在剛剛結(jié)束的攜程2016公司年會(huì)上，攜程旅行網(wǎng)首席執(zhí)行官(CEO)孫潔提出了她的2017愿景：讓攜程的客人成為全球最幸福的客人、讓攜程的員工成為最有激情的員工。拼搏是攜程人的基因，但在這背后，其實(shí)離不開攜程對(duì)于員工的人文關(guān)懷。從與上海長(zhǎng)寧區(qū)婦聯(lián)共同打造的親子園，到設(shè)備齊全的母嬰室，再到暖心的孕婦躺椅，無(wú)不體現(xiàn)著攜程濃濃的人情味，而這些也是攜程對(duì)于中國(guó)人口政策的積極響應(yīng)。

　　懷孕員工專用躺椅

　　為了給孕期員工提供幫助，早期攜程推出了懷孕員工專用躺椅服務(wù)，專供她們上班期間休息所用，此舉得到了懷孕員工的廣泛歡迎，第一批孕婦躺椅很快申請(qǐng)一空。為此，近期攜程又集中采購(gòu)了一批孕婦躺椅，有需要的員工，攜程的行政部即會(huì)派人將躺椅送至孕婦處。

　　“我們主要是考慮到孕婦容易疲勞，所以為她們準(zhǔn)備了這批孕婦躺椅。現(xiàn)在總共有約100把躺椅，大半已經(jīng)發(fā)放出去了。為了保證衛(wèi)生，這些躺椅我們會(huì)定期進(jìn)行清洗。”攜程行政部相關(guān)人員介紹。

　　除此之外，攜程還為哺乳期的員工準(zhǔn)備了母嬰室，僅上海公司總部就有30間，房間內(nèi)提供了冰箱、桌椅等必備設(shè)施供員工使用。

　　2016年1月1日，中國(guó)正式終結(jié)了實(shí)施35年的獨(dú)生子女政策，步入“全面兩孩”時(shí)代。不過(guò)，全國(guó)婦聯(lián)日前發(fā)布的調(diào)查報(bào)告顯示，雖然“全面二孩”政策實(shí)施已滿一年，一半以上的一孩家庭沒(méi)有生育二孩的意愿，而其中生育成本、經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)、照料負(fù)擔(dān)等成為了核心的問(wèn)題。

　　攜程顯然考慮到了這些問(wèn)題，在解決了員工孕期和哺乳期的難題后，2016年年初，攜程與長(zhǎng)寧區(qū)婦聯(lián)共同打造區(qū)內(nèi)首家園區(qū)親子園。超過(guò)800平方米的空間能夠滿足托管兒童日常的餐飲、教學(xué)、休憩及玩樂(lè)。

　　攜程聯(lián)合創(chuàng)始人、執(zhí)行董事會(huì)主席梁建章對(duì)于中國(guó)人口問(wèn)題始終保持著高度的關(guān)注，親子園項(xiàng)目也得到了他的大力支持。此舉不僅能夠很好地解決員工孩子的托育問(wèn)題，對(duì)于提升員工的幸福感也將會(huì)有很大的幫助。

　　更具有開創(chuàng)性意義的是，在二孩政策全開放前，2015年1月1日，攜程即開始實(shí)施《社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)免息貸款規(guī)定》，為員工提供“零”利率的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)貸款，還款時(shí)限最長(zhǎng)不超過(guò)120個(gè)月，目的是為了鼓勵(lì)員工多生育。這也成為了身為人口學(xué)家的梁建章推動(dòng)中國(guó)生育政策的改革進(jìn)程的一次成功試水。

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