11月4日消息，麥當(dāng)勞稱，已解雇首席執(zhí)行官史蒂夫-伊斯特布魯克(Steve Easterbrook)，原因是他違反公司規(guī)定，與一名員工存在兩情相悅的親密關(guān)系。

該公司在一份新聞稿中表示，董事會認(rèn)為伊斯特布魯克在此事上“表現(xiàn)出了糟糕的判斷力”。

麥當(dāng)勞表示，伊斯特布魯克的職位將由美國地區(qū)總裁克里斯-肯普欽斯基(Chris Kempczinski)接任，立即生效。

伊斯特布魯克據(jù)悉周日向員工發(fā)送了一封電子郵件。他在郵件中說，“這是一個(gè)錯(cuò)誤，鑒于公司的價(jià)值觀，我同意董事會的看法，現(xiàn)在是我離開的時(shí)候了。伊斯特布魯克于2015年成為麥當(dāng)勞首席執(zhí)行官。在此之前，他曾擔(dān)任麥當(dāng)勞首席品牌官，并曾任麥當(dāng)勞英國和北歐地區(qū)負(fù)責(zé)人。