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      Facebook扎克伯格:5-10年內(nèi)FB將有半數(shù)員工長(zhǎng)期遠(yuǎn)程工作

      5月22日消息,據(jù)外媒報(bào)道,美國(guó)當(dāng)?shù)貢r(shí)間周四,F(xiàn)acebook首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)表示,即使新冠疫情封鎖解除,該公司仍將繼續(xù)支持員工遠(yuǎn)程工作,這將加快科技行業(yè)離開硅谷總部、實(shí)現(xiàn)地理多元化。

      扎克伯格稱,作為全球最大的社交網(wǎng)絡(luò),F(xiàn)acebook將在7月份開始“積極開放遠(yuǎn)程招聘”,預(yù)計(jì)在未來(lái)5到10年內(nèi),其半數(shù)員工最終將在Facebook的辦公室之外工作。此外,公司將根據(jù)工作職能和過(guò)去表現(xiàn),對(duì)現(xiàn)有員工采取更“審慎的安排”,并將員工更新新辦公地點(diǎn)的最后期限定為2021年1月1日。

      這是Facebook迄今推出的最重要舉措之一,目的是重新設(shè)想新冠疫情過(guò)后工作文化的改變,因?yàn)檫@場(chǎng)疫情顛覆了世界各地公司的辦公和通勤習(xí)慣。本月早些時(shí)候,Twitter和Square也發(fā)布了類似的聲明,無(wú)限期允許員工遠(yuǎn)程辦公。

      不過(guò),F(xiàn)acebook是規(guī)模大得多的科技公司,擁有近5萬(wàn)名員工,它采取的措施也更進(jìn)一步,為遠(yuǎn)程工作設(shè)計(jì)了新穎的擬議結(jié)構(gòu)。該公司的決定可能會(huì)對(duì)舊金山地區(qū)產(chǎn)生顯著影響,那里科技行業(yè)的快速增長(zhǎng)已經(jīng)使該地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施不堪重負(fù)。

      Facebook此前表示,今年將招聘1萬(wàn)名工程師和產(chǎn)品員工,還將在亞特蘭大、達(dá)拉斯和丹佛建立三個(gè)新的“樞紐”,這些地區(qū)的遠(yuǎn)程員工可以偶爾在那里聚集。這些“樞紐”不一定是辦公室,而是某種用來(lái)培育社區(qū)的物理空間。

      扎克伯格說(shuō),轉(zhuǎn)向遠(yuǎn)程工作對(duì)成本支出的總體影響尚不清楚,與房地產(chǎn)、食品和勞動(dòng)力成本相關(guān)的節(jié)省將被與家庭辦公室相關(guān)的額外旅行和物流費(fèi)用支出所抵消。他表示,該公司致力于保留目前的辦公空間,其中包括位于門羅帕克的總部。

      然而,硅谷常見的天價(jià)薪酬方案不一定會(huì)轉(zhuǎn)移到美國(guó)其他地區(qū)。扎克伯格表示,如果Facebook員工選擇居住在生活成本較低的地區(qū),薪資將面臨下調(diào),這與公司現(xiàn)有的生活成本計(jì)算方式相符。(小小)

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