隨著商務社交網站的發(fā)展和推廣，加入商務社交網站的人群也越來越多，從剛開始的嘗試使用到后來的習慣動作，商務社交網已經慢慢成為生活中不可缺少的一個部分了。這時候需要有一個安全的商務社交平臺，給這部分商務人士提供了個這樣一個綠色安全的商務社交平臺。

　　商務社交網突破了現(xiàn)實社會的物理條件限制，任何區(qū)域行業(yè)的企業(yè)和人群能夠在社交網取得直接的聯(lián)系，在合適的條件和共同的需求下進行直接會談，確定了合作后再將這種網絡聯(lián)系延伸到現(xiàn)實生活當中來，節(jié)省時間成本及精力成本，而且網絡的聯(lián)系讓商務合作雙方能夠在輕松愉快的氣氛當中進行會談，打破了陌生人見面的距離感，在已經熟悉和了解的前提下合作雙方進行物理會見能夠增加親切感。

　　金融圈（http://www.jrq.cn ）是一個專注于金融領域的商務社交網平臺，以真實的姓名注冊、真實的信息發(fā)布、真誠的商務合作，嚴格的審核制度保護用戶的信息安全。

　　金融圈作為金融人士投射真實社會的線上交往社區(qū)，在圈里人們以社會真實身份在上面進行交流。其主要包括三個方面的內容，人脈鞏固拓展、招聘和商務合作。同時提供的人脈管理服務，讓用戶可以通過好友邀請將自己的同事朋友集結成交友圈。能夠即時了解友人的近期情況。

　　同時，在類似金融圈這樣的商務社交網上聚集著眾多行業(yè)領域的高端人士和創(chuàng)業(yè)成功人士。在這里人們能夠分享到成功者的職業(yè)經歷，經驗知識，能夠從這些被訪者的精力經驗當中得到啟發(fā)和幫助，從而更好的規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展道路。

　　在求職招聘方面，金融圈為招聘單位和求職人員設立提供不同需求的共同平臺。求職人不僅可以通過企業(yè)發(fā)布的職位列表了解到哪些公司正在進行什么職位的招聘，通過電子雜志了解公司的基本信息，而且還可以了解企業(yè)的詳細資料和企業(yè)的近期動態(tài)，知道有哪些人在企業(yè)工作過，更可以通過企業(yè)公開的聯(lián)系資料跟企業(yè)取得直接的溝通，了解職位的具體需求和職位與自身的匹配程度。對自己感興趣的公司更可以加入成為該公司的粉絲，時刻都能關注到該公司的動態(tài)變化，對了解目標公司的實時動態(tài)有很大的幫助，讓求職人不錯過任何一個好的機會。對于加入了公司的粉絲，企業(yè)也可以時刻了解到他們的動態(tài)，粉絲群就像是企業(yè)的人才庫一樣，公司可以在粉絲中發(fā)現(xiàn)找到合適的人才，粉絲也可以向企業(yè)自我推薦。

　　在企業(yè)招聘方面，企業(yè)不但可以在商務社交網上發(fā)布職位信息，還可以從求職者的主頁更全面了解信息，包括求職者的工作經歷、學識人品等等方面。企業(yè)可以直接和目標人才進行對話，正面了解人才和企業(yè)的匹配程度，讓企業(yè)招聘工作更順利。商務社交網的招聘方式改變了傳統(tǒng)招聘網站的信息單向及信息了解不透徹，花費大量時間和精力卻不一定能夠找到合適工作跟合適人才的弊端。

　　企業(yè)能夠將自己尋求商務合作的需求發(fā)布到商務社交網上，包括對合作者的期望、條件等方面的要求，看到消息的企業(yè)如果對這項合作有興趣的可以直接與發(fā)布消息的企業(yè)進行聯(lián)系，發(fā)布消息的企業(yè)也可以直接向自己有興趣進行合作的企業(yè)發(fā)出合作邀請。企業(yè)還可以通過好友的推薦等的方式進行商務洽談合作。在擁有信任前提下的商務合作，公司能夠更加敞開心扉，對合作有莫大的幫助。

　　隨著網絡的發(fā)展，人們的網絡交流不再滿足一個虛擬的身份，而是將現(xiàn)實生活中的真實聯(lián)系搬運到網絡上。商務社交網的出現(xiàn)，正好滿足人們將真實商務社交投射到網路上。實現(xiàn)網絡商務社交和現(xiàn)實商務社交的一線鏈接。

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