(2019年12月18日，北京) 近日，“金蜜蜂2019優(yōu)秀社會(huì)責(zé)任報(bào)告”榜單揭曉。富士施樂(lè)中國(guó)再次榮獲“金蜜蜂優(yōu)秀企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告·長(zhǎng)青一星獎(jiǎng)”，這是富士施樂(lè)中國(guó)連續(xù)第八年榮膺“金蜜蜂優(yōu)秀社會(huì)責(zé)任報(bào)告”榮譽(yù)。

　　此次獲獎(jiǎng)的是11月最新發(fā)布的《2019富士施樂(lè)中國(guó)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》。報(bào)告依據(jù)全球報(bào)告倡議組織(GRI)的《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》，回顧并總結(jié)了2018財(cái)年富士施樂(lè)(中國(guó))有限公司、上海富士施樂(lè)有限公司、富士施樂(lè)高科技(深圳)有限公司、富士施樂(lè)愛(ài)科制造(蘇州)有限公司、富士施樂(lè)采購(gòu)咨詢(深圳)有限公司在采購(gòu)、生產(chǎn)、客戶使用以及對(duì)使用后產(chǎn)品進(jìn)行再利用/再生利用的價(jià)值鏈各環(huán)節(jié)的主要CSR議題和舉措。報(bào)告特輯以“推動(dòng)變革 智啟未來(lái)”為主題，重點(diǎn)介紹了富士施樂(lè)(中國(guó))有限公司“智能工作創(chuàng)新”戰(zhàn)略，以及富士施樂(lè)(中國(guó))如何通過(guò)智能辦公解決方案與服務(wù)幫助企業(yè)改變工作方式，創(chuàng)建數(shù)字化工作空間、加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型。報(bào)告特輯還特別介紹了5家企業(yè)通過(guò)多項(xiàng)節(jié)能環(huán)保舉措在“應(yīng)對(duì)氣候變化”、“保護(hù)與有效利用資源”、“降低化學(xué)物質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)”等方面所做努力及成果。

　　“金蜜蜂優(yōu)秀企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告榜”是中國(guó)目前覆蓋面廣、評(píng)價(jià)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋?quán)威CSR報(bào)告評(píng)選，已經(jīng)連續(xù)發(fā)布12年。“金蜜蜂優(yōu)秀企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告”由《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》依據(jù)“金蜜蜂企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)估體系”，從報(bào)告的結(jié)構(gòu)完整性、內(nèi)容實(shí)質(zhì)性、績(jī)效可比性、報(bào)告可信度、報(bào)告可讀性、報(bào)告創(chuàng)新性六個(gè)維度進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)估和分析選出。

　　富士施樂(lè)在華企業(yè)始終秉承“CSR即是經(jīng)營(yíng)管理”的CSR理念，將社會(huì)責(zé)任視為與企業(yè)經(jīng)營(yíng)同等重要。再次榮獲“金蜜蜂優(yōu)秀企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告-長(zhǎng)青獎(jiǎng)“，是對(duì)富士施樂(lè)在華企業(yè)長(zhǎng)期主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任并與利益相關(guān)方積極溝通所做努力的高度認(rèn)可。

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