購5張8折優(yōu)惠券,5元換購5張5折優(yōu)惠券,10元換購5張2.8折優(yōu)惠券……金額越大,折扣力度越大。按規(guī)定一次只能用一張,不可轉借,在有效期內全部用完5張優(yōu)惠券的用戶就能返還1元、5元、10元現(xiàn)金,同時獲得優(yōu)惠特權升級的機會,或者一級、二級……咖啡品鑒師虛擬勛章。
2)建立互惠關系共享特權:
用戶邀請好友成功注冊瑞幸,即綁定了雙方的主從關系。被邀請人(好友)可免費享用邀請人(用戶)的部分特權,比如1折購買大師飲品/糕點。同時,被邀請人每周消費滿5杯飲品,邀請人即可免費獲得1杯飲品;邀請到的好友越多,免費贈飲的杯數(shù)越多,但僅限免費領取1杯/天,邀請人也可以將免費飲品以2:1的比例兌換代金券,或者以20:1的比例兌換咖啡品鑒師實物勛章。
總結
增強用戶消費決策可以有很多種方式,但不應脫離影響力的六大原則去設計玩法。
只有為用戶建立完善的監(jiān)督及互惠關系,讓他們有投入肯承諾,并使關系雙方均有利可圖,才能快速積累大批用戶并使之養(yǎng)成消費習慣。