1月9日消息，據(jù)國外媒體報道，多位知情人士指出，微軟CEO候選人的爭奪在二月之前仍舊不會有任何結(jié)果，其中原因是多方面的，也包括了公司創(chuàng)始人兼董事長比爾·蓋茨(Bill Gates)日程滿檔等因素。

　　已成立20周年的比爾及梅林達·蓋茨基金會每年一月都會發(fā)布一份年度公開信，而今年的公開信內(nèi)容仍在籌備中。在發(fā)布該信函前，蓋茨將赴瑞士達沃斯參加一個年度性的全球會談。蓋茨基金會每年都會通過該會談確立一些不同領(lǐng)域的專注項目。

　　比爾蓋茨是微軟搜尋CEO人選背后的關(guān)鍵角色，盡管該搜尋任務(wù)是由微軟另外一位資深的董事約翰·湯普森(John Thompson)在負責。“蓋茨才是真正最后決定CEO人選的關(guān)鍵人物，盡管整個董事會都積極參與其中。”一位知情人士指出，“沒有蓋茨，什么決定都完成不了，尤其是在公司未來發(fā)展方向這一重要問題上。”

　　微軟本月23日將公布公司第二財季財報數(shù)據(jù)，此也為無法在二月前決定CEO最終人選的原因之一。即將退休的現(xiàn)任CEO斯蒂夫·鮑爾默(Steve Ballme)也是公司董事會一員，當前他大多數(shù)精力都會放在公司即將公布的財報及財報后電話會議的準備上。

　　眼下，全球科技公司和消費者都將目光聚焦在拉斯維加斯正在舉行的消費電子展(CES)上。此時此刻發(fā)布一份人事變動聲明，是非常不太可能的情況。

　　此外，前不久的假日季節(jié)也讓微軟將挑選CEO的事宜放緩。一位與董事會熟悉的知情人士甚至指出，假日的到來讓董事會成員在“搜尋CEO”一事上終于有了喘息的時刻。

　　“我們進展得很好，我預計我們將在2014年早期完成相關(guān)的工作。”該知情人士表示。

　　雖然很多人認為微軟會在一月份宣布新CEO人選，但多位知情人士已指出，該事如今很可能被推遲至二月，甚至更晚的時間。鮑爾默當初宣布將要卸任時，也曾表示挑選新CEO的工作將至少持續(xù)一年，但現(xiàn)在的輿論則普遍希望這一消息可以盡快地被公布。

　　“必須要盡快的清晰，因為在座的每一個員工都在等待結(jié)果。”一位微軟高管表示，“科技產(chǎn)業(yè)的變化太迅速了，我們很難承擔長時間沒有CEO的結(jié)果和影響。”

　　微軟CEO候選人名單如今也出現(xiàn)了變動。本周早些時候，在坊間充斥了大量“拒絕”傳言后，福特現(xiàn)任CEO艾倫·穆拉利(Alan Mulally)終正式否決會考慮微軟CEO一職的可能，并表示在整個2014年都會留任福特公司。

　　“我希望結(jié)束有關(guān)我轉(zhuǎn)投微軟的傳言。我沒有其他計劃，除了繼續(xù)留在福特公司。”穆拉利在美聯(lián)社采訪時表示，“你們不必擔心我會離開。”

　　事實上，穆拉利的否決在12月就已明朗，媒體也有了大量報道。此后有關(guān)微軟CEO候選人的焦點都轉(zhuǎn)移到了其他尚未表示否定的人身上。從內(nèi)部來看，目前最有可能的是企業(yè)業(yè)務(wù)部門負責人薩提亞·那德拉(Satya Nadella)——鑒于其在技術(shù)領(lǐng)域的聲望，那德拉是微軟員工最喜歡的候選人。不過，那德拉也有其不足，即在商務(wù)和銷售專項方面仍嚴重缺乏經(jīng)驗。

　　其他內(nèi)部候選人還包括了戰(zhàn)略負責人托尼·貝茨(Tony Bates)和諾基亞的斯蒂芬·埃洛普(Stephen Elop)。貝茨在商務(wù)領(lǐng)域更享有盛名，但與埃洛普一樣，他們在微軟的資歷仍舊較淺。

　　從外部來看，盡管還沒有誰公開贏得了輿論的認可，但仍舊有一些看上去不錯的候選對象。在去年的微軟股東會議上，蓋茨提到新任CEO必須能夠領(lǐng)導復雜且具有高技術(shù)的企業(yè)。

　　這樣的標準可以篩選出VMware現(xiàn)任CEO帕特里克·基辛格(Patrick Gelsinger)這樣的人物。而所謂的完美CEO人選其實更應該是一位前任微軟高管，如保羅·馬里茨(Paul Maritz)。馬里茨也是基辛格在VMware的前任CEO，現(xiàn)在負責運營VMware剝離出的一個關(guān)鍵產(chǎn)品。據(jù)知情人士稱，馬里茨與蓋茨已有過談話，但撇清了出任CEO職位的可能。

　　還有一位經(jīng)常在內(nèi)部和外部被提到的候選人是前賽門鐵克CEO湯普森。“他可以效仿迪克·切尼(Dick Cheney)。”一位知情人士表示，美國前任總統(tǒng)布什曾委任切尼負責搜尋合適的副總統(tǒng)人選，但最終切尼決定自己出任該職。該知情人士稱，其時常會聽到類似的傳聞。(盧鑫)

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