網(wǎng)站介紹

在互聯(lián)網(wǎng)招聘信息成倍增長的今天，不管是剛步入職場的 IT 新人，亦或是僅僅一家互聯(lián)網(wǎng)公司，面臨的選擇都成千上百地增加。在「哪上班」，你會發(fā)現(xiàn)工作匹配變得如此方便快捷。哪上班力求通過最精準的高智能算法，將求職者與招聘企業(yè)進行自動匹配而打造出最高質量的IT圈招聘平臺，使得 IT 行業(yè)工作供需得到迅速和最佳的解決方案。避免人才在海量的招聘信息中茫然無措，避免企業(yè)招聘郵箱收到垃圾郵件和不靠譜的求職簡歷，充分節(jié)省應聘者與企業(yè)間的時間精力和成本。

與傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站不同，由于針對互聯(lián)網(wǎng)圈，求職用戶在“哪上班”上展示的簡歷主要突出特長技能，比如說設計、編程等，用戶可以在上面展示自己的作品和提交自己的社交網(wǎng)絡信息。

同時，它會通過人工智能算法將求職者與招聘企業(yè)進行自動引薦匹配。同時也會采取比較嚴格的個人信息保護，讓現(xiàn)任公司同事與老板不會發(fā)現(xiàn)你正在尋找新的工作。

這套機制對于企業(yè)來說，他們的聯(lián)系權利只限于被精準匹配到人才，即使用戶關注了某家企業(yè)，它也沒法看到其聯(lián)系方式，只有你向企業(yè)提交了簡歷后，企業(yè)才可獲得你的具體聯(lián)系信息，之后雙方可以直接在平臺進行對話溝通;而對于應聘用戶來說，他們可以查看所有公司的職位招聘信息，自由聯(lián)系合適、喜歡的崗位; 這樣的設計杜絕了獵頭公司對于用戶的騷擾。

當人才用戶在瀏覽“發(fā)現(xiàn)”頁面時，受到關注越多的企業(yè)，其排名就會越靠前，基本上是一個社會化排名機制。而將來他們打算運用協(xié)同過濾技術算法將有價值的招聘信息分別推送給人才和企業(yè)用戶。

當企業(yè)或者用戶登錄后，如果他不提交相應的技術標簽，那么系統(tǒng)不會推薦任何匹配崗位，因此進駐后其實也沒有實際價值。通過推薦匹配機制來解決非互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和人士進駐這個平臺。

哪上班平臺是一支來自美國的年輕創(chuàng)業(yè)團隊，充滿激情與創(chuàng)造力，相信通過網(wǎng)站后臺不斷完善的算法，將會繼續(xù)產(chǎn)生無數(shù)個精準有益的招聘組合結構。希望用戶與我們一路同行，在互聯(lián)網(wǎng)的海洋中獲得自己的最佳職業(yè)結果!