說(shuō)到人工智能，行業(yè)為其造勢(shì)“這將是大勢(shì)所趨”，普通人害怕被AI搶了飯碗，傳統(tǒng)企業(yè)擔(dān)心“現(xiàn)在看不上，以后追不上”。人工智能在各種現(xiàn)實(shí)場(chǎng)景中被不斷應(yīng)用，幫助人類(lèi)做出分析和決策，已經(jīng)越來(lái)越成為一種趨勢(shì)和方向。

　　7月17日，Keep技術(shù)VP彭躍輝做客脈脈職播，通過(guò)AI場(chǎng)景化的落地方式為我們描述了充滿(mǎn)科幻感的運(yùn)動(dòng)新時(shí)代，也為我們公開(kāi)了Keep技術(shù)團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)計(jì)劃。

　　你的專(zhuān)屬私教，AI幫你制造

　　15個(gè)月?lián)碛?千萬(wàn)用戶(hù)，3年突破1億用戶(hù)量，找對(duì)行業(yè)、戰(zhàn)略準(zhǔn)確的Keep發(fā)展迅速，到目前為止已經(jīng)積累了1.4億注冊(cè)用戶(hù)。廣泛的用戶(hù)基礎(chǔ)、豐富的數(shù)據(jù)庫(kù)資源，都是Keep可以將運(yùn)動(dòng)和AI科技相融合的基石。

　　本月，Keep剛剛完成的D輪融資，作為運(yùn)動(dòng)健身領(lǐng)域最高額的單筆融資。彭躍輝介紹到，融資后，Keep將加大對(duì)于AI技術(shù)的投入力度，研發(fā)更多樣、先進(jìn)的智能硬件產(chǎn)品，并將吸收更多業(yè)界優(yōu)秀人才來(lái)提升創(chuàng)新能力，進(jìn)一步強(qiáng)化運(yùn)動(dòng)科技公司優(yōu)勢(shì)。Keep下一階段目標(biāo)，就是將利用AI結(jié)合Keep App應(yīng)用及智能硬件內(nèi)采集的海量數(shù)據(jù)，給用戶(hù)做個(gè)性化的運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)虛擬健身教練指導(dǎo)用戶(hù)健身的場(chǎng)景。比如，在原有線(xiàn)上訓(xùn)練課的基礎(chǔ)上，對(duì)Keepers的動(dòng)作進(jìn)行識(shí)別打分。以深蹲為例，通過(guò)人體關(guān)鍵點(diǎn)識(shí)別，來(lái)判斷Keeper在做這個(gè)動(dòng)作時(shí)是否平衡，幅度到位與否，進(jìn)行打分的同時(shí)給予正確的指導(dǎo)。

　　當(dāng)運(yùn)動(dòng)融入科技，Keep以其海量的數(shù)據(jù)和平臺(tái)條件，支持技術(shù)團(tuán)隊(duì)從內(nèi)容、數(shù)據(jù)、算法和場(chǎng)景4個(gè)方向入手進(jìn)行AI研究及反應(yīng)用。比如，系統(tǒng)可以根據(jù)，運(yùn)動(dòng)習(xí)慣、地理位置、甚至是當(dāng)天的心情來(lái)預(yù)測(cè)用戶(hù)行為，為用戶(hù)推送個(gè)性化的運(yùn)動(dòng)健身內(nèi)容方案。也可以輔助Keep的智能硬件監(jiān)測(cè)用戶(hù)運(yùn)動(dòng)時(shí)的呼吸、心律、平衡度等狀況，向用戶(hù)發(fā)起心律過(guò)高等潛在健康風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，幫助用戶(hù)避免不必要的身體損傷。

　　當(dāng)一群Geek開(kāi)始研究運(yùn)動(dòng)

　　自去年開(kāi)始，Keep開(kāi)始進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，從單一的產(chǎn)品形式，到現(xiàn)在APP、智能硬件、線(xiàn)下運(yùn)動(dòng)空間、自有電商全品類(lèi)聯(lián)動(dòng)，Keep的智能運(yùn)動(dòng)生態(tài)圈初具雛形。

　　彭躍輝認(rèn)為，除了來(lái)自戰(zhàn)略決策層面的正確，成績(jī)與技術(shù)團(tuán)隊(duì)堅(jiān)守高質(zhì)效并不斷嘗試“新玩法”的工作理念有密不可分的聯(lián)系。

　　舉個(gè)例子，通過(guò)對(duì)Keep跑者們的數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)，會(huì)發(fā)現(xiàn)每個(gè)城市都有幾處“跑步圣地”備受青睞，因此時(shí)下Keep APP中的熱門(mén)應(yīng)用#跑步路線(xiàn)#應(yīng)運(yùn)而生。最大化的滿(mǎn)足用戶(hù)碎片化健身的需求，尤其當(dāng)你置身一個(gè)陌生的城市，該應(yīng)用也能幫你“挑選”最適合你的跑步路線(xiàn)。

　　看似簡(jiǎn)單的歸類(lèi)、匹配問(wèn)題，彭躍輝和他的團(tuán)隊(duì)運(yùn)用了大量的專(zhuān)業(yè)技術(shù)，并逐步添加尋找同行跑者、路線(xiàn)排名等社交功能。

　　成長(zhǎng)在Keep，做有趣的事

　　關(guān)于自己團(tuán)隊(duì)的氛圍，彭躍輝這樣描述，“我們是一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)化、扁平化的團(tuán)隊(duì)，我們崇尚工具，同時(shí)喜歡用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)。”

　　從“野蠻生長(zhǎng)”時(shí)期，到初具規(guī)模，再到成為行業(yè)領(lǐng)袖，Keep進(jìn)步不僅在于產(chǎn)品和戰(zhàn)略，更滲透到其組織架構(gòu)內(nèi)核的進(jìn)步。彭躍輝表示，早起Keep采用集中式管理的辦法，但隨著人員增長(zhǎng)、項(xiàng)目細(xì)化，該模式整體有余，活力不足，遂調(diào)整為按業(yè)務(wù)線(xiàn)、團(tuán)隊(duì)劃分，在保證協(xié)同的前提下，每個(gè)人相對(duì)獨(dú)立，保證了高效的工作節(jié)奏。

　　但更加明確的責(zé)任制度，切實(shí)的要求每一個(gè)人都投入到公司的發(fā)展進(jìn)程中，要求每一個(gè)人都具備出眾的能力，要求每一個(gè)人都因地制宜將自身能量最大化。因此，Keep根據(jù)員工的經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人發(fā)展意愿，安排了不同段位的培訓(xùn)，保障技術(shù)人員的業(yè)務(wù)能力和職場(chǎng)基本素養(yǎng)一同進(jìn)步，并可以在適時(shí)根據(jù)個(gè)人情況調(diào)整職場(chǎng)發(fā)展方向。

　　目前，Keep 開(kāi)放了AI、算法、研發(fā)類(lèi)等前沿科技崗位的招聘入口，例如：AI資深研究員、推薦算法工程師、前端&后端工程師等職位，吸引各類(lèi)資深技術(shù)大牛的到來(lái)。歡迎靠譜的小伙伴來(lái)和Keep一起，將科技技術(shù)與用戶(hù)體驗(yàn)結(jié)合，在智能化升級(jí)中把運(yùn)動(dòng)場(chǎng)景下的應(yīng)用打造出來(lái)，通過(guò)“AI+運(yùn)動(dòng)”的創(chuàng)新融合助力全民運(yùn)動(dòng)生活。簡(jiǎn)歷投遞快速通道在此：hr@gotokeep.com，歡迎了解具體招聘信息，Keep 期待你的加入!

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