2015年11月5日，在烏鎮(zhèn)舉辦的首屆中國協(xié)同管理高峰論壇上，國內(nèi)著名商學(xué)院北大光華管理學(xué)院與國內(nèi)協(xié)同管理軟件行業(yè)領(lǐng)袖致遠軟件簽訂了一份戰(zhàn)略合作協(xié)議，雙方將就中國行為大數(shù)據(jù)開展項目合作，推動中國組織行為科學(xué)的長遠發(fā)展。這也是中國民營企業(yè)首次參與中國組織行為科學(xué)的研究。

致遠軟件與北大光華管理學(xué)院簽約儀式

　　“30年以來，中國軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展一直停留在業(yè)務(wù)層面，而忽略了‘人’這個核心因素，當(dāng)移動互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展倒逼軟件產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的時候，很多軟件企業(yè)發(fā)現(xiàn)人性的釋放是一個大問題。”致遠軟件董事長兼總裁徐石分析，未來的人工智能化時代，更需要把企業(yè)的規(guī)則用人性化的方式植入到每一個工作的節(jié)點。這就要深度學(xué)習(xí)和深度剖析人的行為與工作的新型邏輯關(guān)系，這對于民營企業(yè)來說是一件很難的事。“我們希望在探索‘以人為中心’的協(xié)同管理軟件深層次發(fā)展的道路上，獲得更多的行為數(shù)據(jù)研究成果的支撐，從而走得更深更遠更落地。”

　　致遠軟件創(chuàng)立14年來，一直致力于協(xié)同管理思想的研究，在踐行知行合一的過程中，得到北大光華管理學(xué)院的智力支持。此次與北大光華達成戰(zhàn)略合作，徐石希望借助這一歷史契機，用心、用情、用精力去推進行為科學(xué)的落地，用致遠軟件積累的4萬多家企業(yè)案例共同的智慧，去打造中國組織行為科學(xué)的未來。

　　在簽約儀式上，北大光華管理學(xué)院教授張志學(xué)說，希望與致遠軟件的深入合作，推動中國管理理論和實踐的發(fā)展，未來在國際上提到組織行為科學(xué)，人們會想到中國。“在過去幾年里，北大光華管理學(xué)院組織行為科學(xué)實驗室在組織行為科學(xué)的理論研究方面取得一定成績，發(fā)表了不少論文，但是我們作為北大的教授，不能僅僅滿足于發(fā)論文，而是要在解決管理實踐中的重大問題方面發(fā)揮更大價值。我們和致遠軟件的合作，將迎來這樣一個契機和可能性。”

　　中國軟件行業(yè)協(xié)會理事長趙小凡，與數(shù)十位產(chǎn)學(xué)研專家學(xué)者，以及近400位各行業(yè)CEO、CIO、“協(xié)同+”生態(tài)圈伙伴共同見證了這一歷史時刻。

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